COCOREPO
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
COCOREPOとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
COCOREPOとは
COCOREPOは、株式会社クラウディアが提供するタレントマネジメントシステムです。エンジニアのスキルを可視化し、最適な人員配置を支援するクラウド型のスキル管理ツールとして設計されています。初期費用0円で、30名までは無料で利用を開始できる低コスト設計が特徴です。大手製造業やIT企業での導入実績があり、業種に応じた項目や画面のカスタマイズに対応しています。システムではスキルマップやプロジェクト一覧を通じて適材を抽出でき、資格、経験、研修、評価といった社員データを一元管理することが可能です。スマートフォンアプリのような直感的なUI/UXを採用し、高速な画面遷移により使いやすさを重視した設計となっています。各マスタデータはCSVインポートに対応しているため、初期設定を効率的に完了でき、スモールスタートでの導入にも適したソリューションです。
強み
エンジニア向け実績豊富
COCOREPOは、大手製造業やIT企業を中心にエンジニア管理に特化した豊富な導入実績を持ち、現場ニーズに応じたカスタマイズ経験を蓄積しています。特に大規模組織におけるスキル可視化や技術伝承の領域で活用されており、海外拠点を含むグローバル運用にも対応しています。専門知識を持たない現場担当者でも扱いやすいUIを採用しているため、導入後すぐに現場での活用が進む点が評価されています。
短期間導入とCSV連携
COCOREPOは、マスターデータのCSVインポート機能により、初期設定を最小限に抑えて翌営業日からの利用開始が可能です。導入時の作業負荷が低く、他システムからのデータ移行や組織構造の変更にも柔軟に対応できます。このため、ITリテラシーに不安がある企業においても、比較的短期間で運用を開始しやすい設計となっています。煩雑な設定作業を削減することで、スムーズな導入を実現し、早期の業務活用を支援します。
低コストで始められる
COCOREPOは初期費用0円、最低利用期間なしで利用でき、300人規模でも月額36,000円（税別）という料金体系となっています。請求書払いのほかクレジットカード払いにも対応しており、小規模チームでも導入しやすい設定です。コストを抑えながらスキル管理の基盤を整備できることから、中小企業やスタートアップでの採用実績もあります。
注意点
連携はCSV中心でリアルタイム性に課題
COCOREPOは社員情報やスキルデータの取り込みにCSVを基本とする運用設計となっています。そのため、人事マスタとの即時同期が必要な環境では、運用工数が増加する可能性があります。リアルタイムでのデータ連携が求められるのか、定期的な連携で十分なのかを事前に見極めた上で、自社の運用要件に適合するか検討することが重要です。
スマートフォン操作は相対的に限定
COCOREPOはWebブラウザから利用できますが、画面はPCやタブレットに最適化されています。スマートフォンでの閲覧や入力は操作性に制約が生じやすいため、外出先で頻繁に利用する場合は工夫が必要になる可能性があります。利用シーンに応じてあらかじめ端末の運用方針を検討しておくと、スムーズな活用につながります。
採用・給与などの周辺機能は非搭載
COCOREPOはエンジニアのスキル見える化に特化した製品であり、採用管理や給与計算などの人事周辺機能は搭載されていません。そのため、タレントマネジメント全体を一つのシステムで賄うことを想定している場合には適さない可能性があります。エンジニアのスキル管理という目的を絞った導入が適しており、人事業務全般をカバーする必要がある場合は、既存の人事システムなど他システムとの組み合わせを検討することが前提となります。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
COCOREPOのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
シェア
事業規模
連携
API（Application Programming Interface）提供あり
異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。
COCOREPOのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。COCOREPOには3つのプランがあります。
COCOREPOとよく比較されるサービス
COCOREPOとよく比較される製品を紹介！COCOREPOはタレントマネジメントシステム（HCM）の製品です。COCOREPOとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
SmartHR タレントマネジメント
COCOREPOと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
COCOREPOと比べて...
できること
匿名での組織サーベイ
記名での組織サーベイ
人材の育成
できないこと
IT
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
COCOREPOと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
COCOREPOと比べて...
できること
サーベイの実施
個人向けのサーベイ
日々のコンディション
できないこと
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
COCOREPOと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
COCOREPOと比べて...
できること
記名での組織サーベイ
サーベイの実施
コンピテンシー評価
できないこと
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。