CROSS STAFF

人材派遣システム

言語：

端末・OS：

Windows

,Mac

使いやすさ
セットアップ
料金
サポート充実
連携・拡張性
機能性
セキュリティ

あなたの職場・業務に求められることや重視することは？

この製品が本当に相応しいかチェックしてみましょう。

コスト

30,000 / 月

無料プラン

IT導入補助金

無料トライアル

~ 人材派遣システム

事業規模

中小

中堅

大企業

CROSS STAFFとは

強み

注意点

カテゴリ別市場マーケットシェア

プラン

代替サービス

サービス基本情報

運営サービス一覧

FitGapにおけるすべての評価は、公平性を最優先に、客観的なアルゴリズムを用いて計算されています。製品の評価方法は「FitGapの評価メソッド」、シェアデータの算出根拠は「シェアスコアの算出方法」をご覧ください。

CROSS STAFFとは

CROSS STAFFは、人材派遣会社向けのクラウド型スタッフ管理システムです。スタッフの基本情報登録、稼働状況やステータスの管理、派遣先現場の管理、配属履歴管理など、派遣スタッフとの連絡や管理業務をクラウド上で行えます。各スタッフにマイページを提供し、重要なお知らせの一括配信や個別通知、資料配布が行えます。また、チャット機能を搭載し、メッセージの未読・既読状況を可視化することで、派遣現場で課題となりやすい連絡漏れやコミュニケーションの問題解決をサポートします。FitGapの要件チェックでは、スタッフプロフィール管理、派遣先現場管理、スタッフステータス管理、配属履歴管理が○(対応)です。一方で、勤怠締めは×(非対応)、スタッフ一括登録や就業条件管理は追加オプションでの対応となるため、スタッフ連絡を中心に導入したい企業は、周辺業務をどこまで同じ製品で扱うかを確認すると選びやすくなります。

強み

低コストなクラウド導入

CROSS STAFFは完全クラウド型のため、インストール作業が不要です。月額3万円からの料金体系で利用でき、初期投資を抑えた導入が可能となっています。月額制のため、運用コストの見通しが立てやすく、予算管理の面でも利点があります。クラウド環境での提供により、サーバーやインフラの準備が不要で、比較的短期間での運用開始を目指せる設計となっています。FitGapの導入しやすさ評価はカテゴリ39製品中1位、料金評価はカテゴリ39製品中4位です。初期準備と月額費用の両方を見ながらスタッフ管理を始めたい企業で判断材料になります。

スタッフマイページ

CROSS STAFFでは、派遣スタッフ一人ひとりに専用のマイページを発行することができます。スマートフォンからアクセスできるため、個別または一斉のお知らせ配信、資料の共有などをスムーズに行うことが可能です。リアルタイムでの情報伝達により、派遣スタッフとの業務連携を効率的に進めることができます。外出先や移動中でも必要な情報にアクセスできる環境を整えることで、コミュニケーションの質を高めることが期待できます。FitGapの要件チェックでは、スタッフプロフィール管理とスタッフステータス管理が○(対応)です。スタッフ情報を管理しながら連絡手段もまとめたい派遣会社で、日々のスタッフ対応を整理しやすい製品です。

ビジネスチャット機能

CROSS STAFFでは専用のビジネスチャットアプリを利用でき、既読・未読の状態を確認しながらスタッフとコミュニケーションを取ることができます。メールに代わる連絡手段として活用することで、重要な連絡の見落としを防ぐことに役立ちます。チャット形式でのやり取りにより、スタッフ間の情報共有をスムーズに進めることが期待できます。

注意点

月額利用料と機能範囲の確認が必要

クロススタッフはASP型クラウドサービスで月額30,000円から利用できる仕組みですが、小規模向けツールと比較する場合は、費用だけでなく対象業務の範囲も確認が必要です。スタッフ管理やチャット機能に注力した設計であり、給与計算や勤怠自動集計など派遣管理全般機能は含まれません。インターネット環境必須のため、ネットワーク障害時にはシステムが利用できず、運用の信頼性が環境に依存します。FitGapの要件チェックでは、勤怠締めが×(非対応)、スタッフ一括登録と就業条件管理は追加オプションでの対応です。スタッフ管理以外の業務まで一体で運用したい企業は、必要な機能を別システムやオプションで補う前提を確認する必要があります。

導入にインターネット環境必須

すべての操作はクラウド上で行われるため、継続して利用できるインターネット接続が必須です。無線LANやモバイル接続で利用する場合は通信遅延や切断リスクが生じる可能性があります。オフラインでの利用には対応していないため、ネットワーク環境が整っていないと業務が滞る懸念があります。

機能が特化型で限定的

クロススタッフはスタッフ情報とマイページ機能を中心に設計されているため、派遣契約管理や請求書発行などの機能は別途システムが必要です。特に給与計算や源泉徴収票処理などは含まれず、これらを処理するには他システムとの連携が前提となります。必要な機能だけを選択できないため、複数システムで併用する想定で運用フローを構築する必要があります。FitGapの要件チェックでは、勤怠締めが×(非対応)、アサイン確定と就業条件管理は追加オプションでの対応です。派遣契約、勤怠確定、給与計算まで一連の業務をまとめたい企業は、対象外となる業務と連携方法を事前に確認する必要があります。

カテゴリ別マーケットシェア

2026年3月 FitGap調査