LinkedIn Learning

AI人材育成・リスキリング

教育業界（EdTech）

教育AI

コスト

要問合せ

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ AI人材育成・リスキリング

事業規模

中小

中堅

大企業

LinkedIn Learningとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

LinkedIn Learningとは

FitGapの連携評価がカテゴリ33製品中1位、機能性・使いやすさ・サポート・セキュリティの各評価がいずれも2位で、企業の人材開発基盤として各評価軸で上位に位置する学習プラットフォームです。大企業シェア・中堅企業シェアはカテゴリ33製品中いずれも2位で、従業員数百名以上の組織を中心に採用されています。ビジネスパーソン向けのビデオ講座を幅広い職種・スキル領域で提供し、SSOや学習管理システムとの接続を前提にした設計で、人事部門が全社的に展開する用途に向いた製品です。

強み

使いやすさ・連携拡張性がカテゴリ41製品中それぞれ1位・2位

FitGapの使いやすさ評価はカテゴリ41製品中1位、連携・拡張性評価は2位で、学習者が迷わずコースにアクセスでき、かつLTIやSSOを介して既存の学習基盤・IDポータルに組み込みやすい設計です。学習ツールを複数運用している企業でも、従業員に新しい操作を覚えさせる負荷が小さく、既存インフラに重ねる形で導入しやすい点が判断材料になります。

機能性・セキュリティがカテゴリ41製品中3位・2位

FitGapの機能性評価はカテゴリ41製品中3位、セキュリティ評価は2位で、コンテンツの幅広さと企業導入時の統制要件の両面でカテゴリ上位に位置しています。個別学習計画・進捗管理が○(対応)、評価・フィードバック支援も○(対応)で、学習者ごとの進捗を追いながら運用できるため、大規模組織で従業員のスキル開発を任せられる水準の基盤を備えています。

広告・芸術業界シェアカテゴリ41製品中1位・士業コンサル2位

広告・芸術業界シェアはカテゴリ41製品中1位、士業・コンサルティング業界が2位、IT・インターネット業界が3位で、クリエイティブ職や専門職の個人学習用途で採用実績が厚い製品です。自律的にキャリアを設計する専門職比率が高い組織では、従業員が自発的にコースを選んで学ぶ運用が成立しやすく、同業種での運用事例を参考にしやすい点も導入判断に寄与します。

注意点

教材自動生成が×(非対応)・スキル診断等は追加オプション

教材自動生成・最適化は×(非対応)で、自社独自の教材をAIで生成・再構成したい企業は別ツールとの併用が前提になります。さらにAI基礎教育・講座設計、スキル診断・ギャップ分析はいずれも追加オプション扱いで、カテゴリ35製品中32〜33製品が標準で備えている領域が本製品では別契約になります。独自カリキュラムの構築やスキルギャップ診断を標準機能でまとめて運用したい企業は、費用と設計の両面で精査が必要です。

教育・官公庁・建設不動産業界シェアがカテゴリ下位

教育・学習支援業界シェアはカテゴリ41製品中11位、官公庁と建設・不動産業界がいずれも10位で、ビジネス・技術系の専門職層を想定したコンテンツ構成のため、これらの業界特有の実務・法令・現場知識を学ばせたい組織では採用実績が限定的です。業界固有のカリキュラムを軸に据える企業は、当該業界シェア上位の製品との併用または置き換えを検討してください。

AIコーチ等の伴走型要件に×(非対応)、学習者の自律性が前提

AIコーチ（チャット伴走）、メタ認知フィードバック、スキルレベル自動推定はいずれも×(非対応)で、学習中に躓いた際にAIが個別に声かけや軌道修正を行う設計にはなっていません。コンテンツの選択と学習の継続が学習者側に委ねられるため、自律的に学ぶ文化が定着していない組織や、学習習慣の形成から支援が必要な層が多い企業では、伴走機能を持つ製品との比較が必要になります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査