ITSUMEN

Web面接ツール

言語：

カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

21,780 / 月

無料プラン

IT導入補助金

〇

無料トライアル

〇

~ Web面接ツール

事業規模

中小

中堅

大企業

ITSUMENとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

ITSUMENとは

株式会社マルジュが提供するITSUMENは、録画選考を軸としたWeb面接ツールです。リアルタイム通話型とは異なり、24時間自動で応募者対応を進められる点が大きな特長で、夜間や休日の応募も取りこぼさず、日程調整や面接官の手配にかかる負担を抑えながら選考スピードを高めたい企業に向いています。応募者はアプリや会員登録なしでURLから回答できるため、エントリーのハードルが低く、企業側は録画内容をあとからまとめて確認・評価し、社内で共有しやすい設計になっています。録画機能のほか、スケジュール管理や応募者評価、メッセージ機能も備えており、面接の実施から採用管理まで一連の業務をカバーできる点も魅力です。採用担当者が少ない中小企業はもちろん、派遣・アルバイト・短期採用など応募数の多い中堅〜大手企業、一次選考を効率化したい企業とも相性がよく、単発利用を含め柔軟に導入を検討しやすいサービスです。

強み

応募直後に進めやすい

ITSUMENは、面接官不要・日程調整不要で、夜間や休日を含め応募直後から面接に進める設計が特徴です。待ち時間をほぼ生じさせずに録画面接やAI面接へ誘導できるため、応募後の離脱を抑えやすい構造になっています。日程調整やライブ面接の運用を主軸とする製品と比べ、初回接触までのスピードを重視する場面で相対的な強みが発揮されます。特に営業時間外の応募が多い職種や、早期の接触が歩留まりを左右する現場での活用に向いています。

応募直後に進めやすい

非正規採用に強い

派遣・パート・アルバイトをはじめ、短期やイベント系の応募者対応にも対応できる点がITSUMENの特徴です。総合採用DXや幅広いWeb面接基盤を志向する製品と比べると、非正規・大量採用の現場課題に軸足を置いた設計となっています。そのため、新卒総合職向けの重厚な選考フローよりも、母集団の確保と面接実施率の向上を優先したい企業にとって、選択肢として挙がりやすい製品といえます。

非正規採用に強い

柔軟な料金設計

ITSUMENは、月額プラン・ダブル定額プラン・チケットプランの複数プランを用意しており、AI面接も低単価で利用できます。個別見積もり中心の製品や年間契約前提の製品、比較的高価格帯の定額制製品と比べると、採用数の変動に合わせて運用しやすい設計です。通年採用はもちろん、繁忙期のみ活用したい企業や、まずは小規模からスタートしたい企業にとっても導入しやすい料金体系といえます。

柔軟な料金設計

注意点

録画選考向きの設計

ITSUMENは、応募者が事前に自己紹介動画を録画して提出する、動画選考に特化したシステムです。公式の案内でも、動画付き履歴書による採用品質の向上を主な用途として位置づけています。なお、リアルタイムのWeb面接は別サービス「SOKUMEN」として展開されているため、双方向のライブ面接を主軸に検討している企業にとっては、やや用途が限定的に感じられる場合があります。導入前に自社の選考スタイルと照らし合わせて確認しておくとよいでしょう。

録画選考向きの設計

低頻度利用は費用確認

ITSUMENの料金は月額19,800円（税込21,780円）〜のプランに加え、月額料金不要のチケット制によるスポット利用も案内されています。継続的に採用活動を行う企業には検討しやすい価格帯である一方、採用数が少ない時期には固定費やスポット費用の負担を感じやすい面もあります。面接機能を低頻度でのみ利用したい企業は、利用頻度に見合った費用対効果をあらかじめ確認しておくと安心です。

低頻度利用は費用確認

管理全体は併用前提

ITSUMENは、応募者情報やステータスの一覧確認、一括メール・SMS送信など、簡易なATS的な用途に対応しています。一方で公式情報によると、リクオプとのサービス連携や採用一括かんりくんとの業務提携も打ち出されており、採用活動全体は周辺システムとの組み合わせを想定した設計とも読み取れます。そのため、面接前後を含む採用管理を1製品で深く完結させたい企業においては、どこまでの業務をITSUMENで担えるかを導入前に確認しておくことが望ましいでしょう。