エピタルHR

目次

エピタルHRとは

株式会社エピグノが提供するタレントマネジメントシステムです。エピタルHRは医療・介護機関向けに設計され、病院や診療所のシフト管理からスキル・評価管理まで特化機能を提供します。直感的なUIとモバイル対応による操作性の高さに加え、複数施設間の統合管理でグループ病院の運営を効率化します。離職率低下や研修参加率向上の成果が報告されており、従業員数50名以上の医療機関に適しています。

強み

医療向け最適配置支援

医療スタッフの資格・スキル・評価を見える化し、適切な配置を実現します。専門的なスキル体系に対応しているため、病院やクリニックなど医療機関の人材配置に最適化されています。医療機関の人材配置・運用課題を解決したい組織に向いています。

モチベーションの可視化

組織とスタッフ個人のモチベーション状態・不満要因を可視化し、早期に対策できます。エンゲージメント向上に向けて組織課題を明確に把握し、フォローを促進します。人材定着率を改善し、働きがい向上に取り組みたい医療機関に適しています。

シフト作成・勤務管理支援

医療特有のシフト編成や勤務希望の収集・反映を効率化し、公平なシフト作成を実現します。スタッフのスキル・希望に沿った配置が可能になり、作業負担を大幅に軽減できます。シフト作成業務の効率化を目指す病院・介護施設に向いています。

注意点

医療・介護業界向け特化

エピタルHRは医療・介護機関向けに特化した人材マネジメントシステムであり、その業界の業務フローや帳票に最適化されています。一般企業での利用にはフィットしづらく、他業種では機能が過剰または不足する可能性があります。

導入準備に初期データ登録が必要

導入時にはスタッフ情報など初期データを入力してアカウント発行する作業が必要であり、導入前の社内準備に一定の工数がかかります。ITに不慣れな場合はデータ整理の負担が大きくなる点に注意が必要です。

導入前に業務コンサルティングが前提

エピタルHR導入には業務改善コンサルテーションプランが提供されており、導入前に業務フローの整理や改善支援が推奨されています。独力での導入は難しく、導入支援サービス利用が前提になる場合があります。

サービス基本情報

リリース : 2020年

https://epigno.jp/epitalhr/

@epigno

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