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SmartRecruiters

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採用管理(ATS)

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事業規模
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目次

SmartRecruitersとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

SmartRecruitersとは

SmartRecruiters社が提供する採用管理システムで、「採用成功」をコンセプトに掲げています。採用チーム内のコラボレーション強化や候補者体験の向上を重視し、他のHRツールと連携できるオープンマーケットプレイスを備えています。クラウドベースのプラットフォームとして、求人公募から面接調整、候補者管理、分析まで採用プロセス全体をカバーする機能を提供します。AIを活用した自動化機能や候補者マッチング機能により、採用業務の効率化を支援します。AmazonやVisa、マクドナルドなど世界4,000社以上で利用されており、大量採用や海外展開を行う大企業に適していますが、中堅規模の企業にも対応できる拡張性を持っています。多言語・多通貨にも対応しており、海外での採用活動やグローバルな人材獲得をサポートします。

pros

強み

直感的なUIで簡単操作

SmartRecruitersのインターフェースは、機能性と直感性を両立した設計となっています。採用管理システムを初めて導入する企業においても扱いやすく、専門的な知識がなくても操作しやすい点が特徴です。分かりやすいUIと洗練されたワークフローにより、採用プロセスにおける意思決定の迅速化や、採用完了までの時間短縮に寄与することが期待できます。パワフルな機能を備えながらも、スムーズな操作性を実現している点が評価されています。

グローバル対応の多言語プラットフォーム

SmartRecruitersは、候補者向けに37言語、採用チーム向けに31言語に対応しており、グローバル規模での利用を前提とした設計となっています。海外拠点を持つ企業や多国籍なチームにおいて、各地域のニーズに合わせた言語で採用業務を進めることができます。日本国内においても、外国人採用や社内での英語利用が必要な場面において、この多言語サポートが有用となります。各拠点の採用担当者が使いやすい言語環境で業務を行えることは、採用活動の効率化に寄与すると考えられます。

採用プロセス全体を一元管理

求人の告知や候補者のソーシングから、面接日程の調整、オファー提示、入社手続きまで、採用に関わる一連の業務を一つのシステムで完結できます。ステージごとに異なるツールを使い分ける必要がなくなるため、データの重複入力や情報連携の手間を削減できます。採用活動が一元化されることで、採用担当者や現場マネージャーの業務効率が向上するだけでなく、候補者にとってもスムーズで一貫性のある体験の提供につながります。

cons

注意点

人材紹介会社には不向き

SmartRecruitersは企業内の採用向けに特化した設計となっており、現在、人材紹介会社や派遣会社などのエージェンシーでの利用はサポートされていません。自社の採用活動を支援するためのツールであるため、人材サービス提供企業が複数のクライアント求人を管理する用途には適していない点に留意が必要です。エージェンシー独自の機能として、顧客企業ごとの案件管理などを必要とする場合には、別の特化型ATSソリューションの利用を検討することが推奨されます。

小規模企業にはオーバースペック

SmartRecruitersは従業員50名以上の規模で多数の求人案件を扱う企業向けに最適化された採用プラットフォームです。そのため、社員数や採用ニーズが限られる小規模組織では、搭載されている多くの機能や導入コストが過剰となる可能性があります。必要最低限の機能のみを求める小規模企業の場合は、よりシンプルで低コストな採用管理ツールの方が適している場合もあるでしょう。導入前に自社の採用規模や予算と照らし合わせて検討することが推奨されます。

相応の費用が必要

SmartRecruitersのエントリープランは年間約15,000ドル(約200万円)からとなっており、利用には相応の予算確保が求められます。高機能である反面、他の中小企業向けATS製品と比較すると導入・運用コストは高めの水準になる傾向が見られます。採用規模が限定的な企業の場合、投資対効果について慎重に検討することが望ましいでしょう。機能の整備度と予算のバランスを考慮した上で、自社の採用ニーズに適しているか見極めることが重要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

SmartRecruiters採用管理(ATS)マーケットシェア

シェア

SmartRecruiters人材マッチングAIマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Cronofy

API(Application Programming Interface)提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

SmartRecruitersの利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
クラウド
対応サポート
導入サポート, 専任のサポートスタッフの配置, データ保守サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
人材マッチングAI
人材・求人データ基盤構築
スキル・適性評価
マッチング最適化
合否予測・判断支援
配置・キャリア支援
総合型プラットフォーム対応
業界特化プラットフォーム対応
IT特化プラットフォーム対応
副業・フリーランスマッチング対応
スポットマッチング対応
新卒/インターン対応
AIスカウト/サーチ
AIオートマッチ
AI書類選考
スキル自動抽出
スキル推論/タクソノミ対応
JD標準化・スキル分解
候補者名寄せ自動化
求人媒体自動取込
タレントプール自動化
面談スケジュール自動化
候補者コミュニケーション自動化
応募ファネル・KPI可視化
社内ジョブポスティング
社内推薦ワークフロー
社内プロフィール更新
社内プロフィール検索(スキル/経験)
クロスドメインマッチング対応
日本語UI対応
日本語職務経歴解析適合
日本市場職種構造適合
日本語UI対応
日本語職務経歴解析適合
日本市場職種雇用構造適合

SmartRecruitersのプラン

SmartRecruiters

プラン料金主な機能・備考
Essential開始価格 $14,995ATS、CRM、オンボーディング/小規模〜中堅向け
Professional要問い合わせEssentialに加えAI Hiring Agent、AI Talent Matching Engine/中堅・企業向け
High Volume要問い合わせ会話型AIチャット、AI候補者スクリーニング、SMS・求人配信上限拡大/流通・季節雇用・ホスピタリティ等向け
Complete要問い合わせAdvanced Analytics、Advanced Sandbox、カスタムガイダンス/大企業・グローバル向け

価格は規模・構成により変動。詳細は要問い合わせ。

サービス基本情報

リリース : 2015

https://www.smartrecruiters.com/公式
https://www.smartrecruiters.com/

運営会社基本情報

会社 : SmartRecruiters

本社所在地 : 166 Geary St, San Francisco, CA 94108, USA

会社設立 : 2010

ウェブサイト : https://www.smartrecruiters.com/

SmartRecruiters運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
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