ハイソル
ハイソルとは
HRソリューションズ株式会社が提供する採用管理（ATS）です。このシステムは効率的な採用プロセスの管理と進捗の自動化を可能にし、候補者のスクリーニングや評価をシンプルに行えます。特に履歴書の自動解析や候補者とのコミュニケーションツールの統合などが備わっています。同社は、「ハイソル」の他にも「リクオプ」という製品を提供しています。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
ハイソルの採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
29
位
ハイソル利用者の業種内訳
- 飲食、宿泊 20%
- 卸売、小売 20%
- 生活関連サービス、娯楽 10%
- 士業、コンサルティング 10%
- 広告、芸術 10%
ハイソル利用者の事業規模の内訳
- 小規模 40%
- 中規模 40%
- 大規模 20%
サービス基本情報
リリース : 2015年
運営会社基本情報
会社 : HRソリューションズ株式会社
本社所在地 : 東京都中央区
会社設立 : 2004年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO/IEC 27701、ISO/IEC 27017、ISO/IEC 27018、ISO 20000
ウェブサイト : https://www.hr-s.co.jp/index.html
HRソリューションズ株式会社運営サービス一覧
ハイソルのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。ハイソルには1つのプランがあります。
ハイソルとよく比較されるサービス
ハイソルとよく比較される製品を紹介！ハイソルは採用管理（ATS）の製品です。ハイソルとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
ハイソルと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ハイソルと比べて...
できること
中途採用
リファラル採用
アルムナイ採用
できないこと
indeed連携
バイトル連携
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
ハイソルと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ハイソルと比べて...
できること
新卒採用
中途採用
人材紹介会社からの応募受付
できないこと
アルバイトやパートの採用
indeed連携
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
ハイソルと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
ハイソルと比べて...
できること
中途採用
リファラル採用
社員への求人票共有機能
できないこと
indeed連携
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
ハイソルとは
カテゴリ別市場シェアランキング
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。