株式会社サイダスが提供する人事評価システムです。このクラウド型システムの最大の特徴は、従来の静的な人事情報に加えて、サーベイ結果などの動的データもまとめて管理できることです。これらを統合した「生きたデータベース」により、リアルタイムで変化する組織の状況を一元的に把握できます。 評価機能については非常に幅広く対応しており、MBO（目標管理）やコンピテンシー評価はもちろん、360度評価、行動特性の分析、フィードバック機能、スキルチェック、育成プラン策定、ジョブ適性診断、1on1面談管理など、人事評価に必要なあらゆる要素を網羅しています。 特に従業員数の多い大企業での導入効果が高く、個々の社員に合わせた目標設定や、多方面からのデータ分析を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を実現します。クラウド型のため、場所を選ばずアクセスでき、リモートワーク環境でも柔軟な人事評価運用が可能です。

SAPジャパンが提供するタレントマネジメントシステムです。SAP社が開発したグローバル対応のクラウド型HCMソリューションで、人事業務に必要な機能を幅広くカバーしています。採用からオンボーディング、目標管理、人事評価、学習管理まで、複数のモジュールが一つのプラットフォームに統合されており、人事業務全体を効率的に管理できます。 世界200以上の国での豊富な導入実績を持ち、98言語以上に対応しているため、海外展開を進めるグローバル企業や多国籍企業の人事管理に特に威力を発揮します。クラウド型システムならではの柔軟性とアクセシビリティにより、世界各地の拠点で統一された人事プロセスを実現できます。 SAP製品の特長である高いスケーラビリティと充実した機能により、従業員数の多い大規模組織でも安定した運用が可能です。企業の成長に合わせてシステムを拡張でき、人事部門のデジタル変革を強力にサポートします。