Workable

目次

Workableとは

Workableは、求人票の作成から候補者のソーシング、選考管理、オファーまでを一つのプラットフォーム上で完結できる採用管理（ATS）ツールです。200以上の求人ボードへの一括掲載や主要求人プラットフォームとの連携、4億件超のプロフィール検索、AIを活用したパーソナライズドメッセージの生成など、母集団形成を効率的に進められる点が特徴です。選考管理においても、タレントCRM型のデータベース、面接キット・スコアカード、AIによるスクリーニング、候補者自身による面接日程の自己予約とカレンダー同期、SMS連絡、電子署名付きのオファー機能など、運用工数を削減する機能がそろっています。対象となる企業規模はSMBからミッドマーケット中心で、国内採用はもちろん、海外拠点での採用や多言語対応が必要な企業にも適しています。FitGapの操作性評価はカテゴリ62製品中3位、連携評価は8位、セキュリティ評価は9位で、候補者対応の効率化や外部チャネル連携、統制面を重視する企業でも比較しやすい選択肢です。

強み

200+求人媒体一括配信

Workableでは、200以上の求人ボードへワンクリックで一括配信できるため、掲載媒体ごとに投稿作業を個別に行う手間を大幅に削減できます。短期間での母集団形成が求められる場面でも効果を発揮しやすく、複数の国やチャネルを横断してリーチを広げたいグローバル採用チームにとって、特に活用しやすい機能といえます。FitGapの連携評価はカテゴリ62製品中8位で、複数チャネルを使った採用活動を一つの運用にまとめたい企業の比較材料になります。

400M+候補者DB

Workableは4億件以上の候補者プロフィールデータベースへのアクセスを提供しており、AIを活用して条件に合う人材を効率よく探し出せます。応募を待つだけでなく、自社からアプローチするスカウト型採用をスムーズに立ち上げられる点が強みです。採用広報やリファラル採用がまだ整っていない段階でも、アウトバウンドで候補者母集団を広げたい企業にとって活用しやすい選択肢といえます。

候補者体験の多言語化

Workableが提供するLanguage Kitを活用することで、求人票の公開から応募フォーム、オファー通知に至るまで、候補者向けの体験を多言語で提供できるとされています。採用チーム側の管理UIは英語のまま運用しつつ、候補者との接点となるコンテンツを翻訳することで、言語面での応募障壁を軽減しやすい点が特長です。フランス語やスペイン語など、英語以外の言語圏での採用ニーズが高い企業にとって、特に適した機能といえます。

注意点

無料プランは閲覧用途が中心

無料で求人掲載や候補者対応まで利用できるATSと比較すると、WorkableのFreeプランは機能範囲が限定的です。求人の掲載や候補者とのやり取りは行えず、既にアカウント内に存在する候補者データの閲覧のみに限られます。本格的な採用活動での利用を想定する場合は、有料プランへの移行を前提として、社内の稟議スケジュールもあわせて検討しておくとスムーズに進めやすいでしょう。

プレミアム機能は追加費用が発生しやすい

Workableでは、Video Interviews・Texting・AssessmentsといったPremium Toolsについて、Standardプランでは利用できる範囲が限定されており、フルアクセスにはプランや会社規模に応じた追加費用が必要になる場合があります。すべての機能が標準搭載されているサービスと比較すると、オプション費用が積み上がりやすい設計といえます。導入前に必要な機能を整理したうえで、基本プランの料金とオプション費用の合計を含めて試算しておくと、予算との乖離が生じにくくなるでしょう。FitGapの料金評価はカテゴリ62製品中26位で、費用面を重視する場合は、必要な機能を追加した後の総額で比較することが重要です。

権限管理の柔軟性は上位プラン前提

複数の部署やロールにまたがって操作権限を細かく設定したい企業にとって、プランの選定が導入上の制約になる場合があります。Workableの公式ヘルプによると、権限を組み合わせて付与できる「permission sets」機能はEnterpriseプランでのみ利用可能とされています。そのため、導入前に必要な権限設計が検討中のプランで実現できるかどうかを事前に確認しておくことで、導入後の仕様変更やプランの見直しといった手戻りを抑えやすくなります。FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ62製品中9位ですが、細かな権限設計を重視する場合は、評価全体だけでなく利用予定プランで使える管理機能の範囲まで確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

Workableの採用管理（ATS）マーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

Workableの利用環境・機能

Workableのプラン

自社に合うプランを見極めましょう。Workableには3つのプランがあります。

Workableとよく比較されるサービス

Workableとよく比較される製品を紹介！Workableは採用管理（ATS）の製品です。Workableとよく比較されるメジャー製品は、ミイダス、Talentio、リクナビHRTech採用管理です。

ミイダス

ミイダスは、ミイダス株式会社が提供する中途採用に特化した採用管理システム（ATS）です。主な機能として中途採用の管理や自社で活躍する社員の要件定義、採用候補者へのダイレクトアプローチなどがあります。これにより、企業は採用活動を効率的に管理し、適切な人材を迅速に確保できます。ミイダス株式会社は、ミイダスを開発し、提供しています。

Workableと共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

Talentio

株式会社タレンティオが提供する採用管理システムです。このソフトは、多様な採用活動を一元管理することができ、候補者情報の管理、選考プロセスの効率化、および採用結果の分析機能を備えています。特に、評価フォームのカスタマイズ、スケジュールの自動調整、そして採用活動の進捗状況の可視化が可能です。これにより、企業は採用プロセスを迅速かつ効率的に進めることができます。株式会社タレンティオは、この他にも「Talentio Hire」などの製品を提供しています。

Workableと共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

リクナビHRTech採用管理

株式会社リクルートが提供する採用管理システムです。リクナビHRTech採用管理システムは、求人管理、応募者追跡、選考プロセスの自動化を支援し、効率的な採用活動を実現します。特に、応募者とのコミュニケーションの自動化、履歴書のスキャンと解析、候補者の評価管理が主な機能です。株式会社リクルートは、このシステムの他にジョブオプ採用管理やGeppoなど、複数の人材関連サービスを提供しています。

Workableと共通するカテゴリ

採用管理（ATS）

サービス基本情報

https://www.workable.com

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