SHIRAHA
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
SHIRAHAとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
SHIRAHAとは
SHIRAHAは、株式会社HAB&Co.が提供する採用管理システムです。専門知識を必要とせず、最短5分で自社の採用サイトを作成することが可能で、求人情報の発信から応募者管理まで一貫して対応できます。AIが会社に適した文章や画像を提案し、魅力的な採用ページの自動生成をサポートします。また、Googleしごと検索をはじめとする検索エンジン経由での候補者集客機能も備えています。応募者のステータス管理やアクセス分析機能により、採用活動の進捗状況を把握しやすく設計されており、中小企業の人事担当者でも手軽にオウンドメディアリクルーティングを開始できます。初期費用が不要という料金体系により、コストを抑えながら自社の魅力発信と採用効率化を同時に実現したい企業にとって有用なソリューションとなっています。
強み
AIサジェストで5分で採用サイト作成
会社情報と求人内容を入力するだけで、AIが文章や画像を自動的に提案し、最短5分で自社採用サイトを完成させることができます。専門的な知識や技術は必要なく、サイト制作の経験がない方でも扱いやすい仕様となっています。制作にかかる時間や工数を大幅に削減できるため、人的リソースに限りがある中小企業での活用にも適しています。
Googleしごと検索対応で集客力を強化
完成したサイトはGoogleしごと検索をはじめとする求人検索エンジンに自動で対応するため、より広範囲の求職者へのアピールが可能です。無料でサイトを開設できることに加え、アクセス解析機能によってPV数を確認できるため、求人の効果を確認しながら継続的な改善を進めることができます。検索エンジンとの連携により、自社サイト単体では届きにくい層へのリーチも期待できます。
採用サイトと応募者情報を一元管理
求人サイトの更新から応募者のステータス管理まで、SHIRAHAで一元的に行うことができます。採用業務を兼任する担当者でも扱いやすいよう操作性に配慮されており、応募状況を社内全体で共有しやすくなっています。蓄積されたデータをもとに、次の採用施策の検討に役立てられる環境が整えられています。
注意点
大規模採用にはオーバースペック
SHIRAHAは採用サイトの構築から応募者管理まで手軽に行えるサービスで、中小企業の採用支援に特に適した設計となっています。そのため、大規模企業における高度な採用プロセスや複雑なワークフローには、機能面で物足りなさを感じる可能性があります。専門的な要件が多い場合や、エンタープライズレベルの詳細な管理機能が必要な場合は、他のエンタープライズ向けATSを検討された方が適している場合もあるでしょう。
カスタマイズには追加費用が必要
SHIRAHAはAIによる文章・画像サジェスト機能により短時間でサイトを構築できますが、標準機能で作成できるサイトは基本的な内容に留まる傾向があります。より充実したコンテンツの作成や、独自の魅力を全面に出すためのカスタマイズを行う場合は、有料オプションの利用が必要となり、追加コストが発生する点に留意が必要です。導入を検討される際は、必要なカスタマイズの範囲と費用を事前に確認されることをお勧めします。
提供開始が最近で実績が少ない
SHIRAHAは比較的新しくリリースされたサービスであるため、市場での導入実績や長期的な運用事例がまだ多くありません。導入企業の声や長期利用での安定性に関するデータも限られています。そのため、導入を検討される際は、トライアル利用を通じて自社環境での動作を確認したり、ベンダーに詳細を問い合わせたりするなど、慎重に評価されることをお勧めします。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
SHIRAHAの採用管理（ATS）マーケットシェア
シェア
事業規模
SHIRAHAとよく比較されるサービス
SHIRAHAとよく比較される製品を紹介！SHIRAHAは採用管理（ATS）の製品です。SHIRAHAとよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。
ミイダス
ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。
SHIRAHAと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
Talentio
株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。
SHIRAHAと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
リクナビHRTech採用管理
株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。
SHIRAHAと共通するカテゴリ
採用管理（ATS）
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。