Tomas

勤怠管理システム

日本製

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

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コスト

385 / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 勤怠管理システム

事業規模

中小

中堅

大企業

Tomasとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

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サービス基本情報

運営サービス一覧

Tomasとは

蓼科情報株式会社が提供する「Tomasオンプレミス」は、社内ネットワーク上で運用するサーバ型（オンプレミス）の勤怠管理システムです。セキュリティ要件や運用ルールを自社基準で整えたい企業に適しており、現在70社以上の導入実績があります。導入事例には、交替勤務・24時間稼働を含む約6,000名規模や、4,000〜5,000名規模の企業も含まれており、大企業での活用を想定した設計となっています。職種ごとに勤務形態や手当が異なる環境においても、シフト作成・勤務表運用の自動化、申請・承認のペーパーレス化、残業実績のリアルタイム把握、36協定管理支援などにより、月次締め業務の効率化を支援します。既存のICカード打刻機器との連携や給与システムとの連携にも対応しており、複数拠点・グループ会社の一元管理、権限・履歴管理による内部統制の強化を図りたい企業にとって、導入を検討しやすいシステムといえます。

強み

オンプレとクラウドを選べる

オンプレミス（サーバ型）とクラウド（ASP型）の両方を提供しており、自社の運用方針に合わせて導入形態を選択できます。同一製品ファミリーであるため、形態を切り替える際もスムーズに対応しやすく、セキュリティ要件と利便性のバランスを取りやすい点が特長です。まず社内運用から始め、将来的なクラウド移行も視野に入れたい企業にとって、柔軟な選択肢となります。

クラウド/オンプレ両対応

Tomasはクラウド（ASP）とオンプレミス（サーバ型）の2形態を提供しており、自社のセキュリティポリシーや運用方針に応じて導入形態を選択できます。クラウド版はオンプレミス版と同等の機能を備えているため、運用形態を変えても機能面での妥協が不要です。拠点や部門ごとにクラウド利用可否が異なる組織や、将来的な形態移行の余地を確保しておきたい企業にとっても、柔軟に対応できる構成となっています。

数千名規模の導入事例

管理人数が6,000名規模に及ぶ導入事例を公開しており、大規模な運用イメージを具体的に確認できます。交替勤務や24時間稼働といった、店舗型とは異なる複雑な勤務体系においても運用改善の効果が示されている点は、実績として参考になります。工場やサービス業など、パートタイム従業員を含む多人数をまとめて管理したい企業にとって、導入検討の判断材料となるでしょう。

選べる打刻

WEB打刻や多機能端末、GPS連動の携帯打刻、静脈認証など、多様な打刻手段を用意しています。勤務場所や職種に合わせて打刻方法を選択できるため、工場・外勤・オフィスといった異なる就労形態が混在する場合でも、一つの仕組みに集約して運用しやすい点が特長です。現場ごとに要件が異なり、打刻方式の統一が難しい企業にとって、柔軟に対応できる環境を整えやすくなります。

ASP/サーバ両対応の打刻機器ラインナップ

ASP型・サーバ型のいずれにおいても、Web打刻・ICカード・生体認証・携帯打刻など、多様な打刻機器から選択できます。拠点ごとの端末環境に合わせて構成を柔軟に組み合わせられるため、特定の拠点にのみ高度な打刻機器を導入するといった運用にも対応しやすい設計です。打刻方式が拠点間で混在しやすい多拠点企業にとって、導入しやすい環境が整っています。

大規模一元管理

50名規模から10,000名規模まで幅広く対応しており、複数のグループ会社を一元管理する機能を標準で備えています。オンプレミス版の導入事例では4,000〜6,000名規模の運用実績も示されており、大規模環境を想定した設計となっています。グループ展開を進める企業や、大量の従業員データを抱える組織が勤怠管理の基盤を集中管理したい場合に適した選択肢といえます。

注意点

社内ネットワーク利用のオンプレで、サーバー設置型

Tomasオンプレミスは、クラウド型の勤怠SaaSとは異なり、社内ネットワークを利用してサーバーを自社内に設置するタイプの勤怠管理システムです。外部のインターネット経由での利用を前提とした製品ではないため、導入にあたっては社内ネットワーク環境の整備とサーバーの運用体制が必要となります。スムーズな導入・運用のために、IT部門がどこまで関与するかを事前に整理しておくことをおすすめします。

人事システム連携は別途費用になる場合がある

Tomasにおいて、勤怠管理と人事（マスタ）システムを密に連携して運用したい場合は、追加費用が発生する可能性がある点に注意が必要です。公式の料金プラン説明では、人事システム連携は別途費用での対応と記載されています。既存の人事システムを前提に導入を検討する際は、標準機能の範囲と追加費用が生じる範囲について、事前に確認・すり合わせを行っておくことが望ましいでしょう。

環境に合わせた提案・見積もりが前提で、検討工数が増えやすい

料金がWeb上で即時に確定するSaaSとは異なり、Tomasオンプレミス（サーバ型）は利用環境に合わせた個別の提案・見積もりが前提となります。要件や環境の整理をした上で個別相談を進める流れになりやすいため、社内説明や見積取得などのプロセスを経る分、検討から導入までのリードタイムが長くなる傾向があります。スケジュールには余裕をもって臨むことをおすすめします。

給与連携はCSVなどのテキスト出力が中心

他システムとの自動同期を想定する場合、連携方式の違いが導入難易度に影響する点に注意が必要です。公式の導入支援内容によると、TomasはCSV・TSV・固定長といったテキスト形式でのファイル出力に対応しています。そのため、運用にあたっては出力データの定義や取り込み手順を社内であらかじめ標準化しておくことが求められます。

他システム連携はテキストファイル出力での作成が中心

Tomasオンプレミスでは、給与システムとの連携においてAPIではなくCSV等のテキストファイル出力を主な方式として採用しています。このため、データ項目や文字コードといった仕様の調整が運用上の重要なポイントとなります。すでに給与・人事側に取り込み仕様が定まっている場合は、その仕様に対応可能かどうかを導入前に確認しておくことで、後工程での手戻りを抑えやすくなります。

Tomas liteはカスタマイズ不可と明記されている

Tomas liteの料金プランでは、カスタマイズができない旨が公式に明記されています。そのため、自社固有の項目追加や特殊な集計ルールを前提とする運用を想定している場合は、あらかじめ適用範囲を確認したうえで、自社の要件に合ったプランを選択することが重要です。導入前に設定の自由度や対応範囲を十分に把握しておくことをおすすめします。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

Tomasの勤怠管理システムマーケットシェア

事業規模

中小

中堅

大企業

Tomasのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。Tomasには1つのプランがあります。

‐

初期費用

月額費用

従量課金１

利用ユーザ数

￥385 / 人

従量課金２

Tomasとよく比較されるサービス

Tomasとよく比較される製品を紹介！Tomasは勤怠管理システムの製品です。Tomasとよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワードクラウド勤怠、ジョブカン勤怠管理、TimePro-VGです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。