GスタッフNS

人材派遣システム

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FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

GスタッフNSとは

GスタッフNSは、人材派遣業務を管理するための人材派遣システムです。スタッフ登録から契約管理、勤怠・給与計算、請求・支払まで、人材派遣業務を一元管理できるオールインワンパッケージとなっています。営業やコーディネーターが担当するフロント業務から、契約書作成や勤怠集計といったバックオフィス業務まで幅広くカバーしており、手作業中心の運用と比べて業務効率化とコスト削減を図ることができます。カスタマイズ性を備え、CRMや勤怠収集サービス、会計システム等の他社ツールともデータ連携が可能です。法令遵守を重視した設計により、週40時間超や月60時間超の残業計算を自動化し、法改正にも適宜アップデート対応しています。大規模な派遣事業にも対応できる拡張性を持ち、数千名規模のスタッフを管理する大手派遣会社での利用も想定されています。FitGapの業種別シェアでは、人材、派遣がカテゴリ39製品中6位です。人材派遣業務を中心に、フロント業務とバックオフィス業務をまとめて管理したい企業の候補になります。

強み

導入実績とオプション

GスタッフNSは、派遣・紹介・請負など多様な業態での運用を想定した人材派遣システムです。他システムとの連携や各種オプション機能を組み合わせることで、企業の業務フローに応じた運用が可能です。自社特有の業務要件やニーズに合わせたカスタマイズにも対応しており、既存の業務プロセスに適した形でシステムを構築できる点が特長となっています。FitGapの連携評価はカテゴリ39製品中4位、サポート評価はカテゴリ39製品中2位です。既存システムとの接続や個別要件を含めて運用設計したい企業では、連携面と導入後の支援体制をあわせて判断できます。

大規模対応可能

GスタッフNSは、月間稼働スタッフ数2万人以上の規模にも対応できる処理能力を備えています。大規模な派遣企業での利用を想定して設計されており、業務の拡大に伴いデータ量が増加した場合でも、継続的な運用を見据えた基盤として利用できます。事業規模の成長に合わせて対応できる基盤として、長期的な運用を支援します。FitGapの機能性評価はカテゴリ39製品中1位、セキュリティ評価はカテゴリ39製品中4位です。スタッフ数や契約情報が増えやすい派遣事業では、機能範囲と統制面を重視して候補を比較できます。

クラウド/オンプレ選択可

GスタッフNSは、クラウド版のGスタッフV2とオンプレミス版のGスタッフNSという2つの導入形態を用意しており、企業のシステム環境や運用方針に応じて選択することができます。自社サーバーでの運用を希望する企業や、セキュリティポリシー上クラウド利用が難しい企業に対しても、オンプレミス版による対応が可能となっています。このように導入形態を選べることで、幅広い企業のニーズに応えられる体制を整えています。

注意点

初期費用とランニング費用が高額

GスタッフNSはオンプレミス型の高機能パッケージで、基本パッケージだけで5,000,000円以上の導入費用がかかります。60名分のライセンスが含まれているとはいえ、小規模では初期投資が重くのしかかります。さらにサーバーやOracleライセンスの準備が必要であり、追加の導入支援やカスタマイズ費用も別途必要になります。FitGapの料金評価はカテゴリ39製品中34位です。費用を抑えて短期に運用を始めたい企業は、初期費用だけでなくライセンス、インフラ、個別対応の費用まで含めて比較する必要があります。

長期間の導入作業が必要

オンプレミス版ではインフラ構築とデータ移行が必要で、導入まで平均1年程度かかります。特に顧客ごとの要件に合わせたカスタマイズを行う場合、検証や追加開発でさらに時間を要します。短期間でシステムを立ち上げたい企業には向いておらず、導入に長期スケジュールを見込む必要があります。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ39製品中34位です。早期稼働を優先する企業では、要件定義、インフラ準備、移行検証に必要な期間を事前に確認することが重要です。

大規模派遣向けの仕様

GスタッフNSは月間稼働20,000名以上にも対応するスケーラビリティを持つ反面、小〜中規模にはオーバースペックです。500名分のライセンス料125,000円/月が基本で、スタッフ数が少ない場合でも最低規模分の費用が発生します。クラウド版との比較では導入コスト・運用負荷が大きくなるため、導入対象は大手派遣会社など大規模事業者が中心になります。FitGapの企業規模別シェアでは中堅企業がカテゴリ39製品中5位である一方、中小企業は26位です。小規模な派遣事業者は、必要なスタッフ管理数と運用体制に対して過剰な構成にならないかを確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査