新入社員診断カルテ
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
新入社員診断カルテのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。新入社員診断カルテには1つのプランがあります。
新入社員診断カルテとよく比較されるサービス
新入社員診断カルテとよく比較される製品を紹介！新入社員診断カルテはタレントマネジメントシステム（HCM）、組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。新入社員診断カルテとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
SmartHR タレントマネジメント
新入社員診断カルテと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
新入社員診断カルテと比べて...
できること
組織向けのサーベイ
匿名での組織サーベイ
記名での組織サーベイ
できないこと
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
新入社員診断カルテと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
新入社員診断カルテと比べて...
できること
日々のコンディション
長期的な課題や本人の傾向などを把握
アンケートの随時配信（組織の課題）
できないこと
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
新入社員診断カルテと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
新入社員診断カルテと比べて...
できること
記名での組織サーベイ
アンケートの配信サイクル設定（組織の課題）
未回答者へのリマインド
できないこと
運営会社基本情報
会社 : 株式会社JTBコミュニケーションデザイン
本社所在地 : 東京都港区
会社設立 : 1988年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://www.jtbcom.co.jp/
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