HITO-Link CRM

目次

HITO-Link CRMとは

パーソルイノベーション株式会社が提供する採用管理システムです。新卒・中途・アルバイトの採用業務を徹底的に自動化し、採用担当者が本来注力すべき業務に集中できる環境を作ります。求人媒体は業界最大級の40種以上に対応しており、求人サイトや人材紹介経由の応募者データを自動で一元管理可能です。また、130社超のパーソルグループの知見を活かし、現場目線で使いやすいUIと手厚い導入支援サポートを備えているため、ITツールが苦手な人事担当者でも安心して利用できます。大手企業グループならではの信頼性とノウハウに支えられ、中堅以上の企業を中心に採用業務効率化のソリューションとして導入が進んでいます。

強み

外部システム連携の幅広さ

求人媒体やチャットツール、人事労務システムなど多様なサービスとスムーズに連携できます。現場のワークフローを変えずに採用管理の効率化が可能です。導入企業2,000社以上の実績があり、信頼性も高いです。

高いセキュリティとサポート体制

ISMSを取得しており、個人情報保護の面で安心感があります。オンライン講座や専任担当者のサポートにより、運用時の困りごとにも丁寧に対応してくれます。セキュリティを重視する大企業でも導入しやすい設計です。

幅広い採用チャネルに対応

30以上の求人媒体連携を備え、応募者情報を自動で一元管理できます。LINEやSlackなどのコミュニケーションツールと連動することで、社内外での情報共有がスムーズです。多面的な採用チャネルを活用したい企業に向いています。

注意点

標準化された自動化機能ゆえ柔軟性に限り

新卒・中途の採用業務を自動化することに特化したシステムで、一般的なオペレーションに最適化されています。特殊な採用フローやイレギュラーな運用には、画一的な自動化が逆に障害となる可能性があります。自社の採用プロセスが一般的でない場合、柔軟な対応が難しいと感じられるかもしれません。

パーソル経由サービスへの依存

パーソルグループの求人媒体やサービスとの連携が強みですが、他社求人サイトとの自動連携は限定的です。グループ内でのエコシステムに依存するため、グループ外との連携に課題が生じる場合があります。自社独自の採用チャネルを重視する企業には、注意が必要です。

無料利用不可でコスト前提の導入

無料プランは提供されておらず、契約が前提となるため初期投資が必要です。競合の中には無料で利用できるATSも存在するため、コスト面での検証が重要となります。中小企業には価格面でのハードルがあるため、導入前に費用対効果を十分に検討する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

HITO-Link CRMの採用管理（ATS）マーケットシェア

シェア

HITO-Link CRMの利用環境・機能

サービス基本情報

リリース : 2019年

https://www.hito-link.jp/crm/

@hitolink

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