Jorani

目次

Joraniとは

Joraniは、Benjamin BALETが提供する勤怠管理システムです。休暇（有給・欠勤など）と残業申請を中心に、申請から承認までのシンプルなワークフローとメール通知によって手続きを標準化できます。月次の在席状況や残日数はレポートで確認でき、休日・週末などの非稼働日をルールとして定義することで申請日数の自動算出にも対応しています。個人・チーム・共同作業者ごとのカレンダーで誰がいつ休んでいるかを一覧で把握でき、ほぼすべての画面からExcel（XLSX）形式でワンクリック出力が可能なため、共有や集計にも活用しやすい設計です。組織をツリー構造で表現し上長と紐づける仕組みにより、部門別の残数管理にも適しています。また、REST APIやLDAP・SAML認証、多言語UIを備えており、既存の社内基盤との連携を想定した小規模から中堅規模の組織や、複数拠点にまたがる休暇管理にも対応できます。

強み

休暇・残業ワークフロー特化

Joraniは、休暇と残業の申請・承認を中心に据えたシンプルなワークフローを提供しています。申請から承認・却下までの流れが明確に設計されているため、紙やメールに分散しがちな申請業務を一本化しやすい点が特徴です。タイムトラッキングよりも休暇・残業の運用整備を優先したい小規模組織において、導入効果を発揮しやすい構成となっています。

組織ツリーで承認者を設計

組織をツリー構造で定義し、各単位に上長（supervisor）を紐づけることで、部門ごとに承認者が異なる企業でも、実際の承認ルートに沿った設計がしやすくなっています。専用のワークフロー製品ほどの複雑な設定を必要とせず、複数部門を持ちながらもシンプルな承認管理を求める中小企業にとって、扱いやすい選択肢となり得ます。

OAuth2対応REST API

OAuth2に対応したREST APIを備えており、外部アプリケーションからのデータの読み書きが可能です。これにより、既存の社内ポータルやチャットボットに休暇申請や残数参照の機能を組み込み、利用体験を一元化しやすい構成を実現できます。内製開発のリソースを持ち、周辺システムと連携させながら業務フローを最適化したい企業にとって、親和性の高い選択肢となるでしょう。

注意点

自社サーバーへのインストールが必要

JoraniはWebサーバー上に構築する形式のため、利用を開始するにはPHPおよびMySQLに対応したサーバー環境をあらかじめ用意し、そこへインストールしたうえで運用する必要があります。クラウドサービスのように即時利用できるわけではなく、サーバーの準備や環境構築に一定の技術的知識が求められる点には注意が必要です。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ94製品中80位で、初期設定を短期間で済ませたい企業では、導入前に構築担当者と作業範囲を確認しておくことが重要です。

専門知識を要する導入

オープンソース版として提供されているJoraniは、インストールや初期設定にIT技術者の対応が必要となるため、専門知識を持つ担当者がいない環境では導入のハードルが高くなる場合があります。自社内にITリソースが確保できない場合は、外部の専門家によるサポートも視野に入れておくとよいでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ94製品中93位で、社内に技術担当者がいない企業では、導入後の問い合わせ対応や保守体制まで事前に確認する必要があります。

休暇・残業管理に特化

Joraniは、有給休暇・欠勤の管理および残業申請の承認ワークフローに特化したシステムです。そのため、タイムカードや打刻データの収集、勤怠の集計・分析といった機能は提供されていません。導入を検討する際は、自社で必要な機能の範囲をあらかじめ確認したうえで、他ツールとの併用も含めて検討することが望ましいでしょう。FitGapの機能性評価はカテゴリ94製品中89位で、勤怠管理を幅広く1製品で完結させたい企業では、必要な業務範囲を洗い出してから比較することが重要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

Joraniの勤怠管理システムマーケットシェア

シェア

Joraniの利用環境・機能

Benjamin BALET運営サービス一覧

• 

  Jorani