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One人事【勤怠】

One人事【勤怠】

勤怠管理システム

日本製
言語:
端末・OS:
Windows
,Mac
iphone
,Android
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
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コスト
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無料トライアル
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シェア
~ 勤怠管理システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

One人事【勤怠】とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

One人事【勤怠】とは

One人事【勤怠】は、One人事株式会社が提供する勤怠管理システムです。人事・労務を一元化するOne人事シリーズの勤怠管理モジュールとして位置づけられ、給与計算システムと標準連携することで勤怠情報を即時に給与へ反映することができます。シフト制やフレックスタイム、裁量労働制、変形労働時間制など多様な勤務形態に対応しており、シンプルなUIにより現場従業員から管理者まで直感的な操作が可能となっています。人事・勤怠・給与など複数の業務をひとつのプラットフォームで扱える統合設計が特徴で、システム間のデータ連携や二重入力の手間を解消します。法改正への迅速な対応や専門スタッフによるサポートも提供されており、労務管理体制の強化に寄与します。累計導入社数は700社を超え、中堅企業を中心に多くの導入実績があります。人事労務全般をワンストップで効率化したい企業に適したソリューションといえるでしょう。

pros

強み

人事・給与とのシームレス連携

One人事シリーズの勤怠モジュールは、給与計算や人事データと連携することで、勤怠入力から賃金計算までを一元管理できる仕組みとなっています。勤怠データが給与システムに反映されるため、集計作業や二重入力の手間を削減することが可能です。シリーズ製品間でデータを共有できる設計により、業務フローの効率化が期待できます。

柔軟な機能モジュール選択

One人事【勤怠】は、勤怠管理や休暇管理、勤労報告といった基本機能に加え、必要なオプション機能のみを選択して組み合わせることができます。組織の規模や業務要件に合わせて機能を取捨選択できる仕組みとなっており、中小企業から大企業まで、それぞれの状況に応じた過不足のない導入が可能です。必要な機能だけを選べるため、無駄なコストを抑えながら、自社に適した勤怠管理システムを構築できる点が特長となっています。

導入形態の柔軟性

One人事【勤怠】は、クラウド(SaaS)とオンプレミスの両方に対応しており、自社サーバー環境が必要な場合でも導入が可能です。システム管理権限や運用ポリシーに合わせて導入形態を選択できるため、企業の環境や方針に応じた柔軟な対応が期待できます。また、小規模からスタートし、将来的な拡張にも対応できる設計となっており、段階的なスケールアップも見込めます。

cons

注意点

リリース間もない新サービスで実績が限定的

2024年にリリースされた統合人事プラットフォーム「One人事」内の新モジュールであり、市場提供から日が浅いため、勤怠管理システム単体としての長期的な実績は限られています。タレントマネジメント等での導入例は既にあるものの、勤怠管理機能については機能拡充の途上にある部分もあり、最新機能の安定性やサポートノウハウの蓄積状況については確認が必要です。導入を検討される際は、自社の要件に対する機能の成熟度や、運用面でのサポート体制について事前に確認されることをお勧めします。

統合型ゆえ必要以上の機能を含む可能性

One人事【勤怠】は労務・勤怠・給与・人材管理を一貫提供する統合型HRシステムの一部として設計されているため、勤怠管理単体で見ると必要以上に多機能な側面があります。他のモジュールとのデータ連携を前提とした構成のため、勤怠打刻や集計といった基本機能のみを求める企業にとっては、機能が豊富すぎると感じられる可能性があります。シンプルな運用を希望する場合は、統合型システム特有の複雑さを考慮した上で検討することが望ましいでしょう。

無料プランなしで導入ハードルがある

One人事【勤怠】には無料プランや長期間の無料トライアルが用意されていないため、利用を開始するには正式契約が必要となります。そのため、自社の運用環境で十分に試用検証を行ってから導入を判断することが難しい場合があります。導入検討段階において社内での説得を進める際には、事前の情報収集やデモ対応などに一定の時間を要する可能性があります。初期導入時にはベンダー担当者のサポートを受けながら、有償トライアルなどを活用して評価を進めることが求められます。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

One人事【勤怠】勤怠管理システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

One人事【労務】
One人事【タレントマネジメント】
One人事【給与】

One人事【勤怠】のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。One人事【勤怠】には1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
-
従量課金2
-

One人事【勤怠】とよく比較されるサービス

One人事【勤怠】とよく比較される製品を紹介!One人事【勤怠】は勤怠管理システムの製品です。One人事【勤怠】とよく比較されるメジャー製品は、COMPANY 勤怠管理システム、Touch On Time、マネーフォワード クラウド勤怠、ジョブカン勤怠管理、TimePro-VGです。これらの製品のカテゴリ、できること、できないことを比較しています。

One人事【勤怠】 vs マネーフォワード クラウド勤怠

マネーフォワード クラウド勤怠

One人事【勤怠】と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

One人事【勤怠】と比べて...

able

できること

中抜け

欠勤

半休

able

できないこと

One人事【勤怠】 vs ジョブカン勤怠管理

ジョブカン勤怠管理

One人事【勤怠】と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

One人事【勤怠】と比べて...

able

できること

中抜け

欠勤

半休

able

できないこと

One人事【勤怠】 vs TimePro-VG

TimePro-VG

One人事【勤怠】と共通するカテゴリ

勤怠管理システム

One人事【勤怠】と比べて...

able

できること

タイムカードで打刻

中抜け

欠勤

able

できないこと

サービス基本情報

リリース : 2024

https://onehr.jp/attendance/公式
https://onehr.jp/attendance/

運営会社基本情報

会社 : One人事株式会社

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2008

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、プライバシーマーク

ウェブサイト : https://onehr.jp/corporate/

One人事株式会社運営サービス一覧

サービスカテゴリ

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汎用生成AI・エージェント
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