内定者パック
内定者パックとは
株式会社プロシーズが提供する採用管理（ATS）です。内定者パックは、2000社以上の導入実績を持つ内定者フォロー・研修ツールで、コミュニケーション促進機能やeラーニングを通じて、内定者の戦力化を目指します。主要機能としては、定期的な連絡、情報共有、働く準備をサポートする様々なツールが含まれています。同社は、この他にもLearningWareとSchool Launcherを提供しています。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
内定者パックの採用管理（ATS）マーケットシェア
全64サービス中
46
位
内定者パック利用者の業種内訳
- 製造 50%
- 教育、学習支援 50%
- 生活関連サービス、娯楽 0%
- 飲食、宿泊 0%
- 士業、コンサルティング 0%
内定者パック利用者の事業規模の内訳
- 中規模 100%
- 小規模 0%
- 大規模 0%
サービス基本情報
リリース : 2017年
株式会社プロシーズ運営サービス一覧
内定者パックのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。内定者パックには4つのプランがあります。
内定者パックとよく比較されるサービス
内定者パックとよく比較される製品を紹介！内定者パックは採用管理（ATS）の製品です。内定者パックとよく比較されるメジャー製品は、HERP Hire、HITO-Link リクルーティング、HRMOS採用 中途版です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
HERP Hire
HERP Hireは株式会社HERPが運営する採用管理システムです。一般的な採用管理ツールの機能に加え、HERP社が提唱する「スクラム採用」の推進に強みを持ちます。スクラム採用は、社員主導型の採用方式のことです。リファラルなどで採用候補者を探したり、選考過程に積極的に関与することで、採用母集団の増加、内定承諾率の向上、ミスマッチの削減などが期待できます。
内定者パックと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
内定者パックと比べて...
できること
採用サイトの作成機能
候補者データのCSV登録
できないこと
学習コンテンツの配信
HITO-Link リクルーティング
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する採用管理システムです。このシステムは、求人サイトや人材紹介会社からの応募情報を自動で集約し、面接から内定までの一連のプロセスを一元管理します。主な機能には、応募者情報の自動取り込み、カレンダー連携による面接日程の管理、メールの一斉送信や時間指定送信などがあります。また、選考進捗をリアルタイムで把握できるダッシュボードや、多様な外部ツールとのAPI連携が可能です。パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、HITO-Linkリクルーティングの他にもHITO-Link CRMやMITERAS勤怠などを提供しています。
内定者パックと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
内定者パックと比べて...
できること
採用サイトの作成機能
候補者データのCSV登録
できないこと
内定者からの問い合わせ対応
内定者へのアナウンス
SNS・掲示板
HRMOS採用 中途版
HRMOS採用は、ビズリーチ社が提供する中途採用向けの採用管理システム（ATS）です。ビズリーチ社は、本製品の他に、新卒採用向け採用管理システム、タレントマネジメントシステム、勤怠管理システム、経費精算システムをHRMOSシリーズとして展開しています。
内定者パックと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
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できること
採用サイトの作成機能
できないこと
SNS・掲示板
学習コンテンツの配信
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。
目次
内定者パックとは
カテゴリ別市場シェアランキング
サービス基本情報
運営サービス一覧
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。