ALL-INは株式会社エステイエスが提供する中小企業・ベンチャー企業向けのクラウドERPシステムです。CRMやSFA、人事・給与、会計、販売管理など11のサブシステムがオールインワンで連携する構成となっており、複数の業務システムを一体化することでデータ入力や連携の手間を削減し、経営業務の見える化と効率化を図ることができます。全ての機能が最初から統合されているため、データの二重入力が不要となり、経営情報の自動集計によって迅速な意思決定をサポートします。クラウドサービスとして提供されるため、システム管理の負担が軽減され、IT専門人材が限られている企業でも導入・運用しやすい特徴があります。日本の中小企業やスタートアップで採用実績があり、統合型の経営管理ツールとして企業の経営基盤強化に活用されています。コストを抑えながら業務効率化を実現したい企業に適したサービスといえるでしょう。

アマノ株式会社が提供する勤怠管理システムです。TimePro-VGは、長年タイムレコーダー開発で実績のあるアマノが手掛ける高機能な就業管理システムで、中堅企業から大企業までの勤怠管理ニーズに応えます。変形労働時間制やシフト勤務、テレワークなど多様な働き方に対応し、36協定チェックや過重労働のアラートなど法令遵守の機能も充実しています。オンプレミス版とクラウド版の双方が用意されており、自社のITポリシーに合わせた導入が可能です。豊富な機能を持ちながらも画面操作は分かりやすく設計されており、現場担当者から管理部門までスムーズに活用できます。集計された勤怠データは給与計算ソフトへ連携可能で、煩雑な集計・転記作業を省力化します。500名以上の大規模企業にも多数導入された実績があり、信頼性と拡張性の高さから、従業員規模の拡大に伴う勤怠管理の課題にも長期的に対応できるシステムです。

ADPSは、カシオヒューマンシステムズ株式会社が提供する人事システムです。1990年の提供開始以来、累計5,000社以上の導入実績を持ち、長年培われたノウハウを基に人事部門の業務をサポートしています。人事情報管理や給与計算、勤怠管理、各種申請業務、マイナンバー管理など、人事部門で必要となる幅広い機能を搭載しています。豊富な機能を備えながらもシンプルな操作性を実現しており、グループ会社や出向者の管理といった複雑な組織形態にも対応可能です。従来煩雑だった手続きの効率化により、業務負担の軽減と生産性向上が期待できます。セキュリティ性の高いクラウド環境での利用に加え、オンプレミス環境にも対応しています。最新の法令改正への迅速な対応や、充実した導入支援・サポート体制により、システム導入が初めての企業でも安心して利用を開始できる環境が整えられています。

株式会社SmartHRが提供する人事システムです。クラウド人事労務ソフトの国内シェアNo.1を誇り、入社・退職時の社会保険手続きや年末調整、雇用契約の締結など煩雑な労務業務をオンラインで簡単に完結できます。従業員情報を一元管理し、各種申請書類の自動作成や届け出をシステム上で行えるため、紙書類の削減と業務効率化を実現します。UIが洗練されており、ITリテラシーの高くない担当者でも直感的に操作できる使いやすさが高く評価されています。外部の勤怠管理システムや給与ソフトとの連携にも対応しており、既存の業務フローにスムーズに組み込めます。人事データを蓄積して可視化することで、社員名簿や組織図、タレントマネジメントにも活かせる拡張性があります。数名規模の企業から1万人規模の大企業まで幅広く導入されており、クラウドならではの迅速な導入と常に最新法令への対応力で、あらゆる規模の企業の人事業務を支援します。

TimePro-VG Powered by ZeeMは、アマノ株式会社が提供する勤怠管理と給与計算を統合したシステムです。大手企業から中堅企業まで幅広く対応し、出退勤データのリアルタイム集計機能により勤怠状況を見える化することで、長時間労働の抑止や労務リスク対策をサポートします。人事・給与システム「ZeeM」との連携により、人事情報と給与計算が統合されており、重複入力や複雑な処理を削減することで業務効率の向上が期待できます。オンプレミスとクラウドの両方に対応しているため、各企業のIT環境に応じた柔軟な導入が可能です。また、最新の労働関連法規に対応し、法改正時には迅速なアップデートが行われることで、コンプライアンスを確保した運用をサポートします。勤怠管理と給与計算を一体化したソリューションとして、多くの企業での導入実績を有しています。