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クラウドスタッフィング

クラウドスタッフィング

人材派遣システム

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~ 人材派遣システム
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目次

クラウドスタッフィングとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

クラウドスタッフィングとは

クラウドスタッフィングは、株式会社クラウドスタッフィングが提供する人材派遣システムです。このシステムの特徴は、派遣元企業である人材会社と派遣先企業のクライアントが、共通のプラットフォーム上で発注から契約、勤怠承認、請求、評価まで一連の業務プロセスを共有できることです。これにより、派遣先と派遣元の双方において業務効率化が期待できます。現在までに1000社以上の導入実績があり、派遣先・派遣元両面での業務負担を約80%削減した事例も報告されています。また、人材派遣業界において重要な法改正への対応についても随時アップデートが行われるため、長期的な利用にも対応しています。多拠点展開や複数企業間でのやり取りが頻繁に発生する大手派遣事業者のデジタルトランスフォーメーション推進においても活用されているサービスです。

pros

強み

派遣先企業も利用可能

クラウドスタッフィングは、派遣元企業だけでなく派遣先企業も利用できる双方向システムとして設計されています。派遣先企業は、Web上で契約内容の確認や勤怠の承認、スタッフの評価入力などを行うことができます。このような双方向の情報連携により、派遣元と派遣先の間でコミュニケーションが円滑になり、請求業務や管理業務をシームレスに進めることが可能です。両者が同じプラットフォームを共有することで、業務効率の向上が期待できます。

Web完結の契約管理

クラウドスタッフィングでは、契約書の作成から承認、帳票出力までをWeb上で完結できます。従来の紙や郵送による管理と比べて、契約締結のスピード向上とコスト削減が期待できます。また、労働者派遣関連の帳票を自動生成する機能により、契約業務の効率化を図ることができます。Web完結型の仕組みにより、場所を問わず契約管理を進めることが可能です。

クラウド勤怠管理

クラウドスタッフィングでは、様々なデバイスから勤務打刻が可能で、派遣元・派遣先双方がWeb上で承認できます。紙による管理に比べて工数削減が期待でき、リアルタイムな勤怠管理を実現します。日々の勤怠状況や打刻漏れを自動検知する機能により、特定の担当者に依存しない運用が可能となり、属人化の防止につながります。

cons

注意点

連携はCSVのみ

勤怠データなどの外部連携はCSVファイルの取り込みに限られます。API連携などの自動化機能は提供されていません。

料金は要問い合わせ

料金は公式サイトで公開されておらず、導入には問い合わせが必要です。事前に料金の目安を把握できないため、予算計画が立てにくい面があります。

スタッフマイページはオプション

スタッフ向けマイページ機能はオプション扱いです。追加機能の利用には別途費用が発生する可能性があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

クラウドスタッフィング人材派遣システムマーケットシェア

シェア

事業規模

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運営会社基本情報

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会社設立 :

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