ミキワメ ウェルビーング
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
101サービス中
79
位
事業規模別シェア
目次
ミキワメ ウェルビーングとは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
ミキワメ ウェルビーングとは
株式会社リーディングマークが提供するタレントマネジメントシステムです。人材アセスメントのノウハウを活かしており、従業員のメンタルヘルスケアや離職防止に力を入れる企業に適しています（規模を問わず導入可能）。社員に対して定期的に2分程度の簡易サーベイを実施し、一人ひとりの「心の幸福度（ウェルビーイング）」を可視化します。スマートフォンから手軽に回答できるため現場の負担が少なく、定期的なモニタリングが可能です。さらに、性格検査の結果を組み合わせてAIが各社員に適したケア方法を提示するため、状態悪化の兆候を早期に捉えて適切な対話やフォローにつなげられます。単なる従業員満足度調査に留まらず、個々の性格に基づいた具体的アドバイスが得られる点で差別化されており、休職・離職リスクの低減や社員エンゲージメント向上に大きく貢献します。
強み
性格データを考慮した異変検知
独自のアルゴリズムで従業員の性格特性を測定し、それを踏まえたうえでアンケート回答を解釈します。例えば普段非常に前向きな性格の社員が平均的な評価をした場合でも、そのギャップから不調のサインと判断するなど、個人差を考慮した精度の高い異変検知が可能です。画一的な尺度では捉えられない個人のコンディション変化を検出し、適切なフォローにつなげます。
負担の少ない短時間サーベイ
1回の回答時間は約2〜3分と非常に短く設計されており、定期的に実施しても従業員の負担になりません。こまめなサーベイでコンディションの変化を素早く察知し、離職・休職の予防に役立てることができます。短時間で完了する仕組みのため、現場でも継続して取り組みやすい点がメリットです。
個別最適なマネジメント提案
調査結果からサポートが必要な社員を可視化し、その人の性格や心理状態に応じたマネジメント方法のアドバイスが提示されます。各社員にフィットしたコミュニケーションやケアのヒントを得られるため、画一的ではない寄り添った対応が可能です。単に幸福度を測るだけでなく、一人ひとりに合ったフォローアップを具体的にガイドしてくれる点で実践的です。
注意点
最低利用人数の設定
50名以上からの利用が推奨されており、小規模チームでは必要人数を満たさないケースがあります。組織規模によっては契約上のミニマムチャージが発生し、少人数での導入では割高になる可能性があります。想定規模に満たない場合は導入タイミングを検討する必要があります。
独自アルゴリズムによる判定
社員の性格特性を踏まえて心理状態を解釈する独自の仕組みを持ち、その分析結果に基づきサポートが必要な社員を可視化します。一般的なサーベイとは異なる解析方法であるため、結果の読み解き方に独特な点があります。利用企業は提供される分析モデルを理解し、自社の文脈に合わせて活用する工夫が求められます。
有料サービス前提
適性検査とサーベイを組み合わせた離職防止ツールであり、一定期間以上の利用には料金が発生します。システム利用料とユーザーライセンス費用が別途かかるため、無料で長期運用することはできません。費用面も考慮しつつ、試用期間で効果を見極めることが大切です。
カテゴリ別マーケットシェア
2023年3月 FitGap調査
ミキワメ ウェルビーングのタレントマネジメントシステム（HCM）マーケットシェア
全101サービス中
79
位
ミキワメ ウェルビーング利用者の事業規模の内訳
- 大規模 100%
- 小規模 0%
- 中規模 0%
ミキワメ ウェルビーングのプラン
自社に合うプランを見極めましょう。ミキワメ ウェルビーングには1つのプランがあります。
ミキワメ ウェルビーングとよく比較されるサービス
ミキワメ ウェルビーングとよく比較される製品を紹介！ミキワメ ウェルビーングはタレントマネジメントシステム（HCM）、組織サーベイ・従業員アンケートの製品です。ミキワメ ウェルビーングとよく比較されるメジャー製品は、SmartHR タレントマネジメント、HRBrain タレントマネジメント、One人事【タレントマネジメント】です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
SmartHR タレントマネジメント
ミキワメ ウェルビーングと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
ミキワメ ウェルビーングと比べて...
できること
組織向けのサーベイ
テンプレートを活用した質問項目の設定
質問の自由設定
できないこと
組織サーベイ専用システム
アンケートの配信サイクル設定（組織の課題）
アンケートの配信サイクル設定
HRBrain タレントマネジメント
株式会社HRBrainが提供するタレントマネジメントシステムです。人材データの一元管理と活用、人材育成を実現するクラウドサービスで、従業員の配置シミュレーションや人事評価の効率化をサポートします。効率的な人員配置計画の立案や、評価プロセスの透明化、評価項目のカスタマイズが可能です。同社は他にも、HRBrain労務管理やHRBrain AIチャットボットなどを提供しています。
ミキワメ ウェルビーングと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
ミキワメ ウェルビーングと比べて...
できること
日々のコンディション
テンプレートを活用した質問項目の設定
短期的なモチベーションなどの変化を把握
できないこと
組織サーベイ専用システム
アンケートの配信サイクル設定（組織の課題）
アンケートの配信サイクル設定
One人事【タレントマネジメント】
One人事株式会社が提供するタレントマネジメントシステムです。このソフトは、目標管理、人事評価、キャリア管理などの機能を持ち、組織内の人材戦略を強化します。特に、個々の従業員の能力とポテンシャルを把握し、適切な人材配置や育成計画を策定できる点が特徴です。2000年のリリース以来、多種多様な業界に対応する豊富な導入実績を持っています。同社は、この他にも「One人事Public」や「One人事【労務】」など、様々な人事関連ソフトを提供しています。
ミキワメ ウェルビーングと共通するカテゴリ
タレントマネジメントシステム（HCM）
組織サーベイ・従業員アンケート
ミキワメ ウェルビーングと比べて...
できること
テンプレートを活用した質問項目の設定
未回答者へのリマインド
テンプレートを活用した質問項目の設定
できないこと
組織サーベイ専用システム
かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。