AI RECOMEN

採用面接評価AI

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AI RECOMENとは

AI RECOMENは、株式会社アイエンターが提供する採用面接評価AIシステムです。このシステムは企業の面接プロセスをAIが代行することで、人事担当者の工数削減や属人的な評価のばらつきを軽減することを目指しています。24時間365日の面接実施が可能なため、遠方の優秀な人材も採用対象として検討できる点が特徴です。面接で得られた情報は自動的にデータ化・共有され、企業独自の評価項目を設定することで、統一された基準による一貫した評価の実現をサポートします。また、AIが応募者の性格や志向性を分析することで、選考の質向上や採用後のミスマッチ軽減にも寄与するとされています。システムには「for採用」「for練習」の2つのモードが用意されており、企業の採用効率化だけでなく、学生の面接スキル向上も支援する仕組みとなっています。大手企業や人材エージェントでの導入事例があり、特に採用規模の大きい組織や教育機関での活用に適したサービスと位置づけられています。

強み

採用用途と練習用途の二刀流サービス

AI RECOMENは企業向けの「for採用」と就活生向けの「for面接練習」の2つのサービスを展開しています。企業向けでは面接日程調整から実施、合否判定までをAIが効率化し、担当者によって評価基準が異なる課題についてもAIの参考評価で補完することができます。一方、学生向けではAIによる模擬面接と高精度なフィードバックを通じて候補者の面接スキル向上を支援します。このような双方向のアプローチにより、学生の面接力が向上すれば企業側の採用成功率向上にも寄与するという相乗効果が期待される設計となっています。

面接工程の大幅効率化と評価標準化

AI RECOMENの「for採用」は、面接日程調整から面談実施、合否判定に至る一連の採用プロセスをAIが支援することで、人事担当者の工数削減に貢献します。従来の評価基準の属人化を抑制し、AIによる一定の基準に基づいた客観的な評価を提示するため、面接官による評価のばらつきを軽減し、公平性の向上が期待できます。また、面接に関わる全ての情報をデータ化して社内で共有・蓄積することにより、選考プロセスの透明性を高め、後続の採用活動や人材育成における効果的なデータ活用を支援します。

低コストで始められる料金プラン

AI RECOMENでは基本利用料月額68,000円（税抜）で最大100回の面接が利用でき、1回あたり約680円というコストでAI面接を実施できます。初期費用が不要のため、小規模な採用活動からでも導入しやすい料金設定となっています。従量課金制の明瞭なプランを採用しており、無駄な費用の発生を抑えられるほか、効果を測定しながら段階的に利用範囲を拡大していくことも可能です。

注意点

全自動評価ではない参考スコア

AI RECOMENが提示するのはあくまで参考合否判定であり、最終的な採用判断は人事担当者が録画動画や要約を確認した上で行う必要があります。完全自動で合否を決定するシステムではないため、人事側では評価結果を精査し判断する工数が発生します。AIの判定結果を過信せず、人による最終確認を前提とした運用が求められる点にご留意ください。

ジェネリックモデルによる精度限界

AI RECOMENでは、膨大なデータで学習した汎用AIを用いて評価スコアを算出しますが、各企業の文化や独自基準に対するチューニングには限界があります。そのため、一般的に優秀とされる回答には高評価が付く一方で、企業が求める特有の資質との間にズレが生じる場合があります。こうした特性を考慮し、最終的な判断を行う際には、自社の基準に照らした目視チェックを併用することが推奨されます。

ベンダーの事業分散による不安

開発元のアイエンター社は、AIプラットフォーム開発やDXコンサルティングなど多様な事業を手がけており、AI RECOMENはその一環として提供されているサービスです。単一の製品に特化した企業と比較すると、アップデートやサポートに投入できるリソースの配分が予測しにくい面があるため、今後のサービス成長や長期的な運用の継続性については、慎重に見極めていく必要があるでしょう。

カテゴリ別マーケットシェア

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