TASKEL

リファレンスチェックツール

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FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

TASKELとは

FitGapの機能性評価・操作性評価・サポート評価がいずれもカテゴリ31製品中3位で、リファレンスチェック領域で上位の評価を得ている製品です。大企業シェアはカテゴリ31製品中7位で、中堅から大企業まで幅広い規模帯で採用実績があります。リファレンスチェックにバックグラウンドチェックを組み合わせたハイブリッド運用を想定した設計で、ハイクラス人材の採用工程で候補者の実績確認と経歴照会を1つの製品で処理する用途に向いています。

強み

機能性・操作性・サポート評価がカテゴリ31製品中いずれも3位

FitGapの機能性評価・操作性評価・サポート評価がカテゴリ31製品中いずれも3位で、3つの評価軸が揃って上位に位置する製品は限られています。採用担当者が日常的に使う画面の操作負荷が低く、運用開始後の問い合わせ対応も受けやすいため、リファレンスチェックを採用フローに組み込む初期段階から継続運用まで、担当者への負担を抑えやすい構成です。採用部門の人員が限られる中でリファレンスチェックを内製化したい企業にとって判断材料になります。

セキュリティ評価カテゴリ31製品中4位で統制面の要求に応えやすい

FitGapのセキュリティ評価はカテゴリ31製品中4位で、候補者および推薦者の個人情報を扱うリファレンスチェック領域において上位の評価です。採用過程で取得する個人情報の管理体制を重視する企業や、情報管理規程の整備が進んでいる中堅〜大企業の調達要件に合わせやすい水準にあり、社内のセキュリティ部門の承認を得るプロセスを通しやすい点が採用判断の材料になります。

大企業シェアカテゴリ31製品中7位で規模帯を問わず採用実績

大企業シェアはカテゴリ31製品中7位、中堅企業シェアは8位、中小企業シェアは9位で、規模帯を問わず上位に位置しています。どの規模の企業でも同規模帯での導入事例を見つけやすく、採用ボリュームや社内承認フローが異なる環境での運用イメージをつかみやすい点が特徴です。組織規模の成長に合わせて運用を拡張する場面でも、製品を乗り換える必要が生じにくい構成です。

注意点

大量採用運用・グローバル採用が×(非推奨)

適合セグメントの判定では、大量採用運用が×(非推奨)、グローバル採用も×(非推奨)となっています。月間の採用候補者数が多く、リファレンスチェックを大量処理する必要がある企業や、海外在住の推薦者から多言語で情報を取得する必要がある企業では、運用負荷や対応言語の面で用途が合いにくい設計です。新卒一括採用や海外拠点の現地採用を主軸にする企業は、大量処理・多言語対応に強みを持つ製品との比較を推奨します。

要件対応率がカテゴリ中位で機能範囲は限定的

FitGapの要件チェック（37項目）ではカテゴリ29製品中15位（13件対応）で、対応範囲はカテゴリ中位にとどまります。ハイクラス採用でのリファレンスチェックとバックグラウンドチェックのハイブリッド運用に設計思想が寄っているため、採用フロー全体を幅広くカバーする機能を求める場合は、要件対応数が上位の製品との比較が必要になります。リファレンスチェック以外の採用工程も同一製品で処理したい企業は選定時に機能範囲を確認してください。

連携・拡張性評価がカテゴリ31製品中7位で他社ATSとの連携余地に注意

FitGapの連携評価はカテゴリ31製品中7位で、上位評価ではあるものの他の評価軸（機能性・操作性・サポートの3位）と比べるとやや水準が下がります。既存のATSや人事システムと密に連携させて候補者データを自動連係したい企業では、連携評価がより上位の製品との比較検討が有効です。採用フロー全体をシステム間で自動化する構想を持つ企業は、API連携の範囲を事前に確認することを推奨します。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査

TASKELのリファレンスチェックツールマーケットシェア

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自社に合うプランを見極めましょう。TASKELには1つのプランがあります。

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TASKELとよく比較されるサービス

TASKELとよく比較される製品を紹介！TASKELはリファレンスチェックツールの製品です。TASKELとよく比較されるメジャー製品は、RoboRoboリファレンスチェック、MiKiWaMe Point、back checkです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

RoboRoboリファレンスチェック

TASKELと共通するカテゴリ

リファレンスチェックツール

TASKELと比べて...

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できないこと

リファレンスチェック

採用候補者の性格分析

MiKiWaMe Point

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回答の自動判定

「sonar ATS」連携

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back check

back checkとは、株式会社ROXXの運営するリファレンスチェックサービスです。株式会社ROXXはback checkに加えて、人材紹介会社向けの求人プラットフォームのagent bankを運営しています。back checkは、採用候補者の経歴、人格、就業態度などの書類選考、面接だけでは知ることのできない情報を候補者の同僚および上長から取得することで、採用のミスマッチを減らしたり、採用後のオンボーディングをスムーズにすることができます。

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