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HR-Platform 360度評価

HR-Platform 360度評価

タレントマネジメントシステム(HCM)

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
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機能
連携
サポート
低コスト
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~ タレントマネジメントシステム(HCM)
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

HR-Platform 360度評価とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

HR-Platform 360度評価とは

HR-Platform 360度評価は、フォスターリンク株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。360度評価の企画立案から実施、フィードバック研修まで一貫して支援するクラウド型サービスとして展開されており、安全性と機能性を備えたWebアプリケーションを通じて多言語・多元化した評価運用を可能にします。回答進捗のリアルタイム把握や回答期限の柔軟な延長対応など、運用面での利便性も考慮されています。20年の運用実績で蓄積されたノウハウを基に、評価設問の設計から結果レポートの作成まで専門スタッフによるサポートが提供されます。導入企業数は500社以上に達し、大手企業から中堅企業まで幅広い規模の組織で活用されています。システム提供にとどまらず運用支援や研修実施まで包括的に対応することで、人事担当者の業務負担軽減に寄与しています。特に多国籍企業や組織改編を進める大企業での導入事例が多く、グローバル対応力と安全性を活かした組織開発支援に特徴があります。

pros

強み

導入・運用サポートが充実

20年にわたる導入実績を持つ専門コンサルタントが、評価制度設計からシステム設定、運用支援まで一貫してサポートします。システムの立ち上げから運用定着までのノウハウを提供することで、人事部門の負担を軽減しながら評価システムの導入を進めることができます。評価フローの変更や新規制度を導入する際にも、継続的な支援体制が整っているため、安心して利用できる環境が用意されています。

設問設計ノウハウの提供

HR-Platform 360度評価では、幅広い質問項目ライブラリと調査設計ノウハウを活用し、目的に合った評価シート設計をサポートします。評価項目に加えて、組織文化にフィットする問いや役職別の評価基準も提案できます。これにより、専門知識を持たない担当者でも効果的な360度フィードバック調査の実施が可能となり、組織課題の可視化をスムーズに進めることができます。

20年のノウハウによる安心運用

20年間にわたる評価システム運用のノウハウを活かし、導入前のヒアリングから全体設計、運用フォローまでトータルにサポートいたします。運用定着に課題を抱える企業様にも、長期的に安心してご活用いただける体制を整えています。評価制度の導入後も継続的なアドバイスを通じて、PDCAサイクルを回しながら組織改善を推進していくことが可能です。蓄積された知見に基づく支援により、スムーズな運用開始と定着を目指せます。

cons

注意点

無料お試し不可で導入ハードルあり

無料プランやトライアル提供がないため、導入には正式契約が必要となります。事前に操作感や機能を手軽に検証することが難しく、要件定義や評価設計の段階からベンダーと綿密に調整しながら進める形となります。短期間の試用を通じて自社への適合性を見極めたい企業の場合は、デモンストレーションの活用など、導入プロセスにおいて工夫が求められる可能性があります。

360度評価専用で他評価制度は別途対応

HR-Platform 360度評価は360度評価に特化したサービスであり、一般的な上司から部下への人事考課や人事情報管理機能は対応範囲に含まれておりません。人事評価制度全般を運用する場合は、同シリーズの人事評価システムなど他の製品との併用を検討する必要があります。そのため、360度評価に評価範囲を限定して導入を進めたい企業に適したサービスといえます。

多面的サービス展開による留意点

提供企業は評価システムのほか、給与計算や研修など幅広い人事関連サービスを展開しており、ワンストップで利用できる利点があります。一方で、個々の製品における専門性やサポートの役割分担を事前に明確にしておくことが重要です。導入時には、支援範囲や責任の所在について十分に確認しておくことで、運用開始後のトラブルを避け、安心してサービスを活用できるでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

HR-Platform 360度評価タレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

HR-Platform 360度評価のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。HR-Platform 360度評価には1つのプランがあります。

要問合せ

HR-Platform 360度評価とよく比較されるサービス

HR-Platform 360度評価とよく比較される製品を紹介!HR-Platform 360度評価はタレントマネジメントシステム(HCM)の製品です。HR-Platform 360度評価とよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

HR-Platform 360度評価 vs SmartHR タレントマネジメント

SmartHR タレントマネジメント

HR-Platform 360度評価と共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HR-Platform 360度評価と比べて...

able

できること

匿名での組織サーベイ

記名での組織サーベイ

サーベイの実施

able

できないこと

HR-Platform 360度評価 vs HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

HR-Platform 360度評価と共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HR-Platform 360度評価と比べて...

able

できること

サーベイの実施

個人向けのサーベイ

日々のコンディション

able

できないこと

HR-Platform 360度評価 vs One人事【タレントマネジメント】

One人事【タレントマネジメント】

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。

HR-Platform 360度評価と共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

HR-Platform 360度評価と比べて...

able

できること

記名での組織サーベイ

サーベイの実施

個人向けのサーベイ

able

できないこと

サービス基本情報

リリース : 2006

https://www.fosterlink.co.jp/service-list/360degree-feedback/公式
https://www.fosterlink.co.jp/service-list/360degree-feedback/

運営会社基本情報

会社 : フォスターリンク株式会社

本社所在地 : 東京都新宿区

会社設立 : 2000

セキュリティ認証 : プライバシーマーク、ISMS

ウェブサイト : https://www.fosterlink.co.jp/

フォスターリンク株式会社運営サービス一覧

サービスカテゴリ

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