Talentgram

適性検査サービス

HR適性診断AI

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

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Talentgramとは

Talentgramは株式会社エスプールリンクが提供するアルバイト・パート採用に特化した適性検査サービスです。Web上で実施する診断ツールで、約3分間で20問に回答するだけで完了するため、応募者の負担を軽減できます。スマートフォンからも受検可能で、全国どこからでも手軽に利用することができます。心理学の理論と累計2,000万人以上の性格診断データを基に、個々人の性格傾向を31タイプに分類して分析する仕組みとなっています。面接では把握しにくい応募者の価値観やストレス耐性などを客観的に評価することで、採用のミスマッチや早期離職の防止に活用できます。診断結果は即座にフィードバックされるため、人事担当者は面接設計や配属判断の参考資料として活用することが可能です。飲食業や小売業など大量採用を行う企業での利用に適しており、多数のチェーン企業で導入実績があります。導入企業からは採用の効率化に加え、定着率の向上にも効果があると評価されています。

強み

所要時間わずか3分の簡単検査

Talentgramは受検時間を約3分程度に設計しており、設問数を最小限に絞ったシンプルな構成により、応募者への負担を軽減できます。長時間のテストが実施困難な選考フローにおいても、適性検査を気軽に導入することが可能です。短時間での実施により、応募者の離脱を抑制しながら、効率的な人材評価を支援します。採用担当者にとって運用しやすく、応募者にとってもストレスの少ない検査環境を提供することで、双方にメリットをもたらす設計となっています。

アルバイト採用に特化し定着率向上

Talentgramは、パート・アルバイト採用におけるミスマッチを防ぐことに特化した適性診断サービスです。心理学理論のエゴグラムを活用し、短時間で応募者の性格傾向を分析することができます。採用段階において職場環境に適した人材を見極めることで、早期離職を抑制し、定着率の改善に寄与する仕組みを提供しています。従来の面接だけでは把握しきれない応募者の特性を数値化し、より精度の高い採用判断をサポートします。

2,000万人のビッグデータで信頼性抜群

Talentgramは累計2,000万人以上の受検データをもとに統計モデルを構築しており、この豊富なデータに裏打ちされた分析により適性判定の精度を高めています。大規模なデータベースから得られる客観的なエビデンスに基づいた結果を提供するため、採用担当者の方々にとって信頼性の高い判断材料としてご活用いただけます。

注意点

アルバイト・パート採用に特化

Talentgramは、アルバイト・パート従業員の採用現場でのミスマッチ防止に主眼を置いた適性検査として設計されています。そのため、正社員や専門職の適性を評価する場合には評価軸が限定的となる傾向があります。アルバイト・パート採用以外の用途に活用する際は、評価項目や判定基準が目的に適しているかを事前に確認することが重要です。他の採用シーンに流用した場合、期待する判定結果が十分に得られない可能性があるため、導入前に適用範囲を検討されることをお勧めします。

結果の他システム連携が難しい

Talentgramでは応募者の離職リスクやメンタルリスクを判定し、自社仕様のレポートを提供していますが、その結果データを採用管理システムなどの他システムに自動連携する機能は提供されていません。そのため、他システムとデータを連携したい場合は、CSV出力などを利用した手動での連携作業が必要となり、運用上の手間が生じる可能性があります。システム間の効率的なデータ連携を重視される場合は、この点を考慮して導入を検討されることをお勧めします。

評価項目が定着・性格面に限定

Talentgramは3～5分程度のシンプルな設問により、離職リスク・コミュニケーション力・ストレス耐性といった人物面の適性を判定する仕組みとなっています。ただし、知的能力や業務スキルなどは評価対象に含まれていないため、これらの能力面も総合的に判断したい場合は、別途能力試験などを併用することを検討する必要があります。人物面に特化した評価ツールとして活用する際は、この点を考慮した運用が求められるでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

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