myInterview

採用面接評価AI

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~ 採用面接評価AI

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サービス基本情報

myInterviewとは

Radancyが提供するmyInterviewは、採用面接評価に特化したAIツールです。スクリーニングおよびスケジューリング機能はRadancyのAIプラットフォームに統合されており、ビデオ面接・AIスクリーニング・面接日程調整を一貫して行える設計となっています。候補者は自分の都合に合わせた時間帯に一方向形式の動画面接を録画でき、採用担当者は役割別テンプレートを活用して質問設計を標準化することが可能です。AIが候補者の回答をレビューして有望な人材を抽出する仕組みにより、手作業による確認工数の削減が期待できます。また、候補者・リクルーター双方に対してAIエージェントが反復的な業務を自動化する機能も備えており、採用判断のスピードと一貫性の向上を目指す組織に適しています。個人の面接練習支援よりも、採用業務のシステム化や運用最適化を主な用途とする点が特徴的です。

強み

AI映像選考による候補者選抜

応募者が録画した面接動画をAIが解析し、回答内容をスコアリングすることで優秀な候補者を効率的に抽出できます。面接官がリアルタイムで対応しなくても一方向のビデオ面接を実施できるため、AIによる自動評価と組み合わせることで候補者の絞り込みをスムーズに進められます。特に大規模採用において、選考工数の削減と評価の一貫性確保に貢献する点が特長です。

役割特化質問テンプレート

職種や業界の特性に応じて柔軟にカスタマイズできる質問テンプレートを備えており、企業ごとのニーズに沿ったオーダーメイドの質問設計が可能です。事業内容や対象ポジションに関連した面接練習を手軽に実施できるため、候補者が実際の業務文脈に即した準備を進めやすい環境を整えられる点が特徴です。

面接自動化一貫ソリューション

候補者は自宅など任意の場所から都合のよい時間に一方通行の面接動画を録画でき、面接日程の調整はAIがリアルタイムで自動的に行います。スケジュール管理と応募者評価を同一プラットフォーム上で同時に自動化できるため、採用担当者の人的工数を大幅に削減することが期待できます。

注意点

CSV運用が入口になりやすい

myInterview では、候補者招待の方法としてCSV・メール・共有リンクが用意されており、ATS との完全自動連携が難しい場合はCSV運用から始まるケースも想定されます。その際、CSVの作成・投入を担当する役割をあらかじめ明確にしておくと、運用が属人化したり滞ったりするリスクを抑えやすくなります。

分課金でコストが変動しやすい

myInterviewの料金体系は分単位の従量課金制で、myInterviewが0.50ドル／分、myInterview Intelligenceが1.00ドル／分に設定されています。定額制ツールとは異なり、面接時間や利用回数によって月次コストが変動しやすい点は注意が必要です。なお、平均約4分という面接時間の目安が示されているため、事前に想定利用量をもとにコストを試算しておくと、導入後の費用管理がしやすくなるでしょう。

連携・埋め込みに技術対応が必要になりやすい

ウィジェット連携の公式ドキュメントでは、HTMLへの要素追加とJavaScriptによるウィジェットの読み込み・初期化といった手順が案内されており、実装・検証には一定の開発知識が求められます。ノーコードで完結するサービスと比べると、開発リソースの確保が必要になる場面もあるため、社内に開発担当者がいない場合は、サポート体制や外部委託の可否も含め、現実的に運用できる環境かどうかを事前に確認しておくと安心です。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査