staff-one

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staff-oneとは

staff-oneは、株式会社スタッフワンが提供する人材派遣向けのクラウド型勤怠管理システムです。派遣社員の勤怠情報をWebブラウザ上で一元管理でき、スマートフォンやタブレットからの打刻にも対応しています。勤怠データと契約情報を連携させることで請求書の自動生成が可能となり、手作業による書類作成の負担軽減とミス防止に寄与します。直感的な画面設計により専門知識がなくても操作しやすく、専用サーバーの構築やソフトウェアのインストールが不要なため、導入初日から利用開始できます。多様な勤務形態に応じた勤務時間の自動計算機能や、残業管理、各種申請・承認フローにも対応しており、勤怠管理業務の効率化を支援します。さらに、eラーニング機能や部署別のお知らせ機能を搭載し、研修や連絡事項の共有もシステム内で行えます。スタッフ情報や顧客情報の管理機能では、経歴書や派遣単価、就業カレンダーなど詳細なデータの登録も可能です。従来のExcelや紙ベースでの管理からクラウド化への移行を検討している中小規模の派遣事業者に適したサービスとして位置づけられています。

強み

労働時間法改正対応

staff-oneは働き方改革関連法に対応しており、勤怠データの集計を通じて労働時間や残業時間を可視化できます。労働基準法や36協定の遵守状況を管理しやすくなるため、企業のコンプライアンス強化を支援します。法改正に伴う複雑な労務管理業務において、必要なデータを適切に把握し、法令違反のリスクを低減することが期待できます。

請求書自動作成

staff-oneでは、契約情報と毎月の勤怠実績を基に請求書を自動で作成できます。手作業による請求業務を大幅に効率化することが可能で、導入事例によっては従来の半分以下の時間で請求書を発行できるようになった実績も報告されています。請求業務にかかる時間を削減し、より付加価値の高い業務に注力できる環境づくりをサポートします。

1ヶ月無料トライアル

staff-oneは正式契約前に1ヶ月間の無料試用期間を設けており、実際の操作感や機能を事前に確認することができます。現場での使い勝手や自社の業務フローとの適合性を十分に検証したうえで導入可否を判断できるため、導入時のミスマッチリスクを軽減し、運用開始におけるハードルを下げることに寄与します。無料期間中に自社に適した製品かどうかを見極められる点は、検討段階において有用といえます。

注意点

初期費用・ライセンス費用が必要

staff-oneは初期費用300,000円（税抜）と、利用者数に応じたライセンス料金が必要なクラウド勤怠システムです。無料プランはなく、小規模運用でも導入コストが発生します。初期費用とライセンス費用を含めると、他の勤怠管理ツールと比べて初期投資が割高になる傾向があります。

勤怠機能に特化し他機能がない

勤怠入力・承認とその後の請求書作成機能に特化しているため、派遣スタッフ管理や顧客管理など他の人材管理業務はできません。他の人材管理機能が必要な場合は別途ツールを組み合わせる必要があります。スマートフォン対応で入力しやすい半面、範囲が限定的である点に注意が必要です。

規模に応じて料金が上がる

利用者数に応じた従量課金制のため、契約スタッフが増加すると月額費用が増えます。利用者100名程度までのプランは比較的手頃ですが、それ以上の人数になると料金ステップで一気にコストが上昇するため、大規模展開では他社製品と比較検討する必要があります。大企業には対応していないため、あくまで中小規模向けのサービスと考えられます。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

staff-oneの人材派遣システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業