Interviews by AI

採用面接評価AI

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強み

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サービス基本情報

Interviews by AIとは

Interviews by AIは、採用面接の準備を支援するAIサービスです。求人票（ジョブディスクリプション）を入力するか、サンプル職種を選ぶだけで、職種に応じた面接質問を自動生成し、ユーザーの回答に対してAIがフィードバックと改善提案をリアルタイムで返す「求人起点」の設計が特徴です。生成された質問・自身の回答・AIの評価内容は自動保存され、後から見返せるため、反復学習の記録として活用しやすい構成になっています。ログインにはGoogleのシングルサインオン（SSO）を採用しており、これまでに50,000人以上の求職者に利用されています。料金体系は月額課金モデルへの移行が明示されており、無料トライアルも用意されているため、まず個人で気軽に試しながら面接対策の型を作りたいという用途に向いているサービスといえます。

強み

求人情報連携質問生成

求人票や職務情報を入力することで、希望するポジションに合わせた面接質問をAIが自動的に生成します。実際に応募する職種や企業の内容に沿った形で練習できるため、本番で問われる可能性の高い質問を効率よく準備しやすくなります。汎用的な想定問答にとどまらず、応募先の状況に即した練習ができる点が特長です。

音声/テキスト両対応練習

回答方法として音声入力とテキスト入力の両方に対応しており、実際の面接に近い環境で練習できます。音声で応答すると会話形式の練習として活用でき、テキストで回答すると筆記式の論述対策として取り組むことができます。目的や場面に応じて使い分けられる点が、柔軟な練習環境を支えています。

無料プラン＆低価格

Interviews by AIでは、無料プランで月3問まで利用できるほか、有料プランも月額9ドルと手頃な価格設定になっています。学生や就職活動を始めたばかりの方でも費用面のハードルなく使い始めやすく、利用頻度が高まった際には低コストで無制限プランへ切り替えられる柔軟さも備えています。価格面での入りやすさが、継続利用につながりやすい点の一つといえるでしょう。

注意点

無料プランの練習量が小さめ

FAQによると、無料プランで利用できる練習量は月3問と明記されています。無料枠が比較的大きい他のツールと比べると、最初に試せる回数が限られるため、使い勝手や機能性を十分に見極めるには時間がかかる場合があります。短期間で集中して練習量をこなしたい場合は、早めに有料プラン（Pro）への移行を検討するかどうか判断しておくと、スムーズに活用できるでしょう。

英語中心の運用を前提に考えやすい

現在サポートされている言語は英語のみであり、質問の生成やフィードバックの提供も英語で行われます。そのため、日本語での質問生成や日本語によるフィードバックを重視する場合は、利用上の工夫が必要になることがあります。一方で、英語面接の対策を主な目的として活用する場面では、本ツールの設計と目的が合致しやすいといえます。

“無制限”でもフェアユース上限がある

Interviews by AIのProプランは「unlimited questions」と案内されていますが、利用規約にはフェアユースポリシーが設けられており、月1,000問を超える利用は過剰とみなされ、制限が課される可能性があると記載されています。完全な無制限を前提に導入を検討している場合は、他サービスの"無制限"表記と同一ではない点に留意が必要です。大量利用を想定する場合は、1日あたりの利用問数など運用上の目安をあらかじめ設定しておくと、予期せぬ制限を避けやすくなります。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査