TAP

適性検査サービス

HR適性診断AI

ホテル・宿泊業界

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

1,320 / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 適性検査サービス

事業規模

中小

中堅

大企業

TAPとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

TAPとは

FitGapの機能性評価・操作性評価・導入しやすさ評価・サポート評価がカテゴリ45製品中いずれも3位で、評価の4項目で上位に位置する適性検査サービスです。官公庁シェアはカテゴリ45製品中1位、教育・学習支援は2位で、公的機関や教育領域での採用実績が厚い製品です。知的能力と性格特性の両方を1つの検査で測定できる基礎設計で、テストセンター受検にも対応しており、応募者の受検環境を選ばない運用が可能です。

強み

評価4項目でカテゴリ45製品中3位に位置

FitGapの機能性評価・操作性評価・導入しやすさ評価・サポート評価がカテゴリ45製品中いずれも3位で、複数の評価軸で上位に位置する製品です。検査の機能面だけでなく、管理画面の使い勝手や初期設定の負荷、運用開始後のサポート体制まで評価されており、採用担当者が初めて適性検査を導入するケースでも運用に乗せやすい設計です。評価軸が一部に偏らず広く上位に入っている点は、導入後の運用リスクを抑えたい企業にとって判断材料になります。

レポートテンプレート編集・テストセンター受検に○(対応)

レポートテンプレート編集が○(対応)で、カテゴリ41製品中この要件に対応しているのは4製品のみです。自社の評価基準や選考フローに合わせてレポートの出力様式を調整できるため、定型レポートでは情報の過不足が生じる企業に向いています。テストセンター受検にも○(対応)しており、カテゴリ41製品中8製品しか対応していないこの要件により、自宅受検での不正リスクを避けたい選考場面でも運用できます。受検環境の選択肢が広い点は、応募者属性が多様な採用で効いてきます。

官公庁シェアカテゴリ45製品中1位

官公庁シェアはカテゴリ45製品中1位、農業・林業・漁業も1位、教育・学習支援は2位で、公的機関や教育領域での採用実績が厚い製品です。公務員採用試験や教員採用といった公共性の高い選考で使われてきた背景があり、同領域で適性検査を導入する組織にとっては、類似組織での運用事例を参照しやすい点が選定の材料になります。

注意点

再評価・追跡検査が×(非対応)

再評価・追跡検査は×(非対応)で、採用後の配属判断や異動時の再検査、入社後のフォローアップ検査といった継続的な人材評価には使えません。カテゴリ41製品中33製品がこの要件に○(対応)しており、対応していないのは少数派です。採用時点の検査だけでなく、入社後のタレントマネジメントや配置判断にも検査データを活用したい企業では、対応製品との比較が必要になります。

エンゲージメント・AI分析・グローバル対応が非推奨

エンゲージメント・意欲評価、AI分析・システム連携、グローバル・海外対応のいずれも非推奨です。離職予測やコンディションサーベイ用途、スコアリングの自動化や人事システムとのAPI連携、海外拠点での多言語受検といった用途には設計が合っていません。知的能力と性格特性の測定を主軸にした基礎設計のため、これらの領域を適性検査に組み込みたい企業は別タイプの製品を検討するほうが適しています。