スマホ（iPhone / Android）で使えるタイムカードシステム

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SAP社が提供するクラウドベースの勤怠管理システムです。Employee Centralとの連携により、従業員の勤怠情報を効率的に管理することができます。 最大の特徴は、スマートフォンアプリを使った手軽な出退勤打刻機能です。従業員は専用のスマホアプリから簡単に打刻でき、管理者側ではその勤怠データをリアルタイムで確認・集計できるため、月末の締め作業もスムーズに行えます。スマホ対応により、オフィス外で働く営業担当者やリモートワーカーでも、場所を選ばず正確な勤怠管理が可能になります。 特にグローバル企業や大規模な組織にとって心強いのが、世界各地の従業員の勤怠・休暇データを一つのシステムで一元管理できる点です。各国の労働法規や休暇制度の違いにも対応しながら、本社で全体の勤怠状況を把握できます。 さらに、給与計算システムや人事評価システムとの連携もスムーズで、勤怠データが自動的に給与計算に反映されるため、人事担当者の業務負担を大幅に軽減できます。

ProActive C4は、SCSK株式会社が提供するAIネイティブなクラウドERPシステムです。会計、人事給与、経費、勤怠管理など企業のバックオフィス業務を幅広くカバーし、グループ企業全体の統一管理と迅速な経営判断をサポートします。オンプレミスからクラウドへの移行を円滑に進められる設計となっており、電子帳簿保存法やインボイス制度といった法制度の変化に対してもアップデートによる迅速な対応が可能です。ユーザーごとに画面を最適化できる直感的なUIを採用し、現場での導入と定着を促進する仕組みを備えています。BPOサービスとの連携により、給与計算や経理業務の運用を委託することができ、企業がコア業務に集中できる環境を構築できます。AI技術を活用したデータ分析機能や業務自動化機能も搭載されており、将来を見据えた経営管理を支援します。テレワークをはじめとする多様な働き方に対応した勤怠管理機能も提供し、大企業から中堅企業まで幅広い基幹システム刷新ニーズに対応する次世代ERPとして位置付けられています。

CYBER XEED すまぁと勤怠は、アマノビジネスソリューションズ株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。大手アマノグループのノウハウを活用し、最短3日でのスピード導入と低コストでの運用を可能にしています。出退勤打刻や残業・休暇申請といった必要な勤怠機能を厳選し、Web上で簡単に操作できる仕様となっています。小規模事業所や多店舗チェーンでの利用を想定して設計されており、打刻漏れ防止アラートやシフト自動作成など実用的な機能を搭載しています。勤怠データは給与計算ソフトへの出力に対応し、業務効率化をサポートします。導入後のサポートは無料で提供されるため、ITに不慣れな担当者でも安心して利用することができます。上位モデルである「CYBER XEED就業」の技術をベースに開発されており、小規模から中堅企業まで幅広い規模の事業者に対応する勤怠管理ソリューションとして位置づけられています。

MITERAS勤怠は、パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社が提供する勤怠管理システムです。従業員の勤務状況やコンディションを見える化し、働き方の実態分析を通じて生産性向上や過重労働防止に活用できるクラウドサービスとなっています。スマートフォンやPCからの打刻機能、勤怠データの自動集計、リアルタイムでの残業時間予測、有給消化状況のダッシュボード表示など、多様な機能を備えています。また、プロジェクト単位での工数管理やシフト自動作成機能も搭載されており、業務管理の効率化を支援します。残業時間が法定上限に近づいた際の自動アラート機能により、長時間労働の未然防止にも対応しています。さらに、従業員PCの操作ログなどから勤務実態を客観的に収集し、サービス残業や過度な長時間労働を可視化・是正する仕組みを備えることで、労務コンプライアンスの強化に寄与します。幅広い規模の企業で導入されており、労務リスクの低減と働き方改革の推進をサポートするシステムです。

One人事【Public勤怠管理】は、One人事株式会社が提供する公的機関向けの勤怠管理システムです。官公庁や自治体など公務員組織に特化しており、人事院規則や公務員法に準拠した複雑な就業規則に対応しています。公務員特有の勤務形態や超過勤務手当の算出、特別休暇の付与といった独自の要件にも対応可能で、各機関の運用ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが行えます。導入から運用まで開発経験豊富な専任サポートチームが支援するため、安心して利用できる体制が整っています。定型業務の自動化により担当者の負担軽減を図り、勤怠集計や承認プロセスの電子化を通じて職員が本来業務に集中できる環境を提供します。これにより行政サービスの質向上にも寄与するとされています。セキュリティ面では政府機関の厳しい基準を満たしており、公的機関の働き方改革を支えるソリューションとして多くの自治体や公共団体で導入されています。

ワークデイ株式会社が提供するクラウド型ERPソリューションです。人事管理（HCM）領域と財務管理領域を単一プラットフォーム上で統合し、従業員データと財務データをリアルタイムに連携することができます。グローバルに事業を展開する大企業に多く導入されており、多言語・多通貨対応により海外拠点を含めた一元管理とガバナンス強化を実現しています。SaaSベースの仕組みにより常に最新バージョンへの自動アップデートが提供され、各国の法規制変更にも迅速に対応可能な設計となっています。組織変更や人事制度改革など企業の変化に柔軟に追随できる高い拡張性とアジリティを備えているのが特徴です。モダンで直感的なユーザーインターフェースにより現場ユーザーの受容度も高く、人材管理から予算策定・財務分析まで幅広い業務を網羅したエンタープライズ管理クラウドとして世界各国で利用されています。

ワークデイ株式会社が提供するタレントマネジメントシステム（HCM）です。人材採用から評価、育成、報酬管理に至るまで、人事情報を一元管理できるクラウドプラットフォームで、世界中の大手企業で採用されています。人事・タレントデータをリアルタイムに分析でき、経営陣はデータに基づいた人材戦略の意思決定が可能になります。グローバル企業向けに多言語・各国法制度への対応も充実しており、海外拠点を含む人材管理を統合的に行いたい場合にも最適です。大規模組織で必要となる柔軟な権限設定やセキュリティ対策も備えており、人事業務の高度化を目指す企業に向いているハイエンドなHCMソリューションです。クラウドネイティブなアーキテクチャで定期的に最新機能が提供され、人事業務のベストプラクティスを継続的に取り入れることができます。国内専任チームによるサポート体制も整っており、大企業の人事DXを強力に支援します。