HR PRIME
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
64サービス中
16
位
事業規模別シェア
目次
HR PRIMEとは
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
HR PRIMEとは
株式会社HR PRIMEが提供する採用管理（ATS）です。このソフトは、LINEと連携し、採用活動の効率化を図る機能を多数備えています。主な機能として、候補者とのスムーズなコミュニケーションを実現するLINE連携、選考管理機能、内定者とのフォローアップを自動化するシステムがあります。特に、選考プロセス中の日程調整や情報共有が簡単になり、採用担当者と応募者双方の負担を軽減します。同社は、この採用管理ソフトの他にも、LINE Payとの連携による交通費精算機能を提供しています。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
HR PRIMEの採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
16
位
HR PRIME利用者の業種内訳
- 製造 35%
- 生活関連サービス、娯楽 11%
- 卸売、小売 8%
- 建設、不動産 8%
- 医療、福祉 8%
HR PRIME利用者の事業規模の内訳
- 大規模 51%
- 中規模 38%
- 小規模 11%
HR PRIMEのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。HR PRIMEには2つのプランがあります。
HR PRIMEとよく比較されるサービス
HR PRIMEとよく比較される製品を紹介！HR PRIMEは採用管理（ATS）の製品です。HR PRIMEとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
HR PRIMEと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HR PRIMEと比べて...
できること
中途採用
アルバイトやパートの採用
リファラル採用
できないこと
LINE
イベントの予約管理
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
HR PRIMEと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HR PRIMEと比べて...
できること
中途採用
人材紹介会社からの応募受付
自社で作成した採用サイトからの応募受付
できないこと
LINE
応募ルート別の通過率、辞退率の表示
内定者からの問い合わせ対応
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
HR PRIMEと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
HR PRIMEと比べて...
できること
中途採用
アルバイトやパートの採用
リファラル採用
できないこと
新卒採用
候補者データのCSV登録
LINE
運営会社基本情報
会社 : 株式会社HR PRIME
本社所在地 : 東京都豊島区
会社設立 : 2021年
セキュリティ認証 : プライバシーマーク
ウェブサイト : https://hr-prime.jp/company/
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。