GIFT

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GIFTとは

GIFTは、株式会社Take Actionが提供するピアボーナス・サンクスカードサービスです。社員同士が気軽に感謝の気持ちをサンクスカードで贈り合うことができ、SNS的なリアクション機能やチャット・社内報との連携により、組織全体のコミュニケーション活性化を支援します。カードの受領数に基づくランキング機能やエンゲージメント診断機能を通じて、社員の意欲低下を早期に発見することが可能です。また、活動を通じて貯めたポイントは商品や電子マネーと交換できる仕組みになっています。多機能性と手厚いサポート体制が特徴となっており、従業員数に関わらず離職防止や企業文化の醸成を図りたい企業から支持を得ているサービスです。

強み

社内コインで表彰と報酬を両立

GIFTでは、感謝の気持ちとともに社内コインを贈り合うことで、称賛と報酬を両立できる仕組みを提供しています。貯まったコインはAmazonギフト券やスマホ決済残高などに交換可能なため、非金銭的な承認だけでなく実際のインセンティブとして福利厚生にも活用できます。従業員にとって魅力的なリワードが用意されていることで、積極的に「ありがとう」を送り合う動機づけにつながります。

離職予兆の見える化

GIFTでは、感謝が集まっていない従業員などのデータを分析し、離職リスクの兆候を可視化する仕組みを備えています。感謝の偏りや交流の少なさを早期に検知することで、まだ対処可能な段階で人事によるフォローが行えるため、退職防止に寄与します。ピアボーナスを通じて得られるデータを社員ケアにまで活用できる点は、人材流出への対策を検討する企業にとって注目すべき特長といえます。

導入〜定着まで伴走支援

サービス導入時には、コンサルタントが各組織に合わせた運用設計を支援し、称賛文化の定着まで伴走します。提供元の株式会社Take Actionはエンゲージメント向上に関する専門知見を持ち、ツール提供にとどまらず、研修や施策提案を含めた包括的な支援を行っています。現場で「ありがとう」を根付かせるためのノウハウを共有するため、初めて導入する組織でも安心して取り組むことができます。

注意点

多機能ゆえの導入コスト負担

GIFTは感謝のコイン送付に加え、離職予兆を捉えるパルスサーベイや社内報機能まで備えたエンゲージメントクラウドです。多彩な機能を搭載している分、サービス利用料はシンプルな称賛ツールと比べて高めに設定されており、全機能を活用する場合は相応のコスト負担が生じます。必要な機能だけを選んで安価に利用する形態には対応していないため、導入に際しては複数機能分の予算を見込んでおく必要があります。

サービス内に閉じたエコシステム

GIFTは感謝の可視化や理念浸透、エンゲージメント計測、情報発信といった機能をサービス内で完結できる設計となっています。一方で、標準機能では他の社内システムとのデータ連携や既存の人事評価制度との統合は想定されていません。例えばGIFT上の称賛データを別の評価制度に反映させる場合は手作業での対応が必要になります。独自のエコシステムで構成されているため、他ツールとの併用を検討する際や、将来的にシステムを移行する場合には、蓄積されたデータの活用に制約が生じる可能性がある点に留意が必要です。

導入・運用に社内の工夫が求められる

GIFTは、コイン送付による称賛コミュニケーションに加え、経営理念の発信や従業員のコンディション把握も行える総合的なツールです。ただし、社内でこの仕組みを定着させるには、経営層から現場まで全体でサービスの目的を共有し、日常的に使う文化を根付かせる工夫が必要となります。単にツールを導入するだけでは効果が出にくいため、運用面での社内サポート体制の構築や推進役の設置など、継続的な取り組みが求められる点に留意が必要です。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

GIFTのピアボーナス・サンクスカードマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業