FitGap
社労法務システム

社労法務システム

給与計算ソフト

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
8,140 / 月
導入コスト
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
シェア
~ 給与計算ソフト

150サービス中

39

事業規模別シェア

大規模 53%
小規模 28%
中規模 19%

目次

社労法務システムとは

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

社労法務システムとは

株式会社日本シャルフが提供する給与計算ソフトです。このソフトは、給与計算、社会保険手続き、マイナンバー管理をクラウドベースで一元化し、効率的な運用を可能にします。電子申請機能により各種申請を簡単かつ迅速に処理でき、Esia-Zero機能による従業員情報や勤怠情報のデジタル管理により、安全性と利便性を両立させています。同社は社労法務システムの他にも、「Biz-Zero」と「Esia-Zero」を提供しています。

カテゴリ別マーケットシェア

2023年3月 FitGap調査

社労法務システム給与計算ソフトマーケットシェア

0.6%

150サービス中

39

社労法務システム利用者の業種内訳

  • 製造 23%
  • 卸売、小売 14%
  • 建設、不動産 14%
  • 医療、福祉 9%
  • 官公庁 9%

社労法務システム利用者の事業規模の内訳

  • 大規模 53%
  • 小規模 28%
  • 中規模 19%

社労法務システム人事システムマーケットシェア

0.47%

104サービス中

27

社労法務システム利用者の業種内訳

  • 製造 20%
  • 情報通信 20%
  • 電気、ガス、水道 20%
  • その他の業種 20%
  • 建設、不動産 10%

社労法務システム利用者の事業規模の内訳

  • 中規模 40%
  • 大規模 40%
  • 小規模 20%

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

オフィスステーション 労務
オフィスステーション 給与明細
オフィスステーション年末調整
オフィスステーション有休管理

社労法務システムのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。社労法務システムには14つのプランがあります。

オンプレミス_エントリー(キュール_Connectスタンダード)
初期費用
¥193,600
月額費用
¥8,140
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_エントリー(シャロット_Connectスタンダード)
初期費用
¥151,800
月額費用
¥9,020
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_エントリー(セット_Connectスタンダード)
初期費用
¥189,200
月額費用
¥9,900
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_エントリー(キュール_Connectライト)
初期費用
¥61,600
月額費用
¥3,740
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_エントリー(シャロット_Connectライト)
初期費用
¥81,400
月額費用
¥4,620
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_エントリー(セット_Connectライト)
初期費用
¥11,880
月額費用
¥5,500
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
ASP_エントリー
初期費用
¥88,000
月額費用
¥16,610
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(キュール_Connectスタンダード)
初期費用
¥193,600
月額費用
¥17,600
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(キュール_Connectライト)
初期費用
¥123,200
月額費用
¥8,800
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(シャロット_Connectライト)
初期費用
¥173,800
月額費用
¥11,000
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(シャロット_Connectスタンダード)
初期費用
¥244,200
月額費用
¥19,800
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(セット_Connectライト)
初期費用
¥268,400
月額費用
¥13,200
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
オンプレミス_スタンダード(セット_Connectスタンダード)
初期費用
¥338,800
月額費用
¥22,000
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-
ASP_メガ
初期費用
¥132,000
月額費用
¥23,100
従量課金1
事業者数
- / 事業者
従量課金2
-

社労法務システムとよく比較されるサービス

社労法務システムとよく比較される製品を紹介!社労法務システムは給与計算ソフト、人事システムの製品です。社労法務システムとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 給与計算システム、PCAクラウド給与、TimePro-VG Powered by ZeeMです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

社労法務システム vs COMPANY 給与計算システム

COMPANY 給与計算システム

COMPANY 給与計算システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する給与計算ソフトです。このクラウドベースのソフトは、各法人の複雑な給与計算精度や海外手当の自動計算、源泉徴収票の作成など、給与計算に必要な機能を包括的に提供することで企業の給与管理業務を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 給与計算システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。

社労法務システムと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

社労法務システムと比べて...

able

できること

時給制

週給制

日給制

able

できないこと

社労士向け

給与明細の電子化

社労法務システム vs PCAクラウド給与

PCAクラウド給与

PCAクラウド給与は、ピー・シー・エー株式会社が提供するクラウド型の給与計算ソフトです。賞与の自動計算、時給制・週給制・月給制・日給制の各種給与体系のサポート、給与明細の配布などの機能を備えています。ピー・シー・エー株式会社は東京証券取引所プライム市場に上場しており、PCAクラウド給与の他にもPCAクラウドシリーズの製品として人事システムの「PCAクラウド人事管理」や販売管理システムの「PCAクラウド商管」などを提供しています。また、サブスクリプションやオンプレミスも提供しています。

社労法務システムと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

社労法務システムと比べて...

able

できること

時給制

週給制

日給制

able

できないこと

社労士向け

社労法務システム vs TimePro-VG Powered by ZeeM

TimePro-VG Powered by ZeeM

TimePro-VG Powered by ZeeMは、アマノ株式会社が提供する給与計算ソフトです。アマノ株式会社の勤怠管理システム「TimePro-VG」と株式会社クレオの人事・給与・会計システムの「ZeeM」が連携した製品でそれらの機能を全て備えた統合パッケージとなっています。統合されたシステムを利用することで個別でバラバラのシステムを利用するよりも業務効率を上げることが可能となります。アマノ株式会社は、TimePro-VG Powered by ZeeMの他にも、人事システムの「e-AMANO」、勤怠管理システムの「TimeP@CK」など、企業のバックオフィス業務に関連する多様な製品を提供しています。

社労法務システムと共通するカテゴリ

給与計算ソフト

人事システム

社労法務システムと比べて...

able

できること

時給制

週給制

CSV形式データの取込み

able

できないこと

社労士向け

サービス基本情報

https://www.shalf.jp/sharoushi_system/公式
https://www.shalf.jp/sharoushi_system/

運営会社基本情報

会社 : 株式会社日本シャルフ

本社所在地 : 東京都新宿区

会社設立 : 1983

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001

ウェブサイト : https://www.shalf.jp/

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