エンゲージメントコンパス

短いサーベイでエンゲージメントを測定し、現場の対話や改善行動へつなげやすいです。

継続観測と改善ノウハウで、マネジャーが次の一手を動かしやすいです。

Wevoxは継続改善に強い一方、部署単位で無料から試す段階では月額費用が判断のポイントになります。

まず費用をかけずに自社のスコアを把握したい場合は、エンゲージメントコンパスの無料診断が手軽です。

診断と変革のサイクルを重視し、組織改善を本格的に進めやすいです。

専門コンサルの支援を受けながら、エンゲージメント向上施策を設計できます。

モチベーションクラウドは本格変革向きで、まず試す段階では契約規模や運用体制の準備が重くなりがちです。

初期診断を低コストで始めたい場合は、エンゲージメントコンパスの無料プランから入れます。

従業員エクスペリエンスを大規模に収集し、AI要約や高度な分析へつなげやすいです。

グローバル拠点や複雑な制度をまたいだサーベイ設計に向きます。

Qualtrics PEOPLE ENGAGEは高機能で、大規模運用を前提とした設計工数と費用が負担になりやすいです。

国内の少人数で無料から診断したい場合は、エンゲージメントコンパスのほうが入りやすいです。

標準設問と属性別レポートで、組織課題を構造的に把握しやすいです。

結果の読み解きや対話支援まで含め、組織開発へ進めやすいです。

CBASE 組織診断は伴走支援に強く、専任担当を立てた運用が前提になるため気軽に試す使い方とは導入感が違います。

まず自社の数値を押さえたい段階では、エンゲージメントコンパスの無料診断が向きます。