FitGap
One人事【労務】

One人事【労務】

人事システム

日本製
カバー範囲
機能
連携
サポート
低コスト
あなたの職場・業務に求められることや重視することは?
この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。
コスト
運用コスト
0 / 月
導入コスト
無料プラン
×
IT導入補助金
×
無料トライアル
×

目次

One人事【労務】とは

強み

注意点

連携

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

One人事【労務】とは

One人事株式会社が提供する労務管理システムです。入社から退職までの人事労務手続きをワンストップで支援するクラウドサービスで、従業員情報の収集から各種申請、年末調整まで一元管理できます。マイナンバー管理や雇用契約書の電子化などペーパーレス機能も充実し、煩雑な事務作業を大幅に削減します。勤怠管理や給与計算、タレントマネジメントなど関連機能とも統合可能な柔軟性があり、One人事シリーズ全体で勤怠・給与・評価まで一元管理できる拡張性も魅力です。クラウド提供により常に最新機能が利用でき、法改正にも自動で対応します。専門的な知識がなくても扱いやすく、従業員と人事担当双方の負担軽減と業務効率化を実現します。官公庁や大学など幅広い業界・業種でも採用されており、企業規模を問わず導入しやすい点が評価されるクラウドサービスです。

pros

強み

社会保険手続きに特化した使いやすいツール

One人事【労務】は社会保険や雇用保険の各種手続きに特化し、届出書類の自動生成が可能です。社員情報を登録するだけで、入社・退社時の保険手続きが効率化されます。専門知識がなくてもガイドに沿って操作でき、労務担当者が安心して利用できる設計です。

柔軟なクラウドサービスと低コスト導入

クラウド型サービスで自社サーバー不要、インターネット環境があればすぐに利用可能です。初期費用がかからず月額課金制で、小規模事業者でも低コストで導入しやすいです。契約期間の縛りがなく、必要なときだけ利用できる柔軟さが魅力です。

人事全般への拡張性と将来性

労務手続き機能から将来的に人事情報管理や評価管理などへ拡張可能です。シームレスな連携により、ワンストップの人事システムに発展させることができます。提供企業の労務特化戦略により、今後の機能拡充が期待されます。

cons

注意点

シリーズ製品の併用が前提

労務手続き管理に加え、勤怠管理・給与計算・人事評価など関連領域を同シリーズ内で提供しています。労務モジュール単独では勤怠集計や給与計算が完結しません。ワンストップ運用には各モジュールの併用が必要となります。

新興サービスで実績が少ない

提供元が比較的新しく、導入実績やノウハウの蓄積が十分でない状況です。大手老舗ベンダーと比べ、実績面で不安が残る場合があります。導入検討時は十分な情報収集と試験運用が求められます。

モジュール単位の利用ではメリット減少

労務管理、勤怠、給与計算、タレントマネジメント等が統合されたワンストップ製品であるため、一部の機能だけを切り出して利用すると持ち味が活かしづらくなります。例えば労務手続きモジュールだけ導入して勤怠は他社製を使う場合、せっかくのデータ一元化の利点が失われてしまいます。One人事はフルセットで導入してこそ効果を最大化できるため、必要な部分だけ導入したい企業には向いていません。

連携

統合パートナー

提供ベンダー間ですでに連携されており、ユーザーは簡易な設定のみで連携して使用することが可能です。

One人事【勤怠】
One人事【タレントマネジメント】
One人事【給与】

One人事【労務】のプラン

自社に合うプランを見極めましょう。One人事【労務】には1つのプランがあります。

-
初期費用
0
月額費用
0
従量課金1
-
従量課金2
-

One人事【労務】とよく比較されるサービス

One人事【労務】とよく比較される製品を紹介!One人事【労務】は人事システムの製品です。One人事【労務】とよく比較されるメジャー製品は、オフィスステーションPro、社労夢、TimePro-NXです。

One人事【労務】 vs オフィスステーションPro

オフィスステーションPro

オフィスステーションProは、株式会社エフアンドエムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムはクラウドベースで、顧問先企業のマイナンバー管理や給与計算、社会保険や労働保険等の電子申請機能があります。株式会社エフアンドエムは東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、オフィスステーション 労務の他にも、人事システムの「オフィスステーション 労務」、マイナンバー管理システムの「オフィスステーション マイナンバー」など、企業の人事労務管理に関連する多様な製品を提供しています。

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

One人事【労務】 vs 社労夢

社労夢

社労夢は、株式会社エムケイシステムが提供する社労士向けの人事システムです。このシステムを利用することで社労士事務所が顧問先事業所を一括管理することが可能で、給与計算から各種電子申請、顧問先からの報酬の管理など複数の事業所の管理を適切に行うために必要な機能が備わっています。株式会社エムケイシステムは、社労夢の他にも、人事システムの「DirectHR」、年末調整ソフトの「eNEN」など企業の給与計算や保険等の申告手続きシステムを提供しています。

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

One人事【労務】 vs TimePro-NX

TimePro-NX

株式会社オービックビジネスコンサルタントが提供する人事管理システムです。このクラウドサービスは、企業の労務管理をデジタル化し、効率化を実現します。主な機能としては、勤怠管理、給与計算、人事情報の一元管理などがあります。これらの機能を通じて、企業は労務管理の精度を高めるとともに、業務プロセスをスムーズにすることが可能です。株式会社オービックビジネスコンサルタントは、このほかにも会計システムなどのビジネスソフトを提供しており、企業の経営支援を幅広く行っています​​​​。

One人事【労務】と共通するカテゴリ

人事システム

サービス基本情報

リリース : 2024

https://onehr.jp/hr/公式
https://onehr.jp/hr/

運営会社基本情報

会社 : One人事株式会社

本社所在地 : 東京都品川区

会社設立 : 2008

セキュリティ認証 : ISO/IEC 27001、ISO 9001、プライバシーマーク

ウェブサイト : https://onehr.jp/corporate/

One人事株式会社運営サービス一覧

FitGap
運営会社

© PIGNUS Inc. All Rights Reserved.

かんたんな質問に答えるだけで、自社向けのシステム要件を整理し、ぴったりのサービスをチェックすることができます。