オツトメ！
- 使いやすさ
- セットアップ
- 料金
- サポート充実
- 連携・拡張性
- 機能性
- セキュリティ
目次
オツトメ！とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
オツトメ！とは
ネクストライブ株式会社が提供する「オツトメ！」は、完全無料で人数・機能の制限なく利用できる勤怠管理システムです。メールアドレスの登録からスタッフ登録まで数分で完了するため、Excelやタイムカードによるアナログな運用からの切り替えや、まず気軽に試してみたいというニーズに応えやすい設計となっています。スタッフの権限・部署・雇用形態・締め日などの管理機能をはじめ、勤怠一覧の確認、印刷ページ、CSV出力（項目の並び替えや文字コードの調整に対応）を備えており、外部の給与ソフトとの連携準備もスムーズに行えます。勤務時間スケジュールを登録することで、休憩や残業の計算を自動化でき、PC・スマートフォン・タブレットからの利用にも対応しています。人数制限がないため、小規模組織の初導入はもちろん、シンプルな運用で統一したい中・大規模組織にも適しています。FitGapの料金評価と導入しやすさ評価はいずれもカテゴリ94製品中1位で、費用を抑えて短期間で使い始めたい場合の候補になります。利用者・管理者ともにIT初級レベルから運用でき、導入のハードルが低い点も特徴です。
強み
人数制限なしの完全無料
オツトメ！は、人数制限なしで完全無料の勤怠管理ツールとして提供されています。無料枠が「10人まで」「30人まで」に限られる製品と比べると、従業員数が増加しても追加費用が発生しない点が大きな違いです。FitGapの料金評価はカテゴリ94製品中1位で、利用人数が増えても費用を抑えたい企業にとって検討しやすい製品です。コストをかけずに全社へ展開したい中小企業やNPOにとって、導入しやすい選択肢の一つといえます。
メールアドレス1つで即導入
メールアドレス1つで登録でき、複雑な初期設定なしにすぐ使い始められます。また、本番登録の前にデモで実際の操作感を確認できるため、情報収集の段階から気軽に試せる点も特徴です。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中1位、操作性評価はカテゴリ94製品中5位で、初期設定や利用開始時の負担を抑えたい組織に向いています。勤怠管理システムの導入が初めてで、導入時の手間や学習コストをできる限り抑えたいと考えている組織にとって、使いやすい選択肢となるでしょう。
CSV連携で給与ソフトを選ばない
勤怠データをCSV形式で出力できるため、現在使用している給与計算ソフトや会計ツールにそのまま取り込むことができます。特定ベンダーのシステムとの連携に依存しない設計となっており、既存の業務環境を大きく変えることなく導入しやすい点が特徴です。勤怠管理の部分だけを入れ替えつつ、給与処理は従来のツールで継続したいと考える企業にとって、柔軟な選択肢となります。
注意点
シンプル設計で、機能範囲は必要最小限寄り
多機能型の勤怠プラットフォームと比較すると、オツトメ！は公式でも「シンプルで最低限の機能」を志向した製品として説明されています。そのため、勤怠管理以外の周辺機能もまとめて導入したい場合は、必要な機能が含まれているかを事前に確認しておくことをお勧めします。FitGapの機能性評価はカテゴリ94製品中89位で、幅広い機能を1つの製品で扱いたい企業では、必要な機能範囲を事前に照合することが重要です。導入検討の際は、自社にとって「必須の機能」と「あると望ましい機能」をあらかじめ整理したうえで照合すると、判断がしやすくなるでしょう。
勤怠データの修正は管理者では行えない
オツトメ！では、勤怠データの修正はスタッフ本人のみが行える仕様となっており、管理者が修正操作を行うことはできません。管理者が勤怠修正まで一括対応できるツールとは運用方法が異なるため、導入前に確認しておくことが大切です。打刻漏れや修正依頼が発生した際の社内フローが既に存在する場合は、この仕様に合わせた手順やルールをあらかじめ整備しておくと、運用上のトラブルを防ぎやすくなります。
外部連携はCSV出力での取り込みが基本
連携アプリストアで外部システムと直接つながる勤怠SaaSとは異なり、オツトメ！では勤怠データなどをCSVファイルとして出力・取り込む形での外部連携が基本となります。CSV出力時の項目は選択でき、各種環境やフォーマットにも対応しているとされています。FitGapの連携評価はカテゴリ94製品中86位で、自動連携や外部システムとの常時連携を前提にする場合は、CSV取り込みによる運用で業務が回るかを確認しておく必要があります。ただし、自動連携を前提とする運用を想定している場合は、CSV取り込みによる運用で要件を満たせるかどうかを、導入前に確認しておくことをおすすめします。
カテゴリ別マーケットシェア
2026年3月 FitGap調査
オツトメ！の勤怠管理システムマーケットシェア
シェア
事業規模
オツトメ！の利用環境・機能
オツトメ！のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。オツトメ！には1つのプランがあります。
オツトメ！とよく比較されるサービス
オツトメ！とよく比較される製品を紹介！オツトメ！は勤怠管理システムの製品です。オツトメ！とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 勤怠管理システム
COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
オツトメ！と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
オツトメ！と比べて...
できること
ICカードで打刻
ログオン・ログオフでの打刻
遅刻/早退
できないこと
Touch On Time
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。
オツトメ！と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
オツトメ！と比べて...
できること
タイムカードで打刻
ICカードで打刻
ログオン・ログオフでの打刻
できないこと
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。
オツトメ！と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
オツトメ！と比べて...
できること
ICカードで打刻
遅刻/早退
中抜け
できないこと
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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