FitGap
モノドン

モノドン

タレントマネジメントシステム(HCM)

人事評価システム

言語:
使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
要問合せ
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
~ タレントマネジメントシステム(HCM)
事業規模
-

目次

モノドンとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

モノドンとは

株式会社くじらシステム開発が提供するクラウド型タレントマネジメントシステム(HCM)です。サービス開始から10年以上の運用実績を持ち、幅広い業種・企業規模で導入されています。10名規模から数百名規模の組織に対応しており、直感的な操作で目標設定や評価入力を行えます。考課表のカスタマイズ性が高く、自社の評価制度に合わせた柔軟な運用が可能です。MBO目標管理のオプションも用意されており、定量評価を組み込むこともできます。スマートフォンに対応しているため場所を問わず入力でき、CSV出力による他システムとの連携も容易です。過去の評価データを継続的に活用できる点も特徴のひとつです。月額2万円から利用できるため、必要な機能を備えながらもコストを抑えたい中堅・中小企業に適した選択肢といえます。

pros

強み

セミオーダー構築

モノドンは、パッケージ製品の枠にとらわれず、自社の制度や運用に合わせた「セミオーダー」形式でシステムを構築できる点が特長です。モノドンを土台として、必要な機能に絞り込みながら要件に沿った専用システムを開発できるため、評価制度が複雑であったり独自性が高く、既製品ではなかなか対応しきれないと感じている企業にとって、有力な選択肢となり得ます。

オンプレミス対応

クラウド環境へのデータ移行が難しい要件を抱える企業に対しても、オンプレミスサーバでの導入に対応できる点がモノドンの特長のひとつです。厳格な情報管理やネットワーク分離が求められる組織においても、自社環境内でシステムを運用できるため、セキュリティポリシーや内部規程への適合を図りやすい環境を整えられます。

チャット機能

評価や目標の入力画面に紐づいたチャット機能を備えており、疑問点をその場で気軽に相談できる点が特徴です。目標設定時や自己評価時など、確認・相談が必要な場面でスムーズにやり取りできるよう設計されています。リモートワーク環境や拠点が分散している組織では評価プロセスにおける認識のずれが生じやすい傾向がありますが、こうした課題への対応として活用できます。

cons

注意点

高額な初期費用

オンプレミス版モノドンの基本料金は1,500,000円(税抜)〜と比較的高額に設定されており、加えてユーザー数の増加に応じてライセンス料が追加で発生する仕組みとなっています。そのため初期投資の規模が大きくなりやすく、小規模での導入を検討している場合には、コスト面での負担感が障壁となる可能性がある点に留意が必要です。

機能が限定的

クラウド版モノドンminiは提供機能が絞られており、必要な機能はオプションで個別に追加する形式となっています。そのため、他のツールでは標準搭載されているような高度な評価・分析機能が不足するケースもあります。導入を検討する際は、自社の運用に必要な機能がカバーされているかを事前に確認しておくことをおすすめします。

連携はCSV出力のみ

評価結果の外部連携はCSVファイルの出力によって行う形式となっており、APIなどを用いたリアルタイムのシステム連携機能は備わっていません。そのため、外部システムとのデータ連携にはCSVファイルを介した手作業が発生する点に留意が必要です。他社製品には直接接続に対応しているものもあることから、連携方式の柔軟性という観点では一定の制約があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

モノドンタレントマネジメントシステム(HCM)マーケットシェア

シェア

モノドン人事評価システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

モノドンの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド, オンプレミス
対応サポート
導入サポート, 運用サポート, 専任のサポートスタッフの配置, データ保守サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応

モノドンのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。モノドンには1つのプランがあります。

-
要問合せ

モノドンとよく比較されるサービス

モノドンとよく比較される製品を紹介!モノドンはタレントマネジメントシステム(HCM)、人事評価システムの製品です。モノドンとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

モノドン vs SmartHR タレントマネジメント

SmartHR タレントマネジメント

モノドンと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

人事評価システム

モノドンと比べて...

able

できること

匿名での組織サーベイ

記名での組織サーベイ

人材情報データベースの作成

able

できないこと

コンピテンシー評価

モノドン vs HRBrain タレントマネジメント

HRBrain タレントマネジメント

株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。

モノドンと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

人事評価システム

モノドンと比べて...

able

できること

サーベイの実施

個人向けのサーベイ

日々のコンディション

able

できないこと

社内1on1の支援

モノドン vs One人事【タレントマネジメント】

One人事【タレントマネジメント】

One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。

モノドンと共通するカテゴリ

タレントマネジメントシステム(HCM)

人事評価システム

モノドンと比べて...

able

できること

記名での組織サーベイ

人材情報データベースの作成

サーベイの実施

able

できないこと

社内1on1の支援

サービス基本情報

リリース : 2011

https://www.kuzilla.co.jp/product/jinzai_seityou_monodon/公式
https://www.kuzilla.co.jp/product/jinzai_seityou_monodon/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社くじらシステム開発

本社所在地 : 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 博多サンシティビル7F

会社設立 : 2002

セキュリティ認証 : ISO27001

ウェブサイト : https://www.kuzilla.co.jp/

株式会社くじらシステム開発運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
FitGap
運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。