FitGap
MIRAIC

MIRAIC

人事評価システム

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~ 人事評価システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

MIRAICとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

MIRAICとは

MIRAICは、株式会社みらいの人事が提供する人事評価システムです。人事コンサルタント集団のノウハウをベースにしており、目標設定から期末評価までのプロセスをクラウド上で一元管理できる設計が特徴です。紙やExcelに散在しがちな評価データをレポートまでまとめて扱えるほか、評価状況のリアルタイム共有やスケジュール管理(アラート機能)、既存の評価制度に合わせたカスタマイズにも対応しており、評価運用の定着・効率化を図りたい企業での活用に適しています。また、1on1やマルチレビューといった育成・対話系の機能もオプションとして選択でき、評価と人材育成を連動させやすい構成となっています。料金プランは利用人数の区分が細かく設定されており、最大1,000名までの体系が用意されています。主なターゲットは30名から1,000名規模の中小・中堅企業で、評価制度の定着と運用効率化を同時に進めたい企業に向いています。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ44製品中2位、操作性評価は4位、料金評価は5位で、初めて人事評価システムを導入する企業でも、運用開始時の負担や費用感を比較しやすい製品です。

pros

強み

人数帯の月額定額

利用料金は「社員数のレンジ×利用サービス数」をもとに月額定額で設定されており、少人数帯から段階的に規模を拡張できます。ユーザー数単位の従量課金と異なり、月々の費用変動が生じにくいため、コストの見通しを立てやすい点が特徴です。まずは30〜100名規模で評価運用を進めながら、将来の拡張も視野に入れてコスト計画を組みたい企業に適しています。FitGapの料金評価はカテゴリ44製品中5位で、人数帯ごとの月額定額を前提に予算を組みたい企業にとって比較しやすい製品です。

freee人事労務とAPI連携

freee人事労務とのAPI連携により、従業員情報の二重管理を減らすことができます。名簿の更新や入退社情報の反映を自動化しやすくなるため、評価運用における手戻りを抑えることが期待できます。すでにfreee人事労務をはじめとするクラウド労務サービスをバックオフィスの基盤として活用している中小企業にとって、導入しやすい連携設計となっています。

ココロの共有(週報)

週報形式で「ココロの状態」を共有できる専用機能を備えており、評価シートには反映されにくい日々の出来事や内省を記録しやすい設計になっています。蓄積された情報をもとにマネジメント層が早期に変化へ気づける環境を整え、定期面談を待たずに適切なフォローを行いたい組織に適しています。FitGapの操作性評価はカテゴリ44製品中4位で、週報や日々の記録を評価運用に取り入れる際の使いやすさを重視する企業に向いています。

cons

注意点

初期設定代行は有償

MIRAICは、人事コンサルタントが本当に必要と判断した機能に絞って設計された人事評価・育成システムです。そのため、配置管理や後継者計画といった幅広いタレントマネジメント領域まで一製品で完結させたい場合には、カバー範囲に物足りなさを感じる可能性があります。一方、評価と育成に目的を絞って導入を検討している企業にとっては、過不足が少なく比較的検討しやすい選択肢といえます。FitGapの機能性評価はカテゴリ44製品中33位で、人材配置や後継者計画まで含めて広く管理したい企業は、必要な範囲を事前に照らし合わせることが重要です。

中堅中小向けの想定が中心

MIRAICの料金ページによると、初期設定の代行を依頼する場合、社員数に応じて20万9千円〜の初期設定費が別途発生します。導入時に外部支援を活用したい企業は、初年度の予算に初期費用を別枠で確保しておく必要がある点に留意が必要です。なお、自社で初期設定を行う選択肢も案内されているため、社内リソースの状況やコストとのバランスを踏まえて判断することが望ましいでしょう。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ44製品中2位ですが、設定代行を依頼する場合は月額費用とは別に初期費用を見込む必要があります。

連携は拡充中でCSVも残ることがある

料金表では社員数1,001人以上の場合は応相談とされており、大規模企業での導入を検討する際は事前に条件を確認しておくことが望まれます。複数部門や複数制度を同時並行で運用するケースでは、標準的な料金区分に収まりにくい場合もあるため、注意が必要です。大企業向けの要件を前提に比較を進めるのであれば、エンタープライズ向け製品も併せて検討することで、選定の整理がしやすくなるでしょう。FitGapの大企業シェアはカテゴリ44製品中44位、セキュリティ評価は42位で、大企業での利用では権限管理や統制面も含めて確認しておく必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

MIRAIC人事評価システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

MIRAICの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows
シングルサインオン
対応言語
提供形態
-
対応サポート
-
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応

MIRAICのプラン

MIRAIC

プラン料金主な機能・備考
サービス数1月額 16,500円〜人事評価。目安: 〜30名想定
サービス数2月額 23,100円〜人事評価+1on1。目安: 〜30名想定
大規模(1001名以上)要問い合わせ企業規模に応じて個別見積もり

初期設定代行は209,000円〜(税込)。自社で初期設定の場合は初期費用不要。ココロの共有は別途見積。

サービス基本情報

https://miraic.pro/公式
https://miraic.pro/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社みらいの人事

本社所在地 : 東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン19階

会社設立 : 2019

ウェブサイト : https://miraic.pro/about/company/

株式会社みらいの人事運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
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