CloudPay

目次

CloudPayとは

CloudPayが提供する給与計算ソフトウェアです。グローバル給与計算を単一のクラウド基盤とマネージドサービスとして提供しており、給与計算に加え、給与送金やオンデマンド給与も同一エコシステム内で統合できる点が特徴です。公式情報によると、130カ国以上において年間300万件超の給与明細処理、168通貨での決済に対応しており、契約窓口を一本化しながら各国の専門家の知見を取り込む体制を整えています。自動化とHCMシステムとの連携を軸に、各国のデータを単一の記録として蓄積し、レポートや分析機能による可視化を通じて、運用効率とガバナンスの向上を支援します。FitGapの連携評価はカテゴリ76製品中5位で、WorkdayなどのHCMシステムと給与管理をつなぎたい企業にとって、連携面を比較しやすい製品です。WorkdayとはSaaSとして認定コネクタ経由で連携可能です。また、従業員向けのCloudPayアプリでは、給与明細・書類の閲覧やオンデマンド給与の利用といった機能をサポートしています。海外拠点を持つ外資系・多国籍企業や、海外の給与管理を一元化したい日本本社の中堅・大企業に適した製品です。

強み

グローバル給与を一元管理

CloudPayは、単一のクラウドプラットフォームで世界各国の給与計算を一元管理し、国別の給与データをリアルタイムに可視化できます。各拠点の給与業務をまとめて自動化することで、分散した業務を統合し、運用効率の向上やミス削減につなげられます。また、契約先をCloudPayのみとするワンストップ体制により、複数プロバイダーとの契約・調整が不要となり、管理担当者の負担を軽減できます。

高精度な給与計算

CloudPayは給与計算の精度に強みを持ち、純支払正確性99.9%を達成しています。業界標準とされる約97%を大きく上回るこの水準により、給与ミスの発生や修正対応にかかる負担を軽減できます。計算精度と稼働実績を兼ね備えており、複数国にまたがる事業を展開する大企業においても、信頼性を重視して検討しやすい製品です。

先進的な給与前払い機能

CloudPayは、給与計算済みの金額を従業員が必要なタイミングで30秒以内に受け取れる給与前払い機能（Pay On-Demand）を提供しています。急な出費にも柔軟に対応できるこの仕組みは、金銭的なストレスの軽減や従業員エンゲージメントの向上に寄与します。また、WorkdayやSAPといった主要なHCMシステムとの統合にも対応しており、グローバル環境においても既存の人事システムと連携しやすい点が特長です。

注意点

小規模事業者にはオーバースペック

CloudPayは、グローバル給与計算・給与支払い・オンデマンド給与をマネージドサービスとして一体提供しています。そのため、まず国内のみを対象に最小構成で給与計算を始めたい場合、提供範囲が必要以上に広く感じられることがあります。FitGapの料金評価はカテゴリ76製品中53位、導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中57位です。小規模事業者が国内給与計算だけを目的に検討する場合は、利用範囲と導入時の負担が自社の体制に合うかを確認する必要があります。導入を検討する際は、「国内利用にとどめるのか」「将来的にグローバル展開を見据えるのか」を事前に整理しておくと、ミスマッチを避けやすくなるでしょう。

カバー範囲の限定

CloudPayはグローバル給与処理を中核とし、HCM（人事システム）との連携によってHRと給与をつなぐ価値を提供しています。そのため、採用・評価・育成といった人事領域まで単一製品でカバーしたい場合は、別のHCMを併用する構成になりやすい点に留意が必要です。統合型HRスイートと比較すると、CloudPayは給与・支払い処理に強みが集中している製品であることを踏まえたうえで、導入要件との適合を検討することが望まれます。

導入ハードル（期間・専門知識・社内説明）

CloudPayは、グローバルな給与要件への対応やHCMとの統合について、専門家（payroll experts）への問い合わせを起点に導入を進める設計となっています。そのため、セルフ登録ですぐに運用を開始できる給与計算SaaSと比較すると、要件の整理や関係者との調整に一定の時間を要する場合があります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中57位です。海外拠点や既存HCMとの連携を含めて導入する企業は、運用開始までの体制づくりと社内説明の期間を見込んでおく必要があります。導入前にスケジュールや社内合意の形成を見込んでおくことが望ましいでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

CloudPayの給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

CloudPayとよく比較されるサービス

CloudPayとよく比較される製品を紹介！CloudPayは給与計算ソフトの製品です。CloudPayとよく比較されるメジャー製品は、PROSRV on Cloud、給与奉行クラウド、弥生給与です。

PROSRV on Cloud

三菱総研DCS株式会社が提供する給与計算ソフトです。このPROSRV on Cloudは、クラウド型の人事給与システムを基盤に、給与計算から人事業務のアウトソーシングサービスまで幅広くカバーしています。特に、システムの保守やセキュリティ対策など、関連する保守作業を外部に委託することが可能であり、法改正対応などの必要に応じたシステムの更新も効率的に行うことができます。

CloudPayと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

給与奉行クラウド

給与奉行クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の給与計算ソフトです。給与賞与計算、明細書配付・振込、算定基礎・月額変更、社会保険・労働保険、年末調整、マイナンバー管理業務など幅広い給与業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、給与奉行クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

CloudPayと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

弥生給与

弥生株式会社が提供する給与計算ソフトです。クラウドベースの製品で、給与計算や年末調整、マイナンバー管理機能があります。中小企業で多くの利用実績のある製品です。弥生株式会社は弥生給与の他にも、会計ソフトの「弥生会計」や確定申告ソフトの「やよいの青色申告」など、中小企業や個人事業主向けのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。

CloudPayと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

サービス基本情報

リリース : 2006年

https://www.cloudpay.com/

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