e-就業OasiS

勤怠管理システム

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

iphone

,Android

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

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コスト

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〇

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~ 勤怠管理システム

事業規模

中小

中堅

大企業

e-就業OasiSとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

e-就業OasiSとは

e-就業OasiSは、株式会社ニッポンダイナミックシステムズが提供する勤怠管理システムです。20年以上の実績を持ち、メーカーのSEによる設定代行サービスが特徴的な「メーカー設定型」のクラウドサービスとして展開されています。出退勤記録をはじめ、残業管理、休暇管理、各種アラート通知など、勤怠業務に必要な機能を幅広くカバーしており、プロジェクト別の工数管理やSmartHR、Freeeとの API連携にも対応しています。50名未満の成長企業から大手企業まで様々な規模の組織で導入されており、自治体での活用実績も見られます。専任SEが企業ごとの就業規則や複雑な勤務制度に合わせて細かな設定を代行するため、独自性の高い労務管理要件があってもシステム化を進めやすいとされています。導入後のサポート体制も整備されており、労務管理の専門知識が限られている場合でも運用しやすい環境が提供されています。

強み

多彩なアラート機能

長時間労働や36協定超過、休暇・遅刻状況など、設定した各種条件を超えた場合にアラート通知する機能を備えています。異常値が発生した際には画面やメールで即時に警告が行われるため、管理者は従業員の過重労働などをリアルタイムで把握することが可能です。多様な労務管理上の基準に対応し、適切な勤怠管理の実現を支援します。

工数管理との一元連携

e-就業OasiSでは、勤怠とプロジェクト別工数を同一システム内で管理することができ、交通費などの経費連携にも対応しています。1画面で予定と実績を入力できる仕様のため、プロジェクトごとの稼働実績を可視化しながら勤怠管理を行うことが可能です。これにより、業務の実態を把握しやすくなり、生産性向上に向けた取り組みを支援します。

客観的記録対応と乖離チェック

e-就業OasiSは、PCのログオン・ログオフ時刻を客観的な勤務実績として自動取得することができます。取得したログと打刻時刻を比較し、両者の間にズレが生じた場合にはアラート表示する機能を備えています。こうした仕組みにより、厚生労働省のガイドラインで求められている客観的な記録による労働時間の把握という要件に対応することが可能です。

注意点

導入時にまとまった初期費用が必要

e-就業OasiSは利用人数に応じた初期導入費用が設定されており、例えば50名規模では25万円（税抜）の初期費用が発生します。この費用には環境設定やマスタ登録、管理者教育支援等が含まれていますが、初期コストの負担が生じる点は考慮が必要です。クラウドサービスでありながら導入時に一定の予算を要するため、特に小規模企業にとっては導入検討時の確認事項となる可能性があります。事前に自社の規模に応じた初期費用を確認しておくことが推奨されます。

ベンダー主導の設定により柔軟な変更に注意

e-就業OasiSは「メーカー設定型」として提供されており、システムの初期設定作業は提供元が代行します。これにより導入担当者の負担や設定ミスによる法令違反リスクを軽減できる利点があります。一方で、自社で即座に設定変更を行いたい場合には制約が生じる可能性があります。運用中に就業規則などの変更が必要になった際は、サポート窓口を経由した対応となる場合があり、社内で自由にカスタマイズできる範囲は限定的となる点に留意が必要です。

小規模には割高な料金体系

本システムは月額利用料が利用ユーザー数によって段階的に設定されており、例えば50名規模で年間192,000円（月あたり16,000円）といった料金モデルとなっています。最低利用人数の制限はないものの、利用者が少ない場合でも一定の固定費用が発生する仕組みのため、数名規模での導入を検討される際にはコスト効率の面で課題となる可能性があります。導入前に自社の規模に見合った費用対効果を十分に検討されることをお勧めします。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

e-就業OasiSの勤怠管理システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

API（Application Programming Interface）提供あり

異なるソフトウェアが互いに通信し、情報を交換するための規則や手順のセットが公開されています。APIを使用するには利用するソフトウェアがお互いにAPIが公開されていること、簡易なシステム開発または間を取り持つソフトウェアの導入が必要になります。

e-就業OasiSのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。e-就業OasiSには1つのプランがあります。

要問合せ

e-就業OasiSとよく比較されるサービス

e-就業OasiSとよく比較される製品を紹介！e-就業OasiSは勤怠管理システムの製品です。e-就業OasiSとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワードクラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

COMPANY 勤怠管理システム

COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

e-就業OasiSと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

e-就業OasiSと比べて...

できること

その他の方法で打刻

中抜け

欠勤

できないこと

工数

裁量労働制

別途手当が発生するような作業情報

Touch On Time

株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。

e-就業OasiSと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

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できること

タイムカードで打刻

その他の方法で打刻

中抜け

できないこと

1ヶ月まとめた勤務実績の承認

代理申請

代理承認

マネーフォワードクラウド勤怠

マネーフォワードクラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワードクラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。

e-就業OasiSと共通するカテゴリ

勤怠管理システム

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