無料の採用面接評価AI

質問に答えるだけでぴったりのサービスを無料診断

日本能率協会マネジメントセンターが提供する採用面接評価AIです。候補者が企業の質問に対して動画で回答すると、AIがその映像を自動で解析してくれる仕組みです。発話内容はもちろん、表情や態度まで多角的に分析し、30分以内に総合スコアとして評価結果を出してくれます。信頼性の高い評価モデルを使っているため、書類選考だけでは見えなかった候補者の本当の姿を捉えることができ、より公平な選考が可能になります。評価レポートはすぐに出力されるので、面接官によって評価がバラつくこともなく、スピーディーな判断ができるのが特長です。候補者にとっても、自分のペースで落ち着いて受検できるため、対面よりも緊張せずに回答できるというメリットがあります。新卒採用だけでなく、中途やアルバイト採用にも対応しており、すでに大手企業を中心に多くの導入実績があります。さらに、解析で得られたデータは選考だけでなく、入社後の研修や配置などの人材育成にも活用できるため、採用から育成まで一貫した品質向上につながります。料金は問い合わせが必要ですが、まずは無料の資料請求で詳しい内容を確認できます。

株式会社Guardが提供する採用面接評価AIです。「AI面接+」は、採用担当者の時間とコストを大幅に削減しながら、求める人材を的確に見極める次世代の面接システムです。AIが事前に設定した質問に沿って、候補者と対話形式の模擬面接を自動で実施。候補者はPCやスマホから手軽に回答でき、その内容をAIが多角的に分析してスコア化します。合否判断の根拠も詳細なレポートで示されるため、評価プロセスの透明性が確保されます。長年の採用ノウハウに基づいた設計が強みで、企業ごとの採用基準に合わせてAIをカスタマイズすることも可能です。導入前には無料トライアルで実際の機能を試せるので、中小企業でも安心して導入を検討できます。候補者にとっても短時間で面接が完了する利便性が好評で、効率的な母集団形成を実現します。採用業務の負担を減らしながら、質の高い人材選考を行いたい企業に最適なツールです。

デュード株式会社が提供する採用面接評価AIです。「DuDo」は、企業が指定した人物モデルをもとにリアルなアバター面接官を作成します。ミドル層採用や店舗スタッフ採用など、用途に応じて最適な面接官アバターを選べるので、応募者はスマホから都合の良い時間に面接を受けられます。面接官のスケジュール調整が不要になり、対話型の面接が自動で完結。AIが回答内容だけでなく、声のトーンや表情の変化まで分析してレポートにまとめるため、より公平で客観的な評価が実現します。特に注目したいのが、実在する社員をモデルにできる点です。他社サービスにはない機能で、自社らしさを感じられる選考を行えます。無料デモで事前に操作感を確かめられるうえ、従量課金制なので小規模な採用でも気軽に始められます。応募者は何度でも面接にチャレンジでき、企業側は母集団形成から選考まで、採用活動全体を効率化できるサービスです。

Talview Inc.（米国）が提供する採用面接評価AIです。ビデオ面接やプログラミングテスト、適性検査など、採用に必要な機能を一つのプラットフォームで利用できます。世界120カ国、1000万人以上の候補者が使用しており、多言語に対応しているため、グローバル展開している企業に向いています。24時間いつでも受験可能なチャットボット面接や筆記テストを実施でき、AIによる不正監視機能で試験の公平性を保ちます。面接が終わると、AIが候補者の志向やスキルを分析した詳細なレポートを作成してくれるので、採用判断の参考にしやすいです。既存の採用管理システムとAPI連携できるため、新たにシステムを入れ替える必要がありません。無料トライアルが用意されているので、実際に使い勝手を確かめてから導入を検討できます。大規模プロジェクトにも耐えられる安定性があり、エンタープライズ向けの機能が充実しているため、大企業での導入実績も豊富です。エージェント型AIを初めて搭載した点も特徴の一つです。

RecRight（フィンランド）が提供する採用面接評価AIです。候補者が自己PRや課題への回答を動画で撮影して提出すると、企業側はブラウザで視聴しながら、AIが自動解析した発話キーワードや行動指標をチャートで確認できます。世界400社以上での導入実績があり、過去の導入企業では採用にかかる工数を60%も削減できたという結果が出ています。候補者は自分の都合の良い時間や場所で受検できるため、遠方に住む人材も含めて幅広く応募者を集めることが可能です。クラウド型のため低コストで始められ、無料トライアルも用意されているので初めての企業でも導入しやすい仕組みになっています。選考データはGDPR（EU一般データ保護規則）に準拠して厳重に管理されており、セキュリティ面も安心です。操作もシンプルで使いやすく、中小企業から大手企業まで規模を問わず導入が進んでいます。グローバル企業での採用実績も豊富で、信頼性の高いサービスとして評価されています。