FitGap
One人事【労務】

One人事【労務】

人事システム

日本製
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
0 / 月
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×
シェア
~ 人事システム
事業規模
中小
中堅
大企業

目次

One人事【労務】とは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

One人事【労務】とは

One人事株式会社が提供する労務管理システムです。入社から退職までの人事労務手続きをワンストップで支援するクラウドサービスで、従業員情報の収集から各種申請、年末調整まで一元管理できます。マイナンバー管理や雇用契約書の電子化などペーパーレス機能も充実し、煩雑な事務作業を大幅に削減します。勤怠管理や給与計算、タレントマネジメントなど関連機能とも統合可能な柔軟性があり、One人事シリーズ全体で勤怠・給与・評価まで一元管理できる拡張性も魅力です。クラウド提供により常に最新機能が利用でき、法改正にも自動で対応します。専門的な知識がなくても扱いやすく、従業員と人事担当双方の負担軽減と業務効率化を実現します。官公庁や大学など幅広い業界・業種でも採用されており、企業規模を問わず導入しやすい点が評価されるクラウドサービスです。

pros

強み

社会保険手続きに特化した使いやすいツール

One人事【労務】は社会保険や雇用保険の各種手続きに特化し、届出書類の自動生成が可能です。社員情報を登録するだけで、入社・退社時の保険手続きが効率化されます。専門知識がなくてもガイドに沿って操作でき、労務担当者が安心して利用できる設計です。

柔軟なクラウドサービスと低コスト導入

クラウド型サービスで自社サーバー不要、インターネット環境があればすぐに利用可能です。初期費用がかからず月額課金制で、小規模事業者でも低コストで導入しやすいです。契約期間の縛りがなく、必要なときだけ利用できる柔軟さが魅力です。

人事全般への拡張性と将来性

労務手続き機能から将来的に人事情報管理や評価管理などへ拡張可能です。シームレスな連携により、ワンストップの人事システムに発展させることができます。提供企業の労務特化戦略により、今後の機能拡充が期待されます。

cons

注意点

シリーズ製品の併用が前提

労務手続き管理に加え、勤怠管理・給与計算・人事評価など関連領域を同シリーズ内で提供しています。労務モジュール単独では勤怠集計や給与計算が完結しません。ワンストップ運用には各モジュールの併用が必要となります。

新興サービスで実績が少ない

提供元が比較的新しく、導入実績やノウハウの蓄積が十分でない状況です。大手老舗ベンダーと比べ、実績面で不安が残る場合があります。導入検討時は十分な情報収集と試験運用が求められます。

モジュール単位の利用ではメリット減少

労務管理、勤怠、給与計算、タレントマネジメント等が統合されたワンストップ製品であるため、一部の機能だけを切り出して利用すると持ち味が活かしづらくなります。例えば労務手続きモジュールだけ導入して勤怠は他社製を使う場合、せっかくのデータ一元化の利点が失われてしまいます。One人事はフルセットで導入してこそ効果を最大化できるため、必要な部分だけ導入したい企業には向いていません。

カテゴリ別マーケットシェア

2025年8月 FitGap調査

One人事【労務】人事システムマーケットシェア

シェア

事業規模

中小
中堅
大企業

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

One人事【勤怠】
One人事【タレントマネジメント】
One人事【給与】

One人事【労務】のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。One人事【労務】には1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
-
従量課金2
-

One人事【労務】とよく比較されるサービス

One人事【労務】とよく比較される製品を紹介!One人事【労務】は人事システムの製品です。One人事【労務】とよく比較されるメジャー製品は、KING OF TIME 人事労務、奉行クラウド HR DX Suite、OBIC7 人事情報システム、SmartHR 労務管理、ジョブカン労務HR、奉行Edge 労務管理電子化クラウドです。

One人事【労務】 vs KING OF TIME 人事労務

KING OF TIME 人事労務

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

One人事【労務】 vs OBIC7 人事情報システム

OBIC7 人事情報システム

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

One人事【労務】 vs 奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウド

奉行Edge 労務管理電子化クラウドは、株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供するSaaS型の労務管理システムです。入社手続き、退職手続き、産休手続き、育休手続き、転勤手続き、高年齢雇用継続給付、定年後再雇用、正社員登用、住所変更、口座変更、結婚手続き、離婚手続き、家族異動手続きなど幅広い労務手続き業務に対応しています。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、奉行Edge 労務管理電子化クラウドの他にも、奉行シリーズとしてバックオフィス業務を支援するクラウドサービスを提供しています。

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

サービス基本情報

リリース : 2024

https://onehr.jp/hr/公式
https://onehr.jp/hr/

運営会社基本情報

会社 : One人事株式会社

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2008

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、プライバシーマーク

ウェブサイト : https://onehr.jp/corporate/

One人事株式会社運営サービス一覧

サービスカテゴリ

AI・エージェント

汎用生成AI・エージェント
LLM・大規模言語モデル
エージェントフレームワーク
エージェントオートメーション基盤

ソフトウェア(Saas)

オフィス環境・総務・施設管理
開発・ITインフラ・セキュリティ
データ分析・連携
FitGap
運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。