newbie

健康管理ソフト

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サポート充実
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コスト

55 / 月

無料プラン

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無料トライアル

~ 健康管理ソフト

事業規模

中小

中堅

大企業

newbieとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

newbieとは

newbieは、健康診断結果やストレスチェック結果をクラウド上で一元管理する健康管理ソフトです。社員の健康診断結果やストレスチェック結果などをクラウド上でデータ化し、一元管理することで、人事労務担当者の健康管理業務の効率化を図ります。シンプルな画面設計により操作が簡単で、従業員もWebで自身の結果を確認できるため、健康意識の向上にも寄与します。多角的な分析機能を備えており、部署別や年代別など組織の健康状態を可視化し、ダッシュボードで健康課題を把握できます。高ストレス者や生活習慣リスク保有者など、複数の健康指標を組み合わせた抽出が可能で、課題に応じた産業医面談や対策立案を支援する機能も提供されています。1ユーザーあたり月額数百円からという料金設定により、小規模企業から大企業まで幅広い規模での導入が期待でき、健康経営のPDCAサイクルの推進に活用されています。FitGapの料金評価はカテゴリ57製品中5位で、月額利用を前提に費用を比較したい企業にとって検討しやすい位置にあります。

強み

多角的分析機能で見える化

newbieは、企業の健診データとストレスチェックのデータを統合し、ダッシュボード上で多角的に可視化します。部署や年齢といった属性による絞り込みが可能で、グラフを用いた直感的な表示により現状を把握しやすくなっています。これにより、組織の健康課題を発見しやすく、改善策の立案をサポートします。また、分析機能を活用することで、健康経営の取り組み状況を定量的にモニタリングし、継続的な改善につなげることができます。FitGapの要件チェックでは、確認できた33項目中29項目に○(対応)しており、対応範囲はカテゴリ41製品中9位です。健診・ストレスチェックまわりの管理や分析を一つの製品で広く扱いたい企業の判断材料になります。

完全ペーパーレス化による効率化

newbieは健康診断業務を完全ペーパーレス化することで、紙ベースの集計や手入力の手間を大幅に削減できます。データをクラウドに集約することにより、従業員の健康情報をリアルタイムに把握することが可能となり、業務効率の向上が期待できます。また、各種帳票の自動生成機能や通知メール機能により、従来は手作業で行っていた業務を代行できるため、管理者の負担軽減にもつながります。

代行サービス・医師面接で運用支援

newbieでは、健康診断の手配や面接指導を含む代行サービスを利用でき、システム導入後の運用面においてもサポートを受けることができます。必要に応じてスポットでの医師面接指導の手配にも対応しており、専門的なフォローを含めた健康管理業務全体の支援が可能です。これにより、既存の産業医に負担をかけることなく、専門家による適切な介入を通じて健康管理体制の整備を図ることができます。

注意点

サブスクのみで長期コスト増加の可能性

newbieの利用料金はユーザー1人あたり月額200円からのサブスクリプション型のみで、買い切り型ライセンスは提供されていません。そのため利用期間が長期に及ぶほど累計コストが増加し、初期投資型のシステムと比べて総支出が高くなる可能性があります。長期的な利用を想定している場合は、サブスクリプション費用の積み重なりを考慮した上で、導入を検討することが望ましいでしょう。FitGapの料金評価はカテゴリ57製品中5位ですが、人数と利用年数によって総額は変わるため、月額の見えやすさと長期費用を分けて確認する必要があります。

外部連携やカスタマイズに制約

newbieは健診結果管理やストレスチェック機能に特化したクラウドサービスのため、他の人事・勤怠システムとの深いデータ統合機能は備わっていません。標準機能以外のカスタマイズは想定されておらず、自社固有の項目追加やワークフロー変更には対応が難しい傾向にあります。必要な機能だけを短期間で導入できる反面、既存システムとの連動や独自拡張を求める場合は、導入前に要件との適合性を確認することが推奨されます。FitGapの連携評価はカテゴリ57製品中48位で、人事・勤怠システムとの連動や独自拡張を重視する企業では、連携範囲を事前に確認する必要があります。

健康管理機能に特化し汎用性は低め

newbieは従業員の健診やストレスチェック業務の効率化に特化したツールです。一般的な人事管理や勤怠管理といった機能は備えていないため、健康管理以外の業務には対応できません。人事領域全般をカバーするには、別途システムを併用する必要があります。オールインワン型の人事プラットフォームではなく、健康管理という限られた領域に絞り込んだ専用ツールとして設計されている点に留意が必要です。FitGapの機能性評価はカテゴリ57製品中31位で、人事領域全般まで一つの製品で扱いたい場合は、健康管理以外の業務範囲を事前に切り分けて確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査