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年調ヘルパーとは

株式会社クリックスが提供する年末調整支援サービスです。スマートフォンを中心とした操作設計により、従業員は質問に回答していくだけで申告を進めることができ、必要書類はカメラで撮影してそのままアップロードできます。操作がわかりやすく従業員への説明負担を抑えられるため、準備期間が短い状況でも電子化を進めやすい点が特徴です。管理担当者は申告・提出状況を画面上で確認でき、紙による台帳管理の削減にも役立ちます。また、給与奉行クラウドとの社員情報の自動同期に対応しており、奉行シリーズをすでに利用している企業であれば、データ連携をスムーズに行いながら年末調整業務の効率化を図ることができます。小規模から中堅規模の企業を中心に、年末調整の電子化・省力化を検討している場合に導入を検討しやすいサービスといえます。

強み

1名あたり年額330円の低価格

年調ヘルパーは、初期費用55,000円（税込）、利用料金1名あたり年額330円（税込）という料金体系を採用しています。年末調整の電子化を段階的に進めたい場合でも、固定費を抑えた導入がしやすい設計となっており、コストを重視しながら紙運用からの脱却を検討している中小企業にとって、取り組みやすい選択肢のひとつといえます。

Pay-Look連携で源泉徴収票のWeb配布

Web給与明細配信システム「Pay-Look」と併用することで、源泉徴収票の配布もWeb上で完結できます。給与明細と同じタイミングで配信できるため、年末調整後に発生する配付業務もあわせて電子化しやすくなります。現場での手渡しや郵送にかかるコストが課題となっている企業にとって、配付業務の負担を一括して軽減できる点が特長です。

第三者認証でセキュリティ体制を示せる

プライバシーマーク制度への適合およびISMS（JIS Q 27001／ISO 27001）の認証取得を示しており、独立した第三者機関による評価を根拠として、個人情報の管理体制を説明しやすい点が特徴です。調達審査や内部監査においてセキュリティ対策の根拠提示を求められる場面が多い企業にとって、客観的な認証実績は信頼性の裏付けとして活用しやすいでしょう。

注意点

連携API対応システムが限定

PCA給与および給与奉行クラウドとはAPI連携で従業員情報を取り込むことができますが、それ以外の給与システムについてはCSVによる取り込み対応が必要となります。そのため、自社で利用している給与ソフトが対象外の場合、データの連携は手作業での対応となる点に留意が必要です。給与システムとのスムーズな連携を重視する場合は、導入前に対応状況を確認しておくことをおすすめします。

導入費用と従量課金が発生

利用開始時に初期費用55,000円（税込）が必要となり、加えて従業員1名あたり年間330円（税込）の従量課金が発生します。従業員数が多いほどランニングコストが積み上がる仕組みのため、特に従業員数の多い企業においてはコスト計画を慎重に立てることが求められます。導入前に総費用をあらかじめ試算したうえで、自社の予算規模と照らし合わせて検討されることをお勧めします。

年末調整申告に特化

年調ヘルパーは年末調整の申告業務に特化したツールであるため、給与計算や勤怠管理といった他の人事労務機能は含まれていません。また、源泉徴収票の配布には別製品（例：Pay-Look）との併用が必要となり、年末調整関連以外の業務については別途システムのご用意が必要です。導入前に機能範囲をあらかじめご確認いただくことをおすすめします。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査