人材、派遣向けの人事システム

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人事システムは、従業員情報の管理をベースとして付随する機能によって以下のタイプに分けられます。 従業員管理特化タイプ 従業員情報を管理することに特化したタイプです。派遣社員の入退社の手続き、個人情報や契約情報の管理、組織図の管理、年末調整、マイナンバー管理などの機能を備えています。 従業員管理、給与計算タイプ 従業員の管理機能に加え、給与計算機能も備えたタイプです。派遣社員の給与計算や給与明細の発行、源泉徴収票の発行機能も含まれます。 従業員管理、勤怠管理タイプ 従業員管理機能に加え、勤務時間の記録、休暇や欠勤の申請を行うことができるタイプです。派遣社員の勤務時間の管理や休暇申請が効率化されます。 従業員管理、給与計算、勤怠管理タイプ 上記タイプの給与計算と勤怠管理のいずれも備えるタイプです。統合されたソリューションを提供します。 従業員管理、人事評価またはタレントマネジメントタイプ 従業員管理に加えて、人事評価またはタレントマネジメントを備えています。派遣社員の評価やスキル管理、適切な派遣先への配置が行いやすくなります。

人事システムは、以下の手続きや管理に対応している製品があります。電子化を考えている業務の内容によって、最適な製品が異なるため、ニーズに合ったものを選択することが重要です。 雇用契約手続き 雇用契約を作成し、オンライン上で締結できます。派遣契約の管理が簡単になります。 入退職手続き 退職の際の各種保険の手続き、税金に関する手続き、退職証明書の発行、退職金の支払い手続きなどに対応しています。 個人情報、身上情報管理 オンライン上で個人情報、身上情報の変更手続きなどを行うことができます。派遣社員の情報の変更も迅速に行えます。 組織図の作成 従業員情報から組織図を作成することができます。派遣先との連携を考慮した組織図の作成が可能です。 従業員の異動管理 休職、出向、海外赴任などの異動情報を登録、管理することができます。派遣社員の異動もスムーズに管理できます。