One人事【Public勤怠管理】
- カバー範囲
- 機能
- 連携
- サポート
- 低コスト
目次
One人事【Public勤怠管理】 とは
強み
注意点
カテゴリ別市場マーケットシェア
連携
プラン
代替サービス
サービス基本情報
運営サービス一覧
One人事【Public勤怠管理】 とは
One人事【Public勤怠管理】は、One人事株式会社が提供する公的機関向けの勤怠管理システムです。官公庁や自治体など公務員組織に特化しており、人事院規則や公務員法に準拠した複雑な就業規則に対応しています。公務員特有の勤務形態や超過勤務手当の算出、特別休暇の付与といった独自の要件にも対応可能で、各機関の運用ニーズに合わせた柔軟なカスタマイズが行えます。導入から運用まで開発経験豊富な専任サポートチームが支援するため、安心して利用できる体制が整っています。定型業務の自動化により担当者の負担軽減を図り、勤怠集計や承認プロセスの電子化を通じて職員が本来業務に集中できる環境を提供します。これにより行政サービスの質向上にも寄与するとされています。セキュリティ面では政府機関の厳しい基準を満たしており、公的機関の働き方改革を支えるソリューションとして多くの自治体や公共団体で導入されています。
強み
公務員向け規則対応
One人事【Public勤怠管理】は、人事院規則や公務員法に対応した設計となっており、公務員特有の休暇制度や勤務形態を柔軟に設定できます。自治体や公的機関それぞれの要望に合わせたカスタマイズが可能で、複雑な職員区分にも対応した勤怠管理を実現できる点が特長です。公務員の勤務管理に求められる固有の要件に対応することで、適切な運用を支援します。
専用サポートチーム
公務員向けに経験豊富な専任サポートチームを配置しており、導入から運用まで支援する体制を整えています。システム開発の経験を持つスタッフが緊急時にも対応するため、自治体職員が安心して利用できる環境を提供しています。問い合わせや課題が発生した際も、公務員特有の業務や制度を理解したチームが対応することで、スムーズな問題解決を目指しています。
必要機能のモジュール導入可能
One人事【Public勤怠管理】では、勤怠管理に必要な機能群をモジュール単位で選択して導入することができます。全機能を一律で導入するのではなく、必要なモジュールのみを組み合わせることが可能なため、企業の予算や運用規模に応じた柔軟なシステム構成を実現できます。段階的な機能追加にも対応しやすく、無駄なコストを抑えながら、自社の勤怠管理業務に適した環境を構築することが期待できます。
注意点
公務向け特化で民間企業には不向き
One人事【Public勤怠管理】は地方自治体や公共団体の勤務ルールに対応するために開発されたサービスで、複雑な公務員の勤務形態や特殊な休暇制度に適応しています。そのため一般企業の勤怠管理には機能や前提が合致しにくく、民間企業で利用する場合は不要な項目が多くなる、あるいは独自のニーズを満たせない可能性があります。対象業種が限定された特化型ツールである点に留意が必要です。
導入ハードル:詳細な制度反映に時間を要する
公務特有の複雑な就業規則や勤務体系をシステム上に再現する必要があるため、導入時のヒアリングや設定工程が膨大になる傾向があります。制度ごとの細かな条件設定や既存人事システムとの連携調整など、運用開始までに比較的長いリードタイムを要する場合があります。導入をスムーズに進めるには、専門知識を持つ担当者やベンダーの支援を受けながら、段階的な導入計画を立てることが望ましいでしょう。
公共領域限定のため市場での事例が限られる
One人事【Public勤怠管理】は公的機関向けに提供されているクラウド勤怠管理システムのため、利用企業は自治体や公共団体が中心となっています。そのため、民間企業における導入事例や汎用的なノウハウの蓄積が限られており、市場で入手できる情報量も比較的少ない傾向にあります。公共分野以外での活用には制約があるため、導入を検討する際はベンダーからの直接的な情報提供やデモ評価を通じて、自組織の要件との適合性を確認することが重要です。
カテゴリ別マーケットシェア
2025年8月 FitGap調査
One人事【Public勤怠管理】 の勤怠管理システムマーケットシェア
シェア
事業規模
One人事【Public勤怠管理】 のプラン
自社に合うプランを見極めましょう。One人事【Public勤怠管理】 には1つのプランがあります。
One人事【Public勤怠管理】 とよく比較されるサービス
One人事【Public勤怠管理】 とよく比較される製品を紹介!One人事【Public勤怠管理】 は勤怠管理システムの製品です。One人事【Public勤怠管理】 とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠です。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。
COMPANY 勤怠管理システム
COMPANY 勤怠管理システムは、株式会社Works Human Intelligenceが提供する勤怠管理システムです。このシステムはクラウドベースで、固定労働時間制やフレックスタイム制など様々な勤務形態に対応し、複数の打刻方法に対応することで勤怠データの管理と処理を効率化します。株式会社Works Human Intelligenceは、COMPANY 勤怠管理システムの他に、COMPANY 人事管理システム、COMPANY タレントマネジメントシステムなどのバックオフィス業務を支援する製品を提供しています。本シリーズ製品は専門保守コンサルタントが付き、設定や個別機能開発に関して継続的に支援を行ってくれる点が特徴です。
One人事【Public勤怠管理】 と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
One人事【Public勤怠管理】 と比べて...
できること
ログオン・ログオフでの打刻
中抜け
欠勤
できないこと
夜勤
工数
裁量労働制
Touch On Time
株式会社デジジャパンが提供する勤怠管理システムです。このソフトは、多様な勤務スケジュールの設定と管理が可能で、外出先からの申請や有給休暇の管理も簡単に行えます。主要な機能には、フレックスタイム制度、GPS打刻、変形労働制度対応などが含まれており、給与計算や人事管理システムとの連携も可能です。同社は、この勤怠管理ソフトの他にも様々なデジタルソリューションを提供しています。
One人事【Public勤怠管理】 と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
One人事【Public勤怠管理】 と比べて...
できること
タイムカードで打刻
ログオン・ログオフでの打刻
中抜け
できないこと
代理申請
マネーフォワード クラウド勤怠
マネーフォワード クラウド勤怠は、株式会社マネーフォワードが提供する勤怠管理システムです。主な機能として、複数の就業ルールへの対応、シフト管理、異動履歴管理などがあります。これにより、企業は従業員の勤怠を正確かつ効率的に管理し、法令遵守や労働環境の改善に寄与します。株式会社マネーフォワードは、マネーフォワード クラウド会計の他にも採用管理や勤怠管理、請求書管理、固定資産管理などバックオフィス業務の大部分をカバー可能な製品群を提供しています。マネーフォワード同士は相互に連携が可能で円滑な企業運営をサポートしています。
One人事【Public勤怠管理】 と共通するカテゴリ
勤怠管理システム
One人事【Public勤怠管理】 と比べて...
できること
中抜け
欠勤
半休
できないこと
運営会社基本情報
会社 : One人事株式会社
本社所在地 : 東京都品川区
会社設立 : 2008年
セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、プライバシーマーク
ウェブサイト : https://onehr.jp/corporate/
サービスカテゴリ
AI・エージェント
ソフトウェア(Saas)
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