Lancers

人材マッチングAI

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~ 人材マッチングAI

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Lancersとは

Lancersは、ランサーズ株式会社が提供する人材マッチングAIサービスです。日本最大級のプロ人材基盤を活用し、開発・クリエイティブ・マーケティング・バックオフィスなど多様な分野のスキルをAIが可視化して、要件に適した人材を自動推薦する仕組みとなっています。スカウトから契約、報酬、進行管理まで一元的に管理でき、単発案件から長期プロジェクトまで柔軟な人材アサインが可能です。スタートアップのリソース補完、中堅企業の専門タスク外注、大企業の新規事業やDXにおけるスピーディな人材確保などの用途に適しています。発注形式はプロジェクト・タスク・コンペから選択でき、要件テンプレートや自動見積もり機能により初期対応の迅速化を図れます。新規事業の概念実証から短期的なマーケティング施策、定常的なバックオフィス業務の外注まで幅広く対応できます。豊富な人材プールと運用の軽量性を組み合わせることで、コストとスピードの両立を重視する現場に適しており、小規模から大規模まで段階的な拡張にも対応しています。

強み

導入実績40万社の信頼

Lancersは40万社以上の企業に利用されている日本最大級のクラウドソーシングサービスです。大企業から中小企業まで幅広く導入されており、豊富な実績に裏打ちされた信頼性と知名度を有しています。多くの企業に選ばれてきたサービス品質により、アウトソーシングが初めての企業でも安心して利用できる環境が整えられています。

350以上の職種カテゴリ

Lancersは350種類以上の職種に対応しており、デザインや開発から事務作業まで幅広い案件の依頼が可能です。ニッチな業務や専門性の高い案件においても適任者を見つけやすく、特殊なスキルを要する依頼にも対応できる環境が整っています。職種の網羅性が高いため、企業の多様なアウトソーシングニーズに対して一つのプラットフォームで応えることができます。

発注サポートが充実

発注方法に迷った際には専任アドバイザーのサポートを受けられるなど、手厚い支援体制が用意されています。初めて外注する企業でも、プロのアドバイスを受けながらスムーズに進行できるため、トラブルや手戻りの防止につながります。また、ベテランのフリーランス人材も多数登録しているため、高品質な成果物が求められる案件においても活用しやすい環境が整っています。

注意点

正社員採用には不向き

Lancersは日本最大級のクラウドソーシングサイトとして、案件単位の業務委託や副業人材のマッチングに特化したサービスです。そのため、自社社員としての直接雇用や長期雇用を前提とした人材募集には適さない点に留意が必要です。正社員の採用を検討している企業の場合は、Lancersで業務委託人材を活用しながら、別途通常の求人媒体や採用サービスを併用して正社員採用を進めることが求められます。

標準プランでの連携・管理機能の限界

標準プランでは、社内の複数担当者によるアカウント共有や請求書の一括処理といった大企業向けの管理機能は提供されていません。中規模から大規模の企業向けにはエンタープライズプランが用意されており、社内利用や支払い管理に対応した機能を利用できますが、標準プランではプロジェクトの発注や支払いを個別に処理する必要があります。そのため、組織全体で活用する場合には、運用面での手間が増える可能性がある点に留意が必要です。

専任サポートは大口利用のみ

Lancersでは基本的にユーザー自身で人材を探し、依頼内容の設定や進行管理を行う必要があります。発注方法に迷った際にはアドバイザーのサポートを受けられる場合がありますが、これは主に多数の案件を扱う場合や法人契約向けのサービスとされています。小規模利用では専任担当による手厚いフォローは期待しにくいため、必要に応じて自社でフリーランス活用の知見を蓄えていくことが求められます。

カテゴリ別マーケットシェア

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