FitGap
COCOPRO

COCOPRO

メンタルヘルスAI

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~ メンタルヘルスAI
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

COCOPROとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

COCOPROとは

COCOPROは、株式会社三菱総合研究所が提供するメンタルヘルス支援のAIサービスです。勤怠データ、人事評価、業務量、アンケートなど社内の様々なデータを統合し、AIがストレス兆候や離職リスクをスコア化して可視化します。これにより、人事担当者や管理職が従業員の状況を把握し、適切なケアにつなげることができます。部署別の傾向分析、アラート配信、施策効果のモニタリング機能を備え、産業医やEAPとの連携にも対応しています。権限管理や監査ログなどのエンタープライズ機能により、複数拠点や数千名規模での全社展開が可能な設計となっています。FitGapの企業規模別シェアでは大企業・中堅企業がいずれもカテゴリ35製品中2位で、全社的な人事データ活用を検討する企業で候補にしやすい製品です。導入から定着まで各フェーズに応じたオンボーディングガイドやテンプレート、利用促進のためのリマインダー機能も提供され、効果測定を通じた継続的な改善サイクルを支援します。SaaS型で小規模から段階的に拡張できるため、検証から全社展開への移行がしやすく、役職別に最適化されたダッシュボードが現場対応から経営判断まで一貫した意思決定を支援します。

pros

強み

社員データ分析によるリスク予測

COCOPROは、AIエンジンを搭載し、過去のメンタル不調者の特徴を学習することで、従業員の心の健康状態を数値化します。出勤日数の変化や残業時間といった勤務状況、人事評価データなどを総合的に解析し、一人ひとりのメンタル傾向を可視化できます。人事データを活用した客観的なアプローチにより、従来は把握が困難だった不調の兆候を定量的に捉えることができ、組織における予防的なメンタルヘルス対策の実現をサポートします。FitGapの機能性評価はカテゴリ35製品中3位で、人事・勤怠など複数データを使ってリスク傾向を分析したい企業の比較軸になります。

メンタル不調の早期発見を実現

COCOPROは、AIによるスコアリング機能により心の状態を数値で可視化することで、メンタルヘルス不調のサインを見逃すことなく早期発見をサポートします。通常では表面化するまで気づきにくいストレスの蓄積についても、AIが事前にアラートを発することで未然の対応を可能にします。これにより問題が深刻化する前の適切な介入が期待でき、結果として休職や離職の防止に寄与する可能性があります。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ35製品中1位で、従業員の健康状態や人事情報を扱う運用でも、権限管理や統制面を重視して選定しやすい製品です。

専門家相談への円滑な移行

COCOPROはAI分析の結果からメンタル状態の低下を判定した場合、適切なサポート策を速やかに提示します。産業医や社外EAPサービスとの面談手配など、人の専門家によるケアへとつなげることが可能です。AIの客観的なデータに基づいた迅速な対応により、従業員が必要な支援を受けられる環境を整えることができます。FitGapのサポート評価はカテゴリ35製品中3位、連携評価も同3位で、検知後の相談運用や外部専門家との連携まで含めて検討したい企業の判断材料になります。

cons

注意点

対話機能の非搭載

COCOPROは勤務データなどからメンタル不調のリスクを定量化する分析型のサービスのため、従業員との対話機能は搭載されていません。チャットボットによる日常的な声かけや相談受付といった機能はなく、他の対話型ツールと比較すると従業員本人が直接的にケアを感じる機会は限定的といえます。リスク兆候の把握を主目的にする一方で、従業員がリアルタイムに相談したり安心感を得たりする場面は相対的に少ない傾向があります。FitGapの操作性評価はカテゴリ35製品中23位で、従業員が日常的に触れる対話型ツールとしての使い勝手を重視する場合は、利用場面を事前に確認する必要があります。

導入には人事データの準備が必要

COCOPROは過去の人事評価や勤怠データをAIに学習させて傾向を掴む仕組みのため、導入企業側でのデータ整備に一定の手間を要します。十分な精度で予測を行うには蓄積された従業員データが必要となり、データ量が少ない小規模企業では効果が限定的になる可能性があります。また、データ提供や分析結果の解釈には人事部門の協力が不可欠で、他の簡易ツールと比較すると初期準備や社内調整のハードルがやや高い傾向にあります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ35製品中28位で、中小企業シェアも18位にとどまるため、従業員データの蓄積や人事部門の運用体制が限られる企業では準備工数を確認する必要があります。

直接的なセルフケア支援の欠如

COCOPROは不調者の早期発見に効果を発揮しますが、セルフケア支援コンテンツは組み込まれていない仕様となっています。他のサービスでは呼吸法やマインドフルネスなど具体的な対処法をアプリ上で提供するケースが見られますが、COCOPROはリスク検知後に産業医やEAPへの相談を促す運用を想定した設計です。したがって、発見された不調者への具体的なケアについては別途準備する必要があり、本ツール単体では完結しない構成となっている点を考慮する必要があります。FitGapの要件チェックではカテゴリ35製品中14位の対応範囲で、個別のセルフケア施策まで製品内で完結させたい場合は、運用設計や併用ツールをあわせて確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

COCOPROメンタルヘルスAIマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

COCOPROの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows
シングルサインオン
対応言語
提供形態
-
対応サポート
-
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
メンタルヘルスAI
セルフケア・個人支援
従業員・組織支援
医療・専門支援
カウンセリング・対話支援
教育・啓発・リテラシー向上
セルフケア対話AI
共感雑談AI
共感応答評価
自動モード切替(雑談/助言)
感情推定(テキスト/音声)
気分記録(スケール/メモ)
ジャーナルAI要約
瞑想・呼吸ガイド
CBT/ACTセルフワーク
標準尺度チェック(PHQ/GAD)
介入パーソナライズ
習慣プラン自動作成
マイクロステップ提案
通知・チャネル統合
トリガー対応提案
危機時案内(安全配慮)
コーチ相談接続(非医療)
個人レポート(週/月)
自己効力スコア算出
行動データ分析AI
組織ダッシュボード(匿名)
組織施策フィードバックAI
医療・専門家連携
臨床安全性準拠
心理評価支援AI(非医療)
緊急連携(公的/EAP)
教育成果フィードバック
心理教育コンテンツ提供
多文化・多言語対応
ストレス予測モデル
対話履歴サマリー
日本語UI対応
日本語感情理解適合
日本市場支援文化適合

COCOPROとよく比較されるサービス

COCOPROとよく比較される製品を紹介!COCOPROはメンタルヘルスAIの製品です。COCOPROとよく比較されるメジャー製品は、Awarefy、Mente for Biz、muuteです。

COCOPRO vs Awarefy

Awarefy

COCOPROと共通するカテゴリ

メンタルヘルスAI

COCOPRO vs Mente for Biz

Mente for Biz

COCOPROと共通するカテゴリ

メンタルヘルスAI

COCOPRO vs muute

muute

COCOPROと共通するカテゴリ

メンタルヘルスAI

サービス基本情報

リリース : 2021

https://www.mri.co.jp/service/cocopro.html公式
https://www.mri.co.jp/service/cocopro.html

運営会社基本情報

会社 : 株式会社三菱総合研究所

本社所在地 : 東京都千代田区永田町二丁目10番3号

会社設立 : 1970

ウェブサイト : https://www.mri.co.jp/

株式会社三菱総合研究所運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

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