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事業規模
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目次

CloudPayとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

CloudPayとは

CloudPayが提供する給与計算ソフトウェアです。グローバル給与計算を単一のクラウド基盤とマネージドサービスとして提供しており、給与計算に加え、給与送金やオンデマンド給与も同一エコシステム内で統合できる点が特徴です。公式情報によると、130カ国以上において年間300万件超の給与明細処理、168通貨での決済に対応しており、契約窓口を一本化しながら各国の専門家の知見を取り込む体制を整えています。自動化とHCMシステムとの連携を軸に、各国のデータを単一の記録として蓄積し、レポートや分析機能による可視化を通じて、運用効率とガバナンスの向上を支援します。FitGapの連携評価はカテゴリ76製品中5位で、WorkdayなどのHCMシステムと給与管理をつなぎたい企業にとって、連携面を比較しやすい製品です。WorkdayとはSaaSとして認定コネクタ経由で連携可能です。また、従業員向けのCloudPayアプリでは、給与明細・書類の閲覧やオンデマンド給与の利用といった機能をサポートしています。海外拠点を持つ外資系・多国籍企業や、海外の給与管理を一元化したい日本本社の中堅・大企業に適した製品です。

pros

強み

グローバル給与を一元管理

CloudPayは、単一のクラウドプラットフォームで世界各国の給与計算を一元管理し、国別の給与データをリアルタイムに可視化できます。各拠点の給与業務をまとめて自動化することで、分散した業務を統合し、運用効率の向上やミス削減につなげられます。また、契約先をCloudPayのみとするワンストップ体制により、複数プロバイダーとの契約・調整が不要となり、管理担当者の負担を軽減できます。

高精度な給与計算

CloudPayは給与計算の精度に強みを持ち、純支払正確性99.9%を達成しています。業界標準とされる約97%を大きく上回るこの水準により、給与ミスの発生や修正対応にかかる負担を軽減できます。計算精度と稼働実績を兼ね備えており、複数国にまたがる事業を展開する大企業においても、信頼性を重視して検討しやすい製品です。

先進的な給与前払い機能

CloudPayは、給与計算済みの金額を従業員が必要なタイミングで30秒以内に受け取れる給与前払い機能(Pay On-Demand)を提供しています。急な出費にも柔軟に対応できるこの仕組みは、金銭的なストレスの軽減や従業員エンゲージメントの向上に寄与します。また、WorkdayやSAPといった主要なHCMシステムとの統合にも対応しており、グローバル環境においても既存の人事システムと連携しやすい点が特長です。

cons

注意点

小規模事業者にはオーバースペック

CloudPayは、グローバル給与計算・給与支払い・オンデマンド給与をマネージドサービスとして一体提供しています。そのため、まず国内のみを対象に最小構成で給与計算を始めたい場合、提供範囲が必要以上に広く感じられることがあります。FitGapの料金評価はカテゴリ76製品中53位、導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中57位です。小規模事業者が国内給与計算だけを目的に検討する場合は、利用範囲と導入時の負担が自社の体制に合うかを確認する必要があります。導入を検討する際は、「国内利用にとどめるのか」「将来的にグローバル展開を見据えるのか」を事前に整理しておくと、ミスマッチを避けやすくなるでしょう。

カバー範囲の限定

CloudPayはグローバル給与処理を中核とし、HCM(人事システム)との連携によってHRと給与をつなぐ価値を提供しています。そのため、採用・評価・育成といった人事領域まで単一製品でカバーしたい場合は、別のHCMを併用する構成になりやすい点に留意が必要です。統合型HRスイートと比較すると、CloudPayは給与・支払い処理に強みが集中している製品であることを踏まえたうえで、導入要件との適合を検討することが望まれます。

導入ハードル(期間・専門知識・社内説明)

CloudPayは、グローバルな給与要件への対応やHCMとの統合について、専門家(payroll experts)への問い合わせを起点に導入を進める設計となっています。そのため、セルフ登録ですぐに運用を開始できる給与計算SaaSと比較すると、要件の整理や関係者との調整に一定の時間を要する場合があります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中57位です。海外拠点や既存HCMとの連携を含めて導入する企業は、運用開始までの体制づくりと社内説明の期間を見込んでおく必要があります。導入前にスケジュールや社内合意の形成を見込んでおくことが望ましいでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

CloudPay給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

CloudPayの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows
シングルサインオン
対応言語
提供形態
-
対応サポート
-
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
給与計算ソフト
小規模向け給与計算ソフト
中堅〜大企業向け給与計算ソフト
クラウド型給与計算ソフト
勤怠連携型給与計算ソフト
社労士事務所向け給与計算ソフト
人事・会計統合型給与計算ソフト
従業員マスター管理
雇用契約形態管理
勤怠管理連携
打刻データ取込
変形労働時間制対応
割増賃金自動計算
月給制対応
時給制対応
日給制対応
年俸制対応
賞与計算
手当自動計算
控除項目管理
社会保険料自動計算
社会保険料改定処理
給与明細(紙)
給与明細(Web)
銀行振込データ作成
振込指示書出力
退職金計算
多拠点管理
海外拠点対応
複数通貨対応
多言語給与明細
会計ソフト連携
人事管理連携
電子申請対応
年末調整自動化
住民税年度更新
源泉徴収票・法定調書出力
社労士向け機能
社労士連携(企業)
複数企業一括管理(マルチカンパニー)
顧問先アクセス制御
顧問先依頼ワークフロー
部門別コスト配賦
人件費分析レポート
経営ダッシュボード
人事評価連携
高度権限制御
カスタマイズ性
操作ログ監査
人件費予測・シミュレーション
経費精算連携
ERP連携

CloudPayのプラン

個別見積もり。詳細は公式サイトより要問い合わせ。

サービス基本情報

リリース : 2006

https://www.cloudpay.com/公式
https://www.cloudpay.com/

運営会社基本情報

会社 : CloudPay Inc.

会社設立 : 1998

ウェブサイト : https://www.cloudpay.com/

CloudPay Inc.運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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