STAFFBRAIN マイナンバー管理

目次

STAFFBRAIN マイナンバー管理とは

STAFFBRAIN マイナンバー管理は、株式会社電通国際情報サービスが提供する中堅企業向けのマイナンバー管理システムです。人事・給与統合パッケージ「STAFFBRAIN」に組み込まれた機能として、従業員や家族のマイナンバーをガイドラインに準拠した安全措置の下で管理します。大企業向けシステム「POSITIVE」で培われたノウハウを活用し、必要な機能を低コストで提供している点が特徴となっています。システムでは番号収集から保管・利用・削除まで一連の流れを完結でき、人事・就業情報との連携も可能です。アクセス制御や暗号化、操作履歴記録といったセキュリティ機能を備えることで、中堅規模の企業でもマイナンバー制度への対応を支援します。ISIDの統合HCMソリューションを構成する製品の一つとして、多くの中堅企業で採用されています。また、クラウド版「STAFFBRAIN on CLOUDiS」も用意されており、システム運用の負荷軽減と導入のしやすさという点でも評価を得ています。

強み

最短3ヶ月で導入可能

STAFFBRAIN マイナンバー管理は、パッケージ製品として最短3ヶ月での導入が可能です。低コスト構成で提供されるため、初期投資を抑えながら運用を開始できます。短期間で利用を開始できることから、マイナンバー制度への対応を迅速に進める必要がある企業にとって、検討に値する選択肢となるでしょう。導入期間の短さは、制度対応の期限が迫っている場合や、早期に管理体制を整備したい場合に有効です。

圧倒的な処理能力

STAFFBRAIN マイナンバー管理は、大規模組織にも対応できる給与モジュールを搭載しており、複雑な給与体系の計算を高速で処理することが可能です。人事データと給与データをシームレスに連携させることで、業務プロセス全体を安定的に支援します。マイナンバー管理と合わせて、給与計算業務の効率化と正確性の向上に貢献する設計となっています。

1,200社超の導入実績

STAFFBRAIN マイナンバー管理は、1994年の販売開始以来、1,200社以上への導入実績を有しています。多様なユーザーニーズに応える柔軟性が評価されており、長年にわたり信頼性の高い運用基盤として実績を積み重ねてきました。幅広い業種や規模の企業において採用されており、安定した稼働実績が蓄積されています。こうした導入実績は、製品の信頼性や継続的な機能改善の成果を示すものとなっています。

注意点

中堅企業向けパッケージ

STAFFBRAINは主に中堅企業向けの人事給与パッケージです。従業員数が少ない小規模企業では導入コスト・機能が過剰になる可能性があります。

大企業向けPOSITIVEあり

大企業向けにはPOSITIVE製品を案内しており、STAFFBRAINは中堅企業向けとなります。規模に合わせて適切な製品選択が必要です。

高機能故の学習負担

ERP連携を前提とした高機能パッケージであり、導入・運用に専門知識や習熟が必要です。他社製品と比べて導入コスト・運用コストが高くなる場合があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

STAFFBRAIN マイナンバー管理のマイナンバー管理システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小

中堅

大企業