エンゲージメントコンパス

目次

エンゲージメントコンパスとは

エンゲージメントコンパスは、ProFuture株式会社が提供する組織サーベイ・従業員アンケートサービスです。人事ポータルサイト「HRプロ」への無料会員登録により、従業員エンゲージメントを診断できるクラウドサービスとして、利用人数や実施回数に制限なく無料で活用できます。学習院大学の守島基博教授が監修しており、エンゲージメントに影響を与える9つの要因と現在の状態や離職意向などの6つの結果を網羅した全46問で構成されています。回答結果は独自の分析モデルによって数値化され、組織の現状と要因・結果の相関関係が可視化されるため、課題の本質把握と効果的な改善施策の立案をサポートします。他社平均や同規模他社とのベンチマーク比較機能も備えており、人的資本経営の指標としても活用されています。数百社での導入実績があり、部署単位から企業全体まで規模を問わず導入しやすい無料ツールとなっています。FitGapの要件チェックでは、組織向けサーベイ、自動集計・可視化、社内ベンチマークが○(対応)で、組織状態の把握から比較レポート作成までを扱える構成です。

強み

無料で少人数から利用可能

エンゲージメントコンパスは、導入社数や実施人数の制限なく無料で利用できるエンゲージメントサーベイです。部署単位で3名以上から気軽に導入が可能なため、小規模な組織でも手軽に始められます。テスト導入や複数部門での並行実施にも対応しやすく、コストを抑えながら定期的な実施ができる点が特長です。継続的なエンゲージメント向上の取り組みを無理なく進めることができます。FitGapの料金評価はカテゴリ38製品中1位、導入しやすさ評価はカテゴリ38製品中4位です。費用負担を抑えて部署単位の試行から始めたい企業では、導入時の負担を判断しやすい製品です。

学術監修で信頼性が高い

エンゲージメントコンパスは、学習院大学の守島基博教授が監修しており、分析メソッドや設問設計は学術的知見に基づいています。経営にも活用される人的資本開示指針に沿った設計のため、専門的な分野を含めて信頼性の高い結果が期待できます。2023年5月の提供開始以降、既に600社以上で導入されている実績があり、理論と実績の両面から安心して利用できるサービスとなっています。

原因・結果分析付きレポート

エンゲージメントコンパス は、エンゲージメントの原因要因と望まれる行動（結果）を同時に分析し、改善ポイントを明示するレポートを提供します。属性別の集計や他社比較に対応しているため、自社の状況を他部署や同業他社と比較しながら課題を探ることが可能です。レポートには改善策に関するコメントも付いており、次に取るべきアクションを明確にする構成となっています。FitGapの要件チェックでは、スコア比較ビューと長期推移/イベント比較が○(対応)です。部署や属性ごとの比較に加えて、施策前後の変化を見たい企業でも、分析結果を改善検討につなげやすい製品です。

注意点

設問が定型化されカスタマイズ不可

エンゲージメントコンパスは学習院大学の専門家が監修した標準質問セットを用いる無料サービスであり、46問に絞り込まれた共通設問でエンゲージメント要因を測定する設計となっています。このため企業側で自由に設問を追加したり変更したりすることはできません。自社特有の項目について詳細に尋ねたい場合や、調査内容を自社のニーズに合わせて柔軟に設定したい場合には、提供範囲外となるため適さない可能性があります。導入を検討される際にはこの点にご留意ください。

ベーシックなサポートのみで自己運用が前提

エンゲージメントコンパスはHRプロの会員向けに無償提供されるサービスであるため、導入企業ごとに個別のコンサルティングや伴走支援は基本的に含まれていません。マニュアルやFAQは整備されているものの、運用上の工夫や結果を踏まえた改善策の検討は各社で行う必要があります。手厚いサポートを期待される場合には不十分と感じられる可能性があるため、自社内で調査結果を活用できる体制をあらかじめ整えておくことが望ましいでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ38製品中30位です。調査後の改善施策まで外部支援を受けたい企業では、運用体制と支援範囲を事前に確認する必要があります。

他システムとの連携ができず単独利用

エンゲージメントコンパスで収集したサーベイ結果は、PDFレポートのダウンロード等で活用できますが、人事システムや他の分析ツールと直接データ連携する機能は提供されていません。複数のプラットフォームで情報を一元管理したい場合には、結果を手動で移行・統合する作業が必要となります。単体の診断ツールとして設計されているため、他システムとのリアルタイムなデータ共有には対応していない点にご留意ください。導入検討の際は、既存の人事システムとの連携の必要性について事前に確認されることをお勧めします。FitGapの連携評価はカテゴリ38製品中29位です。人事データベースや分析基盤と組み合わせて運用したい企業では、手作業でのデータ移行を含めた運用負荷を見込む必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

エンゲージメントコンパスの組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

エンゲージメントコンパスの利用環境・機能

エンゲージメントコンパスのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。エンゲージメントコンパスには1つのプランがあります。

エンゲージメントコンパスとよく比較されるサービス

エンゲージメントコンパスとよく比較される製品を紹介！エンゲージメントコンパスは組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。エンゲージメントコンパスとよく比較されるメジャー製品は、LLax forestです。

LLax forest

LLax forestは、ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社が提供するクラウド型のタレントマネジメントシステム（HCM）です。アンケートや面談などのデータに基づいた組織・個人の課題把握、結果に応じた従業員支援、メンタルヘルスケアなどの機能を備え、従業員の成長と組織の活性化を支援します。ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社は、LLax forestの提供以外にも健康相談員との面談、支援による生活習慣病などの病気の重症化予防事業やがんリスクの検査事業などを行っています。

エンゲージメントコンパスと共通するカテゴリ

組織サーベイ・従業員アンケート

サービス基本情報

リリース : 2023年

https://www.hrpro.co.jp/bc.php?id=56224

ProFuture株式会社運営サービス一覧

• 

  Switch Plus

• 

  エンゲージメントコンパス