M-Check+

健康管理ソフト

日本製

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M-Check+とは

M-Check+は、企業の現場のメンタルヘルス支援で30年の実績を持つマインメンタルヘルス研究所が開発した、株式会社マイン提供のストレスチェック支援プログラムです。改正労働安全衛生法のガイドラインに準拠し、職場の実情を踏まえた設問内容を採用しています。厚生労働省推奨の調査票に独自項目を追加することで、ストレス感受性や解消力、心の安定度といったストレス耐性まで詳細にチェックできる仕組みとなっています。クラウド型サービスとして提供されるため、パソコンやスマートフォンを問わず利用でき、データ保全や保守についても対応されています。シンプルなユーザーインターフェースにより実施担当者や従業員の負担を軽減しながら、高精度な集団分析レポートや高ストレス者リストの自動生成が可能です。ストレスチェック実施後は産業医の面談やカウンセリング窓口の提供、組織改善提言などの専門的サポートも用意されており、結果を活用したフォローまでをトータルに支援します。企業規模を問わず導入でき、多くの企業でメンタルヘルス対策として活用されています。

強み

専門機関提供の高機能ストレスチェック

M-Check+は、精神科看護師の養成も手がけるメンタルヘルス専門機関が開発・提供するストレスチェックシステムです。法令に基づく義務化対応はもちろん、組織全体のメンタルヘルス向上を視野に入れた設計となっており、制度の円滑な運用を支援します。専門機関ならではの知見を活かした充実した機能により、実施から結果の分析・活用まで、担当者の運用負担を軽減しながら効果的なストレスチェックの実施が期待できます。

多方式対応で従業員利便性向上

M-Check+は、Web（PC・スマートフォン・タブレット）と紙の両方でストレスチェックを実施できる製品です。混合運用にも対応しており、メールアドレスを持たない従業員や外国人従業員もマークシート形式で受検できます。このように多様な実施方式を用意することで、従業員それぞれの状況に応じた受検方法を選択でき、全従業員への展開が可能となります。こうした柔軟性は、受検率の向上にも寄与すると考えられます。

独自設問と多彩な分析オプション

M-Check+は、厚生労働省が推奨する57項目に加えて、「ストレス解消力」などの独自項目を設定し、多角的な自己分析を促すことができます。充実した分析機能により職場改善への活用が可能で、結果に応じた組織改善のアドバイスも提供しています。さらに、面接支援や実施代行といった各種オプションを豊富に用意しており、ストレスチェックの実施から運用まで、ワンストップでサポートする体制を整えています。

注意点

ストレスチェック専用でカバー範囲狭め

M-Check+は、企業のメンタルヘルス支援を専門とする機関が提供するクラウドサービスで、ストレスチェックの実施と結果活用に機能を特化しています。定期健康診断の管理や他の健康データ分析機能は含まれていないため、本サービス単体では心身両面の健康情報を網羅的に管理することはできません。メンタルヘルス領域に絞った専用ツールという位置づけのため、総合的な健康管理を行う場合には別途他システムとの併用を検討する必要があります。

充実した事後支援ゆえの費用負担

M-Check+は厚生労働省のマニュアルに準拠した面接指導などのアフターケアまで含めた手厚い支援が特徴ですが、その分コスト面の負担も相応に大きくなります。単に法定のストレスチェックを実施するだけでなく、結果分析や専門家によるフォローまで含めて提供されるため、必要最低限の実施で済ませたい企業には過剰な機能となる可能性があります。専門的な支援サービスが含まれているため、低価格なセルフサービス型と比較した際の費用対効果を十分に検討することが望まれます。

利用規模によっては割高

M-Check+は利用人数に応じた従量課金制を採用しているため、社員数が多い企業ほど総費用が増大する傾向があります。小規模な利用であれば負担は限定的ですが、数千名規模で毎年実施する場合には、単価と人数を掛け合わせたコストが毎回発生し、累計費用が大きくなる可能性があります。また、参加率によっては想定以上の費用となることも考えられるため、大規模導入を検討される際には、事前に費用見積もりを十分に確認することをお勧めします。

カテゴリ別マーケットシェア

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