FitGap
かるがるできる給料

かるがるできる給料

給与計算ソフト

年末調整ソフト

言語:
端末・OS:
Windows
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~ 給与計算ソフト
事業規模
中小
中堅
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目次

かるがるできる給料とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

かるがるできる給料とは

株式会社ビーエスエルシステム研究所が提供する、Windows向けインストール型の給与計算ソフトです。月給・日給・時給や賞与の計算をはじめ、残業・休日出勤・日割り通勤費・有給処理などを自動計算するほか、社会保険料・雇用保険料・所得税の自動算出にも対応しており、給与明細の作成を入力中心の操作でまとめられる点が特長です。税込5,500円の買い切り価格でメーカー直販にて提供されており、20名までの企業を想定した設計となっています。データファイルの切り替えによる事業所別管理、パスワード保護や自動バックアップ機能に加え、OneDriveやDropboxといったクラウドストレージを活用したバックアップにも対応しています。また、無償保守および年間保守を通じて法改正に対応したプログラムが提供されるため、ローカル環境での完結した運用を重視する小規模事業者に適した製品といえます。FitGapの操作性評価はカテゴリ76製品中3位、導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中5位で、少人数の企業が給与計算をPC上で始める際の扱いやすさを判断しやすい製品です。

pros

強み

20名規模に最適化

社員登録数は退職者を含めて30名以内を対象としており、在職者は20名以内での利用が推奨されています。給与計算・明細印刷・賃金台帳といった基本機能を中心に、小規模なうちからスムーズに運用を始めたい会社に適しています。利用規模の上限が明確なため、現在の人数や今後の増員計画があらかじめ範囲内に収まるかを確認しておくことで、導入後のミスマッチを防ぎやすくなります。

パッケージ型でローカル運用

製品パッケージに同梱されたシリアルを使用してPCへインストールする方式を採用しており、ダウンロード版やシリアル番号のみでの提供はありません。クラウド利用を避けたい方や、給与データを社内PCで管理したい小規模事業者にとって、導入形態がわかりやすい点が特長です。セットアップはWebインストーラーによる自動ダウンロードに対応しているため、CD-ROMドライブを搭載していないPCでもスムーズに進めることができます。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ76製品中5位で、PCにインストールして使い始める方式を重視する企業でも初期設定のしやすさを比較しやすい製品です。

無償保守で法改正対応

ユーザー登録後の無償保守サービスでは、電話・FAX・Eメールによる操作サポートを追加料金なしで利用できます。また、税制改正や届出用紙の様式変更など法改正への対応が必要になった場合も、更新プログラムが追加費用なしで提供されます。購入後1年目を無償でカバーする仕組みのため、特に法改正への対応に不安を感じやすい導入初年度の運用を、コスト面・サポート面の両方から後押しします。

cons

注意点

対応規模は「20名まで」想定

公式サイトでは「20名までの会社に最適」と案内されており、従業員数がそれを大きく超える企業では、対応できる範囲が不足する可能性があります。導入前に現在の人数だけでなく、数年後の規模感も見据えておくことが大切です。成長に伴って20名を超える見込みがある場合は、より規模の大きな製品や別のツールもあわせて比較検討しておくと、後々の移行リスクを抑えられるでしょう。FitGapの企業規模別シェアでは、中堅企業がカテゴリ78製品中69位、大企業が54位で、従業員数が増える見込みのある企業では利用規模に合うかを慎重に確認する必要があります。

他製品とのデータ連動が前提になりにくい

FAQによると、データの安全性を確保する観点から、「らくだ」シリーズや「かるがるできる」シリーズといった同系列製品とのデータ連動は行わない方針とされています。そのため、給与以外の会計・販売などの周辺業務も含めてシステムを一元化したい場合は、連携面での制約として感じられることがあります。導入前に、手作業・CSV・APIといった連携方式の要件をあらかじめ整理しておくと、ミスマッチを防ぎやすくなるでしょう。FitGapの連携評価はカテゴリ76製品中73位で、給与計算を会計・販売管理などの周辺業務とつなげたい企業では、必要な連携方法を事前に確認することが重要です。

継続サポートは有償の年間保守が目安

FAQによると、無償保守サービス終了後もユーザーサポート(操作サポートや更新プログラムの提供など)を継続して受けるには、有償の年間保守サービスへの加入が必要とされています。サポート費用がサブスクリプション料金に含まれる給与計算SaaSと比較すると、継続サポートが追加コストとして映りやすい点には留意が必要です。導入前に、どの程度のサポートが必要か・社内で運用を完結できるかを整理したうえで、保守費用も含めた総コストを試算しておくとよいでしょう。FitGapのサポート評価はカテゴリ76製品中72位で、問い合わせ対応や更新プログラムの受け方を重視する企業では、年間保守の範囲と費用を事前に確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

かるがるできる給料給与計算ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

かるがるできる給料年末調整ソフトマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

かるがるできる給料の利用環境・機能

利用環境
端末・OS
Windows, MacOS
スマホ対応
シングルサインオン
対応言語
提供形態
インストール
対応サポート
運用サポート
機能
標準対応
オプション/条件付き
非対応
給与計算ソフト
小規模向け給与計算ソフト
中堅〜大企業向け給与計算ソフト
クラウド型給与計算ソフト
勤怠連携型給与計算ソフト
社労士事務所向け給与計算ソフト
人事・会計統合型給与計算ソフト
従業員マスター管理
雇用契約形態管理
勤怠管理連携
打刻データ取込
変形労働時間制対応
割増賃金自動計算
月給制対応
時給制対応
日給制対応
年俸制対応
賞与計算
手当自動計算
控除項目管理
社会保険料自動計算
社会保険料改定処理
給与明細(紙)
給与明細(Web)
銀行振込データ作成
振込指示書出力
退職金計算
多拠点管理
海外拠点対応
複数通貨対応
多言語給与明細
会計ソフト連携
人事管理連携
電子申請対応
年末調整自動化
住民税年度更新
源泉徴収票・法定調書出力
社労士向け機能
社労士連携(企業)
複数企業一括管理(マルチカンパニー)
顧問先アクセス制御
顧問先依頼ワークフロー
部門別コスト配賦
人件費分析レポート
経営ダッシュボード
人事評価連携
高度権限制御
カスタマイズ性
操作ログ監査
人件費予測・シミュレーション
経費精算連携
ERP連携

かるがるできる給料のプラン

かるがるできる給料

プラン料金主な機能・備考
かるがるできる給料26買い切り ¥5,500/1ライセンス給与計算・明細印刷+賃金台帳、時給・残業の自動計算、在職者20名程度までに最適、マイナンバー対応。 (bsl-jp.com)
給料らくだ26普及版買い切り ¥14,080/1ライセンス給与計算+各種集計、タイムカード入力、振込依頼書、算定基礎届、月額変更届など。 (bsl-jp.com)
給料らくだ26プロ買い切り ¥21,780/1ライセンス年末調整対応、高機能な給与ソフト、各種集計・手続き帳票、明細メール送信。 (bsl-jp.com)
  • パッケージ(デスクトップアプリ)。保守サービスは無償1年+任意の年間保守サービス。 (bsl-jp.com)
  • 体験版の提供なし。 (bsl-jp.com)
  • 26シリーズの発売開始は2025年10月。 (bsl-jp.com)

サービス基本情報

リリース : 2025

https://www.bsl-jp.com/products/kyuryo/公式
https://www.bsl-jp.com/products/kyuryo/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社BSLシステム研究所

本社所在地 : 東京都新宿区四谷4-11 日新ビル

会社設立 : 1992

ウェブサイト : https://www.bsl-jp.com/

株式会社BSLシステム研究所運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
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