Tasonal

目次

Tasonalとは

Tasonalは、株式会社Tasonalが提供する組織サーベイ・従業員アンケートサービスです。タレントマネジメントと日常の業務管理を統合したクラウドプラットフォームを通じて、従業員エンゲージメントの可視化と向上を支援します。本サービスでは、タスク管理や1on1面談の記録といった日常業務データから人材データを自動収集し、従業員への意識調査アンケートと組み合わせることで、各従業員のエンゲージメント状態やスキルの変化をリアルタイムで把握することができます。蓄積された詳細な人材データを活用して、従業員個々の志向性に適した配置転換の提案機能も搭載されており、人事担当者の業務負担軽減と適材適所の人材配置に寄与します。複数の人事ツールを使い分ける必要がなく、組織診断から人材育成、配置計画まで一つのシステム内で完結できる点が特徴的です。FitGapの要件チェックでは、組織向けサーベイ、個人向けサーベイ、自動集計・可視化、スコア比較ビュー、パルスサーベイがいずれも○(対応)です。ID単位の従量課金制により必要な分だけ段階的に導入でき、小規模企業でも利用しやすい料金体系となっています。FitGapの料金評価はカテゴリ38製品中4位で、利用人数に応じて段階的に導入したい企業の検討材料になります。無料トライアルも用意されており、限られたリソースで効率的な人材マネジメントを目指す企業に適したソリューションです。

強み

タスク管理と組織分析の融合

Tasonalは、タスク管理ツール上で評価やエンゲージメントを半自動的に収集し、メンバーの能力やモチベーションをリアルタイムに可視化する仕組みを備えています。日々のタスク実施状況から個々の強みや課題を把握できるため、フィードバックと育成を迅速に進めやすくなります。プロジェクトの進捗管理と従業員評価を一つのツール上で同時に行える点が特長といえます。FitGapの要件チェックでは、組織向けサーベイと個人向けサーベイがいずれも○(対応)で、組織単位と従業員単位の両方から状態を把握したい企業に向いています。

進捗管理・コミュニケーション一元化

Tasonalでは、タスクボードによるメンバーの進捗共有に加え、チャットや評価機能も併せて利用できます。上長はプロジェクト全体を俯瞰的に把握しながら、現場メンバーへ即時にフィードバックを行うことが可能です。タスク管理とコミュニケーションを単一のプラットフォームで完結できるため、ツール間の切り替えが不要となり、業務連携の円滑化を通じて生産性の向上が期待できます。

短サイクルフィードバック

Tasonalでは、タスク完了ごとに評価を行うことで、短いサイクルでのフィードバック実施が可能です。各タスクの成果に対して即座に評価が得られるため、メンバーは自分の貢献を認識しやすくなります。この仕組みにより、従業員のモチベーション向上が期待でき、評価に対する納得感を高めることで、組織全体の成長を支援します。タスク単位での迅速な評価プロセスは、メンバーの行動改善や目標達成に向けた意識醸成にも寄与します。FitGapの要件チェックでは、短時間・高頻度のパルス配信ができるパルスサーベイが○(対応)です。定期的な大規模調査だけでなく、短い間隔で従業員の状態を把握したい企業の検討材料になります。

注意点

導入には業務フローへの組込みが必要

Tasonalはタスク管理ツールや1on1記録と連動して人材データを収集する独自の方式を採用しているため、現場の業務フローにサービスを組み込む運用が必要となります。現場リーダーが日々のタスク進捗や面談内容をシステム上で管理する必要があり、従来の業務プロセスを調整する導入労力が発生します。単純なアンケート回答形式とは異なるため、社内展開にあたっては使い方の教育や運用ルールの整備が不可欠となる点に留意が必要です。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ38製品中23位です。現場のタスク管理や面談記録まで運用に含める場合は、利用部門への説明や入力ルールの設計を事前に確認するとよいでしょう。

製造業以外では過剰な設計になる場合あり

Tasonalは現場スタッフから管理職まで幅広い層を対象とし、製造業の現場環境を考慮して設計された組織サーベイシステムです。作業ラインのモチベーション管理など製造現場特有の課題に対応する仕組みが盛り込まれているため、デスクワーク主体の業種やシンプルな従業員調査を希望する企業では、不要な機能が多く含まれる可能性があります。他業種では機能の一部が活かされにくく、オーバースペックになり得る点に留意が必要です。

単一機能のみの利用は想定されていない

Tasonalは人材データの自動収集・分析から個別フォローまで、一連のタレントマネジメント機能を統合したサービスとなっており、サーベイ部分のみを切り離して利用することはできません。例えば通常のアンケート調査ツールとしてのみ活用したい場合でも、タスク管理や面談記録などの機能もセットで導入する形となります。自社で利用したい機能範囲に関係なく包括的に導入する前提となっているため、一部機能のみで十分とお考えの企業においては、過剰投資となる可能性がある点にご留意ください。FitGapの要件チェックでは、カテゴリ33製品中29製品が対応している回答率ダッシュボード、配信スケジュール柔軟性、配信ターゲティングはいずれも×(非対応)です。一般的なアンケート配信・回収管理を主目的にする場合は、必要なサーベイ運用機能が揃うかを事前に確認するとよいでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

Tasonalの組織サーベイ・従業員アンケートマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

Tasonalの利用環境・機能

Tasonalのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。Tasonalには3つのプランがあります。

Tasonalとよく比較されるサービス

Tasonalとよく比較される製品を紹介！Tasonalは組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。Tasonalとよく比較されるメジャー製品は、LLax forestです。

LLax forest

LLax forestは、ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社が提供するクラウド型のタレントマネジメントシステム（HCM）です。アンケートや面談などのデータに基づいた組織・個人の課題把握、結果に応じた従業員支援、メンタルヘルスケアなどの機能を備え、従業員の成長と組織の活性化を支援します。ＳＯＭＰＯヘルスサポート株式会社は、LLax forestの提供以外にも健康相談員との面談、支援による生活習慣病などの病気の重症化予防事業やがんリスクの検査事業などを行っています。

Tasonalと共通するカテゴリ

組織サーベイ・従業員アンケート

サービス基本情報

リリース : 2025年

https://tasonal.com/

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